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軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責

時(shí)間:2023-03-24 15:59:36 崗位職責 我要投稿
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  現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

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軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責1

  1、根據公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規劃,建立規范化、流程化、制度化的公司行政管理制度,并組織落實(shí)、實(shí)施。

  2、配合公司的.戰略拓展,有目的性的進(jìn)行店面選址,制作《開(kāi)店計劃書(shū)》。

  3、宣傳企業(yè)文化,適時(shí)組織員工文娛活動(dòng),增強集體凝聚力。

  4、負責協(xié)調、平衡各部門(mén)間的關(guān)系,充分調動(dòng)員工的工作積極性,創(chuàng )建和諧的工作氛圍。

  5、組織制定行政工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案,并負責監督、執行。

  6、不斷掌握最新法律法規,以公正、公平的態(tài)度協(xié)調勞資關(guān)系,解答員工之疑問(wèn)。

  7、根據部門(mén)的實(shí)際情況對本部門(mén)下一年度的各類(lèi)預算使用進(jìn)行控制管理。

  8、及時(shí)宣傳、發(fā)布公司的相關(guān)精神。

  9、與各政府職能部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作。

  10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責2

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持行政部職責范圍內工作。

  二、協(xié)助集團領(lǐng)導草擬工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草以集團名義發(fā)出的行政公文。

  三、協(xié)助集團領(lǐng)導組織、安排集團會(huì )議,做好記錄,檢查決議落實(shí)情況,及時(shí)匯總向集團領(lǐng)導匯報。

  四、做好調查研究、歸納分析,對存在的問(wèn)題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

  五、協(xié)助集團領(lǐng)導做好集團內部各部門(mén)的.考核、監督及協(xié)調工作。

  六、負責集團人力資源管理的工作。

  七、參與集團形象策劃、做好宣傳工作。

  八、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高本部人員的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  九、及時(shí)處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

  十、參與招聘本部工作人員工作,負責本部人員崗位責任制的制定,并做好平時(shí)考核工作。

  十一、負責來(lái)客來(lái)訪(fǎng)的接待工作。

  十二、完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作。

軟件公司 技術(shù)經(jīng)理 崗位職責3

  崗位描述:

  1、進(jìn)行網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站推廣,發(fā)展潛在的網(wǎng)站制作用戶(hù)。

  2、收集與整理客戶(hù)信息,進(jìn)行網(wǎng)站業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展。

  3、了解及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),完成上級下達的任務(wù)指標;

  4、建產(chǎn)建全詳細的客戶(hù)檔案,以及拓寬銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),并提出合理化建議;

  5、維護老客戶(hù),積極開(kāi)拓新客戶(hù);

  6、負責與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同,并達成所有銷(xiāo)售產(chǎn)品款項的收;

  7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)動(dòng),并向市場(chǎng)部經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息;

  8、制訂每是、每月、每季的銷(xiāo)售計劃,并付諸實(shí)施;

  9、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)資詢(xún)服務(wù),并做好客戶(hù)的`整理上報工作。

  相關(guān)要求:

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作、熟悉網(wǎng)站制作流程、熟悉電子商務(wù),有一年工作經(jīng)驗;

  2、工作態(tài)度積極上進(jìn),有較好的溝通和商務(wù)談判能力,主動(dòng)性強,優(yōu)秀的人際交往能力;

  3、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,擁有敢于向高薪挑戰的勇氣、決心和能力;

  4、身體健康、性格開(kāi)朗、有親和力、品行端正、想象氣質(zhì)較好、吃苦耐勞、勤學(xué)上進(jìn)、有較強的團隊合作意識;

  5、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗及成功案例,有意可提前打電話(huà)預約面試,公司統一安排面試。

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