護理部主任崗位職責（通用18篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的護理部主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　護理部主任崗位職責 篇1

　　1、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責醫院的護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長(cháng)總結匯報。

　　2、嚴格執行有關(guān)醫療護理法律法規，對臨床護理工作實(shí)行嚴格管理。

　　3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實(shí)施、考核。

　　4、負責院內護理人員調配；向主管院長(cháng)提出護理人員聘用、調配、考核獎懲的意見(jiàn)。

　　5、組織制定和完善全院護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程、各級護理人員職責等。

　　6、經(jīng)常檢查指導護理部成員及科室護士長(cháng)工作能力、水平及質(zhì)量。

　　7、定期深入科室督導檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會(huì )診及疑難病例討論，不斷提高護理質(zhì)量和水平。

　　8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問(wèn)題，提出整改措施。

　　9、及時(shí)協(xié)調解決各科室護理工作中出現的行政及業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　10、審定各級護理人員的繼續教育方案，做好中醫根底理論、辯證施護與中西醫護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。

　　11、審定實(shí)習進(jìn)修人員的臨床教學(xué)方案，定期檢查落實(shí)。

　　12、組織并領(lǐng)導全院護理人員開(kāi)展科研方案的.制定與實(shí)施。做好臨床護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準入管理，保證醫療平安。

　　13、制定護士梯隊建設方案和人員培養方案，造就一支結構合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。

　　14、參加醫院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會(huì )的工作，做好相關(guān)的協(xié)調與管理工作。

　　15、參加院領(lǐng)導主持的行政領(lǐng)導會(huì )議反映情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，負責對外護理交流工作。

　　16、制定突發(fā)公共衛生事件的緊急預案并有效組織實(shí)施。

　　17、關(guān)注國內外護理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析與利用。

　　護理部主任崗位職責 篇2

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實(shí)施與協(xié)調，適時(shí)調整；是醫院護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。

　　2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、實(shí)施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。

　　3、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實(shí)施。定期考核，按期總結匯報。

　　4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫德醫風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　5、組織護理人員三基三嚴培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6、指導各科護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　7、組織檢查護生、進(jìn)修生的'實(shí)習工作，指導各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

　　8、確定全院護理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時(shí)調配。

　　9、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

　　10、主持和召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長(cháng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動(dòng)的意見(jiàn)。

　　12、教育全院各級護理人員熱愛(ài)護理工作，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心護理人員的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。

　　13、作為醫院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。

　　護理部主任崗位職責 篇3

　　1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習與討論老人護理情況，落實(shí)各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務(wù)工作。

　　2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質(zhì)量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價(jià)標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質(zhì)量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評。

　�。�、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學(xué)習各項護理技術(shù)操作規程、理論學(xué)習、職業(yè)道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場(chǎng)版、模擬法等方式開(kāi)展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門(mén)人員參加民政部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱(chēng)。

　�。�、護理人員配置管理。結合國家規定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進(jìn)行人員整合調配，優(yōu)化配置結構。

　�。�、處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見(jiàn)，糾正與處理護理不良事件。

　�。�、協(xié)調好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的`關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽(tīng)取老人意見(jiàn)，及時(shí)處理老人之間的各種矛盾，及時(shí)化解老人與工作人員之間的誤會(huì )，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時(shí)與家屬溝通。

　�。�、配合公司年度計劃，完成部門(mén)各項任務(wù)指標。

　　護理部主任崗位職責 篇4

　　1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導下，由護士長(cháng)牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開(kāi)展日常工作。

　　2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責根據護理部有關(guān)審定、修改和完善醫院護理質(zhì)量管理方案、醫院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程、考核辦法和持續改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。

　　3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實(shí)，定期抽查。

　　4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。

　　5、認真調查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開(kāi)一次護士會(huì )，傳達護理部關(guān)于各項規章制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程等執行情況，針對護理質(zhì)量上存在的.問(wèn)題和隱患及時(shí)處理，并采取改進(jìn)措施。

　　6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價(jià)。

　　7、定期召開(kāi)護理質(zhì)量管理人員會(huì )議，總結布署，對質(zhì)量難點(diǎn)進(jìn)行指導，對考核的總體情況作出評價(jià)。

　　8、抓好環(huán)節質(zhì)量控制，每周對基礎護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書(shū)寫(xiě)、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問(wèn)題及時(shí)考核、整改。并對科室存在的護理疑難問(wèn)題及時(shí)上報，以得到對護理工作最大的支持。

　　護理部主任崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、執行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；

　　2、執行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　3、負責會(huì )所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的.執行

　　4、負責培訓、監督、指導會(huì )所育嬰師各項工作；

　　5、按要求記錄每位母嬰的護理過(guò)程及每日巡房情況；

　　6、協(xié)助客戶(hù)出入住、客戶(hù)離所工作

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以及以上學(xué)歷，必須具備護士執業(yè)資質(zhì)證書(shū)；

　　2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫院工作經(jīng)驗佳；

　　3、熟悉護理用品及設備的使用操作；具基本計算機操作能力；

　　4、護理類(lèi)院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過(guò)會(huì )所專(zhuān)業(yè)培訓考核，可接受臺式護理訓練及要求；

　　5、細致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識，有責任感、親和力；

　　6、身體健康，沒(méi)有任何傳染病(持有指定醫療機構頒發(fā)的健康證)

　　護理部主任崗位職責 篇6

　　1.了解當日所負責病人信息;

　　2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;

　　3.與責任護士共同進(jìn)行晨間護理工作;

　　4.負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

　　5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶?jì)日麴s水、備皮等工作;

　　6.巡視病人協(xié)助責任護士做好相關(guān)的基礎護理工作，并做好記錄;

　　7.外科初級護士負責病房與手術(shù)室之間病人的轉運工作，并做好查對;

　　8.繪制體溫單;

　　9.每日交班前向責任護士匯報病人情況;

　　10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

　　護理部主任崗位職責 篇7

　　1.在護理部主任（總護士長(cháng)）和科主任領(lǐng)導下負責病區護理行政及業(yè)務(wù)管理。

　　2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實(shí)施。

　　3.不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、常見(jiàn)急診的搶救程序。

　　4.復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發(fā)生。

　　5.制定本病區應急預案，經(jīng)常組織演習。

　　6.采取有效措施，不斷完善本病區服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　7.定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。

　　8.負責各種物資的準備和保管。

　　9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問(wèn)題。

　　10.組織護理人員學(xué)習中醫護理理論，實(shí)施辨證施護。

　　11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。

　　12.做好科內新技術(shù)的'人員培訓和準入管理。

　　13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。

　　14.指導、落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習護士的教學(xué)工作。

　　15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務(wù)。

　　護理部主任崗位職責 篇8

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助科主任負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。確�？剖覟榛颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。

　　2、按醫院規定組織、領(lǐng)導本科室完成門(mén)診、會(huì )診的診治工作及院內外會(huì )診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　3、根據醫院醫療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4、合理安排科室人力資源，加強勞動(dòng)紀律管理，督導本科人員認真執行各項規章制度和各項工作規范，減少醫療糾紛，防止醫療差錯及醫療事故的發(fā)生。

　　5、根據醫院指示參加院內外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時(shí)指令性任務(wù)。

　　6、協(xié)助科主任妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員及輪轉醫師的培訓工作，組織并擔當臨床教學(xué)工作。

　　7、協(xié)助科主任決定科室人員的.進(jìn)修學(xué)習安排，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。

　　8、按時(shí)參加每周的科主任工作會(huì )議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時(shí)反饋科室的意見(jiàn)和建議。

　　9、帶頭和鼓勵本科人員進(jìn)行科學(xué)研究，結合臨床實(shí)際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。

　　10、保持24小時(shí)通訊暢通。

　　11、遵守醫德醫風(fēng)規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。

　　護理部主任崗位職責 篇9

　　1.在本科室護士長(cháng)領(lǐng)導和主任護師指導下，在參加臨床護理工作的同時(shí)做好指導下級護士的工作。

　　2.協(xié)助護士長(cháng)做好臨床護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導。

　　3.掌握中醫護理理論，運用護理程序，制定并執行具有中醫特色的護理常規，實(shí)施整體護理。

　　4.參加護理查房，解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。

　　5.指導并參與重、危、疑難患者的'搶救及護理。

　　6.協(xié)助護士長(cháng)擬定本科業(yè)務(wù)培訓計劃，完繼續教育工作。

　　7.帶領(lǐng)下級護士制訂本病區健康宣教計劃并指導實(shí)施。

　　8.對本科發(fā)生的護理缺陷能協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　9.協(xié)助護士長(cháng)完成臨床教學(xué)工作。

　　10.協(xié)助護士長(cháng)做好護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和準入管理。

　　11.在上級護師幫助下開(kāi)展護理科研工作，并撰寫(xiě)護理論文。

　　12.協(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和護理隊伍的業(yè)務(wù)建設工作。

　　護理部主任崗位職責 篇10

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握患者的.病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫療糾紛時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、負責病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)，把好病歷質(zhì)量關(guān)。

　　5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　　6、組織本科室醫師學(xué)習及運用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習工作。

　　8．按醫院規定參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作；

　　9、遵守醫德醫風(fēng)規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。

　　護理部主任崗位職責 篇11

　　1、參加晨會(huì )。聽(tīng)取夜班醫護人員交班，核對病人一覽表人數、床號，整理核對護理牌，核對夜班醫囑和電腦記賬。

　　2、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。

　　3、負責急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況：氧氣、吸痰機、電源插座、監護儀、搶救車(chē)及各種急救物品等

　　4、熱情接待新入院患者，測量體溫、脈搏、呼吸、血壓及時(shí)安置床單位，介紹醫院制度、病區環(huán)境、主管醫生及分管護士。接待病人或家屬咨詢(xún)、會(huì )診醫生等、接聽(tīng)電話(huà)。保持護士站衛生整潔，負責辦理入院、轉院、轉出、出院手續，聯(lián)系會(huì )診，通知急查，預約各種特殊檢查，并檢查患者準備情況。

　　4、負責處理當日醫囑。通知治療班、責任班護士及時(shí)執行醫囑。根據醫囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗科、放射科、功能科、藥房、會(huì )診科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執行。準備醫囑執行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。

　　5、負責跟進(jìn)醫囑執行情況。檢查治療班、責護班醫囑執行進(jìn)度。協(xié)助責任護士解決疑難護理問(wèn)題。與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時(shí)、正確執行。

　　6、負責核對當日長(cháng)期、臨時(shí)醫囑。與護理班護士共同負責核對當日醫囑。協(xié)助護士長(cháng)檢查護理文件書(shū)寫(xiě)情況。

　　7、負責書(shū)寫(xiě)交班報告。巡視病房，將病區總體情況、特殊情況向夜班醫護人員交班。接待病人或家屬咨詢(xún)、會(huì )診醫生等。接聽(tīng)電話(huà)，保持護士站整潔衛生。

　　8、負責電腦的正確使用和維護。

　　9、參加危重病人搶救工作，每周參與醫囑大查對工作。

　　10、協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作。護士長(cháng)不在時(shí)代理護士長(cháng)處理日常工作，對下級護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。負責科室部分護理質(zhì)控工作

　　護理部主任崗位職責 篇12

　　1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班報告和參加危重病人床邊交班。

　　2、進(jìn)行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。

　　3、隨時(shí)巡視病房，嚴格觀(guān)察病情變化，了解治療反應，如發(fā)現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進(jìn)行詳細記錄。

　　4、負責病房管理，巡視病房，保持病區內外環(huán)境安靜、清潔、安全、舒適，負責病房的`物表、空氣消毒。

　　5、負責病人術(shù)前準備及術(shù)后護理工作

　　6、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。

　　7、執行醫囑中的臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。

　　8、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣傳衛生知識，保持病房的清潔、肅靜。

　　9、負責熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。

　　10、指導陪探人員遵守陪探制度。

　　11、及時(shí)完成護理記錄。

　　12、認真和小夜班護士做好交接班工作。上班時(shí)間8:00—12：00；14：30—18：00

　　護理部主任崗位職責 篇13

　　1、7點(diǎn)上班，負責全病區的晨間護理以及配制藥液。

　　2、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班交班，隨同夜班進(jìn)行床旁交班，核對夜間醫囑。

　　3、按時(shí)交接班，清點(diǎn)治療用藥，治療用物，急救車(chē)及急救物品。

　　4、負責配置消毒液，無(wú)菌物品的`更換和消毒，污染物分類(lèi)放置工作。

　　5、負責配置全病區的輸液配制，并做到三查七對一注意，保證護理安全(三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、注意用藥后反應)。欠費病人交費后及時(shí)用藥。新病人及時(shí)用藥。

　　6、嚴格遵守無(wú)菌操作技術(shù)規程，急救、危重病人優(yōu)先配藥�？股�素現配現用，時(shí)間性藥物按時(shí)準備。

　　7、欠費病人交費后及時(shí)用藥。新病人及時(shí)用藥。

　　8、治療室保持清潔，地面每日用消毒液濕式清掃，空氣每日紫外線(xiàn)消毒，記錄完整。

　　護理部主任崗位職責 篇14

　　1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班交班，隨同夜班進(jìn)行床旁交班，核對夜間醫囑。

　　2、負責消毒液、無(wú)菌物品的更換。

　　3、協(xié)助8-4班護士做好治療工作。保證時(shí)間性治療按時(shí)執行，做好輸液續接瓶工作。

　　4、核對輸液卡，負責全病區的液體穿刺工作，嚴格執行插查對制度

　　5、負責藥物的核對領(lǐng)取，擺放次日用藥品，負責病人的.退藥。

　　6、負責治療室工作交接班。交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。急救車(chē)及急救物品

　　7、下班前做好治療室的清潔整理工作，及時(shí)清理一次性醫療用品，定點(diǎn)放置，并做好登記。

　　護理部主任崗位職責 篇15

　　1、根據銷(xiāo)售總監制定的市場(chǎng)子戰略,進(jìn)行銷(xiāo)售預測,具體執行銷(xiāo)售計劃;

　　2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團隊,完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;

　　3、根據上級制定的全公司年度市場(chǎng)策劃成本預算,控制一家依居家事業(yè)部的銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;

　　4、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;

　　5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén),為上級制定相應的.市場(chǎng)規劃提供依據; 6、參與制定和改進(jìn)一家依居家事業(yè)部的銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系;

　　8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理;

　　9、協(xié)助制定一家依居家事業(yè)部服務(wù)產(chǎn)品和品牌推廣方案,并監督執行;

　　10、上級交辦的其他工作

　　護理部主任崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、負責中心醫療護理管理工作;

　　2、負責中心護理質(zhì)量工作的檢查和改進(jìn);

　　3、負責護理教學(xué)工作;

　　4、負責中心感染控制和管理工作;

　　5、負責患者健康教育工作;

　　6、負責中心成本管理、預算、核算和控制;

　　7、負責護理人力管理等。

　　任職要求:

　　1、護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具備主管護師資格證,須注冊變更,具備透析資格證(或經(jīng)培訓后獲得);

　　3、具備三年以上透析護理工作經(jīng)驗,有透析室護士長(cháng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟練掌握基礎護理及專(zhuān)科護理技能;

　　5、掌握血液凈化感染防控規范;

　　6、可接受遼寧省、湖北省、湖南省、山東省、江蘇省、河北省就近分配工作。

　　護理部主任崗位職責 篇17

　　1、全面負責手術(shù)室、護士站（包括病房、換藥室、供應室）等全院的護理工作。

　　2、負責擬定并嚴格執行本部門(mén)各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、擬定全院護理工作計劃，不定期檢查各科室護理工作質(zhì)量，指出不足，督促及時(shí)整改，并做好記錄及時(shí)匯報。

　　4、負責組織安排每月一次的護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，做好記錄；同時(shí)負責護理新技術(shù)的應用推廣。

　　5、負責全院護理人員的在部門(mén)內部的`調配，各司其職，充分發(fā)揮團隊精神，互相協(xié)作，保證服務(wù)質(zhì)量。

　　6、負責檢查全院護理人員的服裝儀表和服務(wù)態(tài)度，發(fā)現不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促實(shí)施。

　　護理部主任崗位職責 篇18

　　1、按照標準化服務(wù)流程,給顧客提供治療服務(wù),做到溫馨、周到、細致、認真。

　　2、根據每位顧客的具體情況,提供個(gè)性化服務(wù)方案

　　3、及時(shí)與顧客聯(lián)絡(luò )溝通,根據治療情況,記錄顧客身體狀況變化及解決建議

　　4、根據顧客的具體情況,配合院長(cháng)及顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售工作

　　5、做好各種記錄工作,及時(shí)做好回訪(fǎng)工作。

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