催收專(zhuān)員崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的催收專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
催收專(zhuān)員崗位職責1
職責描述：
1、獨立完成逾期欠繳客戶(hù)信息數據收集，針對逾期客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)、追蹤、上門(mén)及收車(chē)動(dòng)作；
2、按催收策略向逾期帳戶(hù)發(fā)起催收，對庫存逾期客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理；
3、通過(guò)各種有效方式聯(lián)系逾期的客戶(hù)，提高回收率，減低損失，有效控制逾期比率；
4、配合司管對租賃司機進(jìn)行合規合理的還款引導教育，建立并維護良好關(guān)系；
5、制定每月、周、日催收計劃及目標，每日匯報完成情況，負責對公司不良清收和資產(chǎn)保全工作的實(shí)行。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有c1牌駕照；
2、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件；
3、一年以上車(chē)輛融資租賃工作經(jīng)驗，具有融資租賃/p2p/銀行信貸項目風(fēng)險審查相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉催收管理流程以及標準，個(gè)人對催收有豐富經(jīng)驗和技巧；
5、具備強烈的責任感和事業(yè)心，具有高度敬業(yè)精神。
催收專(zhuān)員崗位職責2
職責描述：
1、負責對外訪(fǎng)催收客戶(hù)進(jìn)行管理維護；
2、以外出實(shí)地核實(shí)、送達法律文書(shū)等方式提醒逾期客戶(hù)及時(shí)還款；
3、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的.資料信息；
4、具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶(hù)查找能力；
5、針對還款困難客戶(hù)，按規定權限提出個(gè)性化的靈活付款方案；
6、處理外訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件；
7、完成上級下達的外訪(fǎng)催收任務(wù)指標。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，具有良好的應變能力，溝通能力，協(xié)調能力及談判技巧；
2、具有電信、聯(lián)通、移動(dòng)、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉當地市內及周邊城市交通路線(xiàn)；
4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節素質(zhì)與抗壓能力強；
5、具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績(jì)的工作環(huán)境；
6、一年以上銀行或專(zhuān)業(yè)催收公司外訪(fǎng)工作經(jīng)驗。
催收專(zhuān)員崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助銀行進(jìn)行信用卡及個(gè)貸逾期賬款的管理，維護信用管理秩序；
2、通過(guò)電話(huà)提醒、信函通知、等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導客戶(hù)正確還款，保持個(gè)人良好信用記錄；
3、作業(yè)方式為電催+外訪(fǎng)
任職資格：
1、年齡18—40歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄；
2、必須要有催收的經(jīng)驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
4、愿意與公司一起成長(cháng)，吃苦耐勞，有責任心有擔當的伙伴。
催收專(zhuān)員崗位職責4
職責描述：
1、進(jìn)行逾期帳戶(hù)提醒作業(yè)并達成績(jì)效指標；
2、負責貸后檢查、風(fēng)險預警、電話(huà)催收等；
3、對客戶(hù)還款等情況進(jìn)行跟蹤；
4、完成臨時(shí)交付的其他績(jì)效提升工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔保公司、p2p網(wǎng)貸公司或相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗；
3、善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強，有執行能力。
4、工作主動(dòng)負責，認真仔細，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、office辦公軟件熟悉，思維清晰，表達能力優(yōu)秀。
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