案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
崗位要求:
1、嚴格遵守公司相關(guān)管理制度規定;
2、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,加強管理,保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節不出問(wèn)題,及時(shí)準確的完成公司安排的工作任務(wù);
3、及時(shí)掌握客戶(hù)要求及客戶(hù)信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據;積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作,做到盡善盡美,并保持與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流;
4、正確掌握分銷(xiāo)、客戶(hù)的要求及市場(chǎng)信息,對公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸;
5、業(yè)務(wù)員與分銷(xiāo)必須簽訂書(shū)面合同(特殊情況除外)并把公司的.相關(guān)資料按規定送達分銷(xiāo);
6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng )新,爭取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔;
崗位職責:
1、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),配合分銷(xiāo)公司做好客戶(hù)接待工作;
2、熟練地掌握樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
3、熟悉銷(xiāo)售的流程,掌握銷(xiāo)售技巧,快速分析客戶(hù)購買(mǎi)行,提高成交率;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調查,并對收集的情報進(jìn)行研究,挖掘潛在的客戶(hù);
6、每天記錄客戶(hù)接待情況,及時(shí)向主管反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
7、做好對客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
8、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
9、每天做銷(xiāo)售小結,每月做工作總結。
10、領(lǐng)導安排的其他工作;
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
1、負責項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續監督執行工作;
2、負責制定部門(mén)各種管理規章制度、流程;
3、負責監督部門(mén)內各種規章制度流程的順暢執行;
4、負責客服工作;
5、負責制定銷(xiāo)售培訓計劃,提高銷(xiāo)售人員的`素質(zhì);
6、負責整理部門(mén)日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);
7、負責部分重要客戶(hù)招商及銷(xiāo)售的洽談工作;
8、銷(xiāo)售部會(huì )議的組織,部門(mén)人員工作的督導;
9、負責本部門(mén)員工的績(jì)效考核及晉升事宜;
10、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
1、負責項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強業(yè)務(wù)培訓管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導監督各銷(xiāo)售小組的日常營(yíng)運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門(mén)內部員工培訓及隊伍建設改進(jìn)內部管理流程,提高本部門(mén)工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的'工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估及業(yè)務(wù)指導;
7、負責組織、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì )議;
8、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
9、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
10、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
11、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;
12、組織制定銷(xiāo)售計劃,并監督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jì);
13、指導監督各置業(yè)顧問(wèn)的日常管理,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責:
1. 全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的`維護、培訓和案例分享工作;
6. 執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1. 有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
工作職責:
1、能獨立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節，對目標達成承擔責任
2、組建銷(xiāo)售團隊，關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運作提出建設性意見(jiàn);
4、注重自身成長(cháng)，不斷學(xué)習，提高水平，以榜樣的'力量影響團隊;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、獨立主持過(guò)房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售管理工作;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
工作職責:
1、做好銷(xiāo)售現場(chǎng)的現金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長(cháng)款不短款;
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據及發(fā)票;
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,濟陽(yáng)本地戶(hù)有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實(shí)守信,有良好的溝通交流能力,服務(wù)意識強;
3、財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有識別貨幣真假的`能力,有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責:
1. 全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的.維護、培訓和案例分享工作;
6. 執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1. 有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責：
1、負責日�？蛻�(hù)的接待、跟進(jìn)、維護及成交等相關(guān)事宜；
2、負責房地產(chǎn)項目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的任務(wù)指標。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務(wù)意識；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強烈的進(jìn)取心，敢于挑戰自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內具有競爭性的'薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；
2、系統性的專(zhuān)業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓+業(yè)務(wù)知識培訓+生日會(huì )+下午茶+運動(dòng)會(huì )
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
職責描述:
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程;
2、執行銷(xiāo)售計劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要;
3、跟蹤競爭樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議;
5、負責每日現場(chǎng)的'銷(xiāo)售工作，對接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，
6、維護老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項目總結。
任職要求:
1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗的案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3、具備良好的職業(yè)素養，且有向高新挑戰的信息。
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