商品專(zhuān)員崗位職責（精選16篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商品專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇1

　　1、根據品牌定位，開(kāi)展品牌形象包裝與傳播;

　　2、負責電商品牌店鋪產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)，結合產(chǎn)品的特點(diǎn)分析客戶(hù)需求、制定有競爭力的.營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、對產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng )意性展示，提升產(chǎn)品轉化率;

　　4、收集同類(lèi)品牌和競品的信息，協(xié)助制定相應的競爭策略，為店鋪運營(yíng)提供相關(guān)數據支持。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇2

　　1、進(jìn)行有關(guān)競爭品牌的流行元素等關(guān)鍵部分的調研、分析和報告工作;

　　2、對每季貨品的上市流通情況制定相應的'開(kāi)發(fā)方案并對其準確和及時(shí)性負責;

　　3、對每季市場(chǎng)調研工作和數據分析報告的節點(diǎn)完成率負責。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇3

　　1、負責建立、實(shí)施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規范，不斷提升公司整體商品企劃能力;

　　2、負責組織收集各類(lèi)市場(chǎng)資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設計要素，定期制作市場(chǎng)預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;

　　3、負責定期檢視公司的目標顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報告;

　　4、負責參與制定每季的'商品需求企劃案，主導商品企劃方案的產(chǎn)生，整合產(chǎn)品規劃部分商品企劃案。

　　5、根據商品企劃案的提案、銷(xiāo)售及成本預算，建立本季度的產(chǎn)品價(jià)格體制、款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、整體貨量等，并針對本期市場(chǎng)情況和公司發(fā)展戰略，建立本季度的專(zhuān)題提案。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、每日銷(xiāo)售日報表的制作，跟進(jìn)貨品的銷(xiāo)售情況，及時(shí)反饋;根據波段發(fā)放每季新款、整編每周貨品;

　　2、調配貨品及活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)貨品的配置及跟進(jìn);新開(kāi)店及店慶貨品的.準備;

　　3、下單并跟進(jìn)入庫情況，確保貨品及時(shí)入庫不耽誤交貨期;商品檔案及條碼信息的錄入，并確保準確無(wú)誤。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作office辦公軟件;

　　4、具備較強的數據統計及分析能力，溝通協(xié)調能力佳;

　　5、責任心強，積極進(jìn)取。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.超市經(jīng)營(yíng)商品的供應商引進(jìn)，指導，考核，淘汰

　　2.海報及開(kāi)店商品規劃

　　3.門(mén)店商品訂貨量及銷(xiāo)售情況跟蹤指導

　　任職資格:

　　1.28周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗，

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、在任何時(shí)間內都保持高標準的顧客服務(wù)水平，并以此標準為行為指南

　　2、熟悉商場(chǎng)內商品布置，能夠向顧客提供商品所在位置的信息

　　3、熟悉本部門(mén)商品的特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)，熱情應答顧客，以專(zhuān)業(yè)知識合理引導顧客購買(mǎi)，并推動(dòng)關(guān)聯(lián)商品的銷(xiāo)售

　　4、負責所轄商品區域內商品的`布貨、整理及清潔工作，熟悉商品庫存和銷(xiāo)售情況

　　5、管理hht庫位，確保所管轄區域庫存位置正確性

　　6、控制存貨量，完成商品的訂貨、補貨、退貨等操作.

　　資格要求

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　2、1年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗

　　3、良好的溝通能力，能向顧客清晰地介紹專(zhuān)業(yè)性商品知識

　　4、工作主動(dòng)，有強烈的責任感、團隊合作精神

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、根據各品牌各季的銷(xiāo)售需求，制訂采購計劃并進(jìn)行首批下單;

　　2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤，做好及時(shí)補貨和調整;

　　3、時(shí)時(shí)監控庫存和銷(xiāo)售信息，與品牌管理部人員做好及時(shí)溝通，做好促銷(xiāo)策略;

　　4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷(xiāo)售。

　　任職資格

　　1、協(xié)助人事行政部門(mén)做好各項制定的執行，及時(shí)做好部門(mén)內部會(huì )議;

　　2、制定部門(mén)各崗位的`日常工作和崗位職責，并落實(shí)到位;

　　3、負責協(xié)調本部門(mén)各處的工作和其他部門(mén)的工作;

　　4、負責本部門(mén)相關(guān)流程制度的制定;

　　5、制定部門(mén)信息處理的各種報表。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇8

　　主要職責:

　　1、根據樣板間管理制度負責樣品間的日常管理;

　　2、定期跟進(jìn)推出樣板歸還情況，避免樣品丟失;

　　3、負責日常進(jìn)出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;

　　4、根據樣品屬性整理樣品間陳列，保持樣板陳列整齊;

　　5、整理商品資料，及時(shí)修正、更新商品資料，保證商品信息齊全

　　6、組織員工內購，優(yōu)化樣品庫存。

　　4、上級領(lǐng)導交代的.其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、熟悉電腦辦公軟件操作;

　　2、積極上進(jìn)、責任心強、具有合作和創(chuàng )新精神;

　　3、良好的溝通能力及協(xié)調組織能力

　　4、工作細心，有一定的生活整理能力。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、根據公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略，負責制定公司年度的商品企劃案并執行。

　　2、主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨、補貨及跟進(jìn)工作(品控+外協(xié))。

　　3、負責訂貨會(huì )與日常商品基礎資料建立與完善。

　　4、根據銷(xiāo)售數據和庫存數據進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品資源。

　　5、負責每季商品銷(xiāo)售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成合理的.庫存控制。

　　6、負責本部門(mén)運作管理系統建設，定期提升員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，6年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　2、具備把控整個(gè)部門(mén)的管理能力。

　　3、具備行業(yè)信息命脈的把握性。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、成本核算:根據采購原始單以及相關(guān)匯率計算境外采購貨品成本;

　　2、采購入庫跟蹤:根據出納實(shí)際付款金額及時(shí)跟進(jìn)入庫情況，審核入庫單。對入庫數量有疑問(wèn)的應及時(shí)跟商品部核對，避免因貨品短缺未及時(shí)追蹤給公司造成不必要的損失;

　　3、采購成本核對:每月定期核對采購入庫成本，按時(shí)將核對無(wú)誤的成本提供給銷(xiāo)售會(huì )計，以便及時(shí)結轉成本;

　　4、貨品出入庫的審核:按公司規定審核出入庫單。對報損出庫的貨品，應以審批過(guò)的“報損申請單”為依據進(jìn)行審核;

　　5、軟裝及物料出入庫的審核:對于采購入庫的軟裝、物料，應根據原始單據審核入庫數量及成本，審核調撥出庫單;

　　6、完成財務(wù)負責人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、2年以上相關(guān)財務(wù)工作;

　　2、掌握企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的專(zhuān)業(yè)知識和技能，具有對崗位工作中各項業(yè)務(wù)處理能力;

　　3、懂得計算機應用基礎知識，能熟練操作電腦;有事業(yè)心，工作認真負責;

　　4、對上級的'知識有良好的領(lǐng)悟能力，能盡忠職守，按要求完成崗位工作任務(wù);

　　5、工作嚴謹，辦事沉著(zhù)、穩重，對會(huì )計各項工作制度和財經(jīng)紀律與原則，敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責娃娃國貴陽(yáng)地區所屬轄區的品牌規劃、品牌調整、品牌招商及引入工作;

　　2、負責制定所轄區域自營(yíng)品牌的訂貨計劃并參加訂貨會(huì )、合理控制自營(yíng)商品折扣和存貨;

　　3、負責本區域招商品牌的交易條款的談判、以及活動(dòng)折扣溝通和促銷(xiāo)活動(dòng)安排;

　　4、負責本區域員工進(jìn)行銷(xiāo)售技巧和陳列知識、賬務(wù)處理的培訓與指導，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研、了解競爭對手情況，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)方案的調整;

　　5、負責區域商品預算的制定、賬務(wù)核對、資源協(xié)調與人員溝通等工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作經(jīng)驗，熟悉終端管理，貨品調配，庫存管理監控;

　　2、熟悉銷(xiāo)售渠道的運作和管理、熟悉自營(yíng)和招商等多種管理模式;

　　3、熟悉陳列、統計、營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等相關(guān)知識，具備較強的談判、培訓、員工管理技巧;

　　4、具備敏銳的.觀(guān)察能力和市場(chǎng)分析能力，較強的數據統計和分析能力;

　　5、善于溝通，能承受較大的工作壓力，有嬰童品牌管理、快銷(xiāo)品牌管理、服裝招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、上班時(shí)間:周一至周五(9:00-12:00，13:30-18:00)

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責賣(mài)場(chǎng)日常營(yíng)運管理，完成公司下達的銷(xiāo)售及毛利任務(wù);

　　2、根據公司的發(fā)展規劃，做好品牌招商及賣(mài)場(chǎng)布局的調整，通過(guò)市場(chǎng)的`分析，引進(jìn)有前瞻性的品牌;

　　3、組織安排換季、節假日、旺季銷(xiāo)售商品的貨源及促銷(xiāo)活動(dòng);

　　4、了解部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況，對商品經(jīng)營(yíng)情況做以分析，促進(jìn)重點(diǎn)品類(lèi)商品的銷(xiāo)售;

　　5、積極配合保衛部進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)消防安全管理;

　　6、做好部門(mén)班長(cháng)、員工的溝通管理，不斷提高班長(cháng)的管理能力。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有大型商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、購物中心等同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、樂(lè )于從事零售行業(yè)，樂(lè )于服務(wù)，能接受壓力;

　　3、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、危機處理能力;

　　4、具備較強的進(jìn)銷(xiāo)存管理和數據分析能力。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇13

　　工作職責:

　　1、協(xié)助開(kāi)發(fā)和管理全國渠道、業(yè)務(wù)拓展、策略規劃、營(yíng)運管理。

　　2、協(xié)助公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、費用、客戶(hù)、渠道、團隊的運作;

　　3、確定渠道推行模式，設定營(yíng)運思路，制定合理有效的政策。

　　4、負責培養下屬，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。打造有戰斗力的'業(yè)務(wù)團隊。

　　5、負責定期檢核市場(chǎng)、拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)把握市場(chǎng)及客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，深挖潛力、創(chuàng )造成長(cháng)機會(huì )點(diǎn);

　　6、負責管理及協(xié)助渠道商的運營(yíng)和銷(xiāo)售工作。

　　7、有效監控銷(xiāo)售費用，不斷提高投入產(chǎn)出比。

　　任職要求:

　　1、 5年及以上快消品/食品連鎖渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;近三年至少在華中區3個(gè)及以上省份開(kāi)展(或管理)過(guò)實(shí)際銷(xiāo)售工作;

　　2、有大區操盤(pán)的典型案列和經(jīng)驗，能快速組建高效團隊，有較強團隊協(xié)調和管理經(jīng)驗;

　　3、有豐富的行業(yè)資源、人脈關(guān)系;

　　4、熟悉食品行業(yè)國家政策，明悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢;

　　5、具備優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識;

　　6、誠實(shí)、守信、積極向上;

　　7、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的語(yǔ)言、文字表達能力。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇14

　　一.職位要求：

　　1.20歲以上

　　2.大專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷

　　3.具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4.熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味

　　5.具備良好的溝通，協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力

　　6.擅于處理各種客戶(hù)需求

　　7.積極樂(lè )觀(guān)，樂(lè )于學(xué)習與

　　8.普通話(huà)標準，并具備一定的英文溝通能力

　　二.崗位職責：

　　1.產(chǎn)品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；

　　2.商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數據管理等其他店鋪相關(guān)的`行政工作；

　　3.區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

　　4.員工管理：分管區域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊工作時(shí)間及休假安排；

　　5.上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責供應鏈中心內部管理，各流程把控、優(yōu)化效率，確保周轉率；

　　2、負責規劃中心產(chǎn)品庫存及下單規劃；

　　3、訂單（展廳/客單）的審核與下單及跟單事宜的監管工作；

　　4、負責erp系統的操作與數據監管；

　　5、對每周銷(xiāo)售數據及累計銷(xiāo)售數據進(jìn)行系統分析，了解暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款息；

　　6、負責各店面貨品的進(jìn)銷(xiāo)存數據分析，協(xié)助部門(mén)主管做好貨源調節工作；

　　7、主要負責公司貨品分析工作，對商品進(jìn)行管控，對貨源利用最大化負責，確保提高商品流通效率。

　　任職要求：

　　1、對國際一線(xiàn)珠寶品牌風(fēng)格了解，能讀懂品牌定位，對流行趨勢有敏銳的'洞察力；

　　2、對數據比較敏感，善于數據分析，具備邏輯性思維與開(kāi)闊的思路；

　　3、時(shí)尚度高，美感好，善于溝通，性格開(kāi)朗活潑，有責任感、主動(dòng)性強；

　　4、團隊溝通能力強，有一定的團隊管理能力。

　　商品專(zhuān)員崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、負責全國季度、月度運營(yíng)商品規劃，不斷優(yōu)化商品上架及換新策略；

　　2、負責全國貨架商品投放、周轉、汰換、促銷(xiāo)策略的.制定；

　　3、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達成、銷(xiāo)售提升、規范化運營(yíng)管理、顧客管理、促銷(xiāo)管理等全方位工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備較強的數據分析能力；

　　1、熟悉零售陳列、庫存、周轉、營(yíng)銷(xiāo)工作，對食品采購及品類(lèi)管理有較深認知，對商品及市場(chǎng)有前瞻規劃性和決策能力；

　　2、具備零售核心的采購、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)任一板塊實(shí)踐經(jīng)驗；

　　3、有整體項目操控經(jīng)歷，溝通表達思路清晰；

　　4、較強的統籌協(xié)調能力，責任心強，能接受高挑戰性的工作。

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