售后崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的售后崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
售后崗位職責1
職責描述:
1、負責客服中心售后團隊中、長(cháng)期的戰略目標的設定,制定營(yíng)運計劃,組織實(shí)施,控制效果,完成公司設定的年度/季度目標;
2、負責制定售后各項管理規章制度,運營(yíng)工作流程,并監督實(shí)施;
3、負責售后整體及各崗位KPI指標的規劃以及預算評估、控制;
4、負責執行公司的各項客服運營(yíng)指標、制度、規范、流程;
5、負責監控和管理員工的工作表現,制定激勵員工的工作績(jì)效方案,為員工建立指導方針和標準。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、三年以上大型企業(yè)客服團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗、電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更佳;
2、有過(guò)20+人以上的客服團隊管理經(jīng)驗;
3、有售后客服團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、熟悉呼叫中心客戶(hù)服務(wù)流程和系統與運作管理模式;
5、了解呼叫中心運營(yíng)管理各項指標、流程數據;
6、較強的溝通表達、統籌協(xié)調能力、敏銳的判斷分析能力;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的業(yè)績(jì)目標;
8、英文/日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練及以上。
售后崗位職責2
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待,保持前臺環(huán)境整潔;
2.、電話(huà)接聽(tīng)轉接工作,熟悉各部門(mén)人員,根據客戶(hù)需要,主動(dòng)為其留言,并落實(shí)到相關(guān)工作人員;
3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發(fā)放工作等;
4、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)。
售后崗位職責3
1.負責協(xié)助管理公司部門(mén)事務(wù),確保部門(mén)正常運行。
2.負責協(xié)助帶領(lǐng)團隊,熟悉團隊運作機制。
3.負責參與公司各項方案與項目的策劃與執行。
4.協(xié)助組建新團隊并且成長(cháng)為部門(mén)管理者或團隊負責人。
售后崗位職責4
1.通過(guò)電話(huà)、email、遠程工具等,為用戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)及售后技術(shù)服務(wù)。
2.理解并正確使用多種軟件工具瀏覽賬戶(hù),排除故障,解決問(wèn)題
3.通過(guò)電話(huà)支持,與商家進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和有效信息
4.郵件發(fā)送相關(guān)輔助資料,達成客戶(hù)的要求。
5.協(xié)助上級處理日常辦公問(wèn)題及臨時(shí)性問(wèn)題。
6.收集客戶(hù)信息,并遵守保密協(xié)議和商業(yè)行為要求。
售后崗位職責5
1、資料交接及時(shí),整理有序,及時(shí)登記。
2、認真學(xué)習電腦自動(dòng)化辦公軟件,并做到熟練操作運用。
3、熟練掌握安管人員蓋鋼印和變更流程、資料準確。
4、熟練掌握安許的辦理流程。能獨立進(jìn)行每一個(gè)環(huán)節的操作,和相關(guān)人員順暢對接。
5、遵守部門(mén)的規定,按要求完成節點(diǎn)任務(wù),執行部門(mén)的流程管理規定。
6、資料歸檔及時(shí),保管完整清晰。
7、服從工作安排,團結協(xié)作,完成本職工作的同時(shí),協(xié)助完成部門(mén)分配的臨時(shí)任務(wù)。
8、長(cháng)久堅守本崗位工作,遵守職業(yè)道德。
售后崗位職責6
1.負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報告;
4.協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作;
售后崗位職責7
1.負責技術(shù)支持平臺運營(yíng),在線(xiàn)回復維修中心故障工單解決方案;
2.負責駐店技術(shù)指導、維修人員技術(shù)能力提升課程開(kāi)發(fā);
3.負責批量、重大、疑難問(wèn)題的現場(chǎng)技術(shù)支持;
4.負責與品質(zhì)保證和研發(fā)部門(mén)合作解決客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題;
5.負責技術(shù)支持平臺案例的整理,以完善故障診斷樹(shù);
6.負責售后維修手冊、診斷儀開(kāi)發(fā)管理;
售后崗位職責8
1、以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待客戶(hù),親自主動(dòng)與潛在客戶(hù)聯(lián)系并記錄情況
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)并獲取新的潛在客戶(hù)地址
3、使客戶(hù)會(huì )談成為信息交換活動(dòng),不附加銷(xiāo)售壓力
4、培養潛在客戶(hù)的興趣和需求
5、激勵客戶(hù)對BMW集團品牌車(chē)輛的興趣
6、在相關(guān)表格上記錄新的客戶(hù)數據并將其輸入銷(xiāo)售系統,并將相關(guān)數據傳達給銷(xiāo)售顧問(wèn)或服務(wù)顧問(wèn)
售后崗位職責9
1.按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車(chē)等。
2.提升服務(wù)滿(mǎn)意度,負責服務(wù)滿(mǎn)意度改善和月度目標達成。
3.根據精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的`工作計劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標。
4.執行主機廠(chǎng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策,配合長(cháng)安品牌組織的各類(lèi)活動(dòng)。
5.收集并向市場(chǎng)部提供競品的售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等信息。
6.協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員做好預約準備工作。
7.收集反饋客戶(hù)異議,配合解決重大客戶(hù)投訴。
8.負責客戶(hù)一線(xiàn)原始單據的檔案整理。
9.負責并配合車(chē)間外出救援工作。
10.負責索賠的初步鑒定。
售后崗位職責10
1、負責接待到店客戶(hù)車(chē)輛,電腦資料錄入,系統操作。
2、跟蹤到店車(chē)輛的后養護情況、并通知拿車(chē)。
3、具有汽車(chē)方面前臺服務(wù)經(jīng)驗。
4、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力。
5、適應工作環(huán)境及工作壓力。
6、負責處理與跟蹤客戶(hù)的滿(mǎn)意度評分。
7、負責店長(cháng)以外的接待工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較強的溝通、協(xié)調能力,思維敏捷;
3、良好的分析與解決問(wèn)題能力;
4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后崗位職責11
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2.普通話(huà)標準流利,語(yǔ)言表達能力強,較強的保密意識;
3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力;
4.熟練使用辦公自動(dòng)化設備及辦公軟件;
5.良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動(dòng)。
售后崗位職責12
崗位職責:
1、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供快速、準確和專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)及故障解析服務(wù);
2、與售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、及時(shí)、妥善處理客戶(hù)投訴,提供溫馨、便捷的服務(wù);
4、與團隊其他成員和諧相處,共同完成工作任務(wù);
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、聲音甜美,有良好的溝通技巧;
3、工作積極主動(dòng),有高度責任心,服務(wù)意識佳;
4、較強的溝通能力,傾聽(tīng)能力,應變能力;
5、有一定的英語(yǔ)基礎,熟悉計算機基本操作,熟練使用辦公軟件
6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后崗位職責13
1、維護公司發(fā)放客戶(hù)資源,按照公司相關(guān)規定對其進(jìn)行處理;
2、負責公司與客戶(hù)之間的關(guān)系維護,掌握客戶(hù)信息變化,動(dòng)態(tài)了解客戶(hù)情況,主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護,與客戶(hù)主要負責人或經(jīng)辦人員建立相互信賴(lài)的合作關(guān)系;
3、確保與客戶(hù)溝通渠道暢通,及時(shí)了解客戶(hù)意見(jiàn)。對于客戶(hù)的意見(jiàn)、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書(shū)面形式上報上級;
4、解答客戶(hù)提出的一般性咨詢(xún)問(wèn)題,建立客戶(hù)服務(wù)檔案并及時(shí)維護更新;
5、定期開(kāi)展針對公司內部銷(xiāo)售人員和外部客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度調查和客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員定期回訪(fǎng)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
售后崗位職責14
1、負責設備的安裝調試、日常維修等所有技術(shù)事項;
2、負責就技術(shù)問(wèn)題與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和溝通,包括了解客戶(hù)設備的使用情況、故障問(wèn)題分析,并指導客戶(hù)排除問(wèn)題;
3、定期電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)設備的使用情況,記錄和匯總設備出現的問(wèn)題及處理方法,并向上級主管匯報;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
售后崗位職責15
1.指導合作企業(yè)HR使用獵聘網(wǎng)并給予招聘解決方案建議,提升客戶(hù)招聘效率;
2.了解并分析企業(yè)的招聘需求,對職位進(jìn)行深入理解及定位;
3.通過(guò)各種渠道收集、選拔與企業(yè)需求相匹配的候選人,向企業(yè)推薦合適人選;
4.通過(guò)有效溝通,加強企業(yè)與經(jīng)理人的互相了解,指導經(jīng)理人到場(chǎng)面試;
5.與客戶(hù)和經(jīng)理人建立良好關(guān)系,長(cháng)期建立人才儲備庫;
6.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、人員流動(dòng)走向,與團隊共同學(xué)習與分享。
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