酒管公司崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的酒管公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　1、負責業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

　　2、根據公司的戰略計劃,業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標市場(chǎng)。

　　3、領(lǐng)導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運營(yíng)計劃。

　　4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計劃,全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗,運營(yíng)總監管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有較強的酒店運營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節的運營(yíng)情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定。

　　3、有酒店組織機構、人力編排,運營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識,對酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認識,對酒店項目的產(chǎn)品規劃設計、市場(chǎng)定位、項目包裝、策劃推廣等專(zhuān)業(yè)流程具有良好的專(zhuān)業(yè)水平。

　　5、有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　7、具備較強的觀(guān)察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。

　　8、工作努力、積極進(jìn)取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

　　9、思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng )新意識強,跨部門(mén)協(xié)作能力佳。

　　10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責:

　　1、負責業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

　　2、根據公司的戰略計劃,業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標市場(chǎng)。

　　3、領(lǐng)導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運營(yíng)計劃。

　　4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計劃,全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度的建設,規范內部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗,運營(yíng)總監管理職2年以上,熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有較強的酒店運營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節的運營(yíng)情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定。

　　3、有酒店組織機構、人力編排,運營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識,對酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認識,對酒店項目的產(chǎn)品規劃設計、市場(chǎng)定位、項目包裝、策劃推廣等專(zhuān)業(yè)流程具有良好的專(zhuān)業(yè)水平。

　　5、有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　7、具備較強的觀(guān)察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。

　　8、工作努力、積極進(jìn)取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

　　9、思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng )新意識強,跨部門(mén)協(xié)作能力佳。 10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

【酒管公司崗位職責】相關(guān)文章：

酒管公司財務(wù)總監崗位職責03-18

商管公司崗位職責02-01

公司安全管崗位職責01-10

公司物管崗位職責01-06

酒管公司安全管理制度（精選6篇）12-20

公司庫管崗位職責10-11

公司庫管員崗位職責03-10

醫藥公司質(zhì)管員崗位職責03-03

公司庫管崗位職責5篇04-08