宴會(huì )主管崗位職責（精選17篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的宴會(huì )主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇1

　　直屬上司：門(mén)店店長(cháng)

　　崗位概述：門(mén)店主管負責部門(mén)內日常管理工作，協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行門(mén)店事務(wù)的管理。

　　具體職責：主管主要職責在于帶領(lǐng)部門(mén)員工完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標，對部門(mén)人員、商品、銷(xiāo)售全面負責。

　　具體如下：

　　一、人員管理

　　1、指導并監督部門(mén)員工的工作紀律及考勤。

　　2、主持部門(mén)早晚例會(huì )，進(jìn)行工作總結和安排，并且嚴格執行每日考勤核算。

　　3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統一。

　　4、及時(shí)培訓、指導員工，以身作則，教導新老員工，做好員工的思想工作及問(wèn)題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

　　5、認真領(lǐng)會(huì )公司制度、政策，正確傳達，積極調動(dòng)員工積極性。

　　6、根據每日評估，認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

　　7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規范。

　　8、新人入職及時(shí)安排師傅負責傳幫帶，幫助員工達到工作標準要求。

　　9、部門(mén)人員離職，必須進(jìn)行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的.安排。

　　10、獎罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結派。

　　二、商品管理

　　1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識，熟悉導購工作流程。能標準操作銷(xiāo)售服務(wù)流程。

　　2、維護部門(mén)商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無(wú)形資產(chǎn)的維護和使用，如商標、電腦程序等。

　　3、認真分析商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存，合理訂貨，合理控制庫存。

　　4、合理陳列商品，遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀(guān)、充足、保持新鮮感。

　　5、各貨架商品配備相應的價(jià)格標簽、特價(jià)POP牌，實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

　　6、掌握暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)商品，保證暢銷(xiāo)商品不短缺，滯銷(xiāo)商品不滯留。

　　7、及時(shí)跟蹤缺貨商品，按照公司要求準時(shí)提交缺貨報表。

　　8、重點(diǎn)商品準時(shí)日盤(pán)，主動(dòng)核對數據，確保貨品安全。

　　9、教導員工愛(ài)惜商品，搬貨及清潔時(shí)保護包裝。質(zhì)量問(wèn)題及包裝殘舊商品及時(shí)下架，申請處理。

　　10、悉心傳授員工商品知識、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷(xiāo)售技巧。

　　三、銷(xiāo)售管理

　　1、帶領(lǐng)員工積極銷(xiāo)售，主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

　　2、掌握每期促銷(xiāo)活動(dòng)內容，督促員工積極促銷(xiāo)�；顒�(dòng)結束及時(shí)總結活動(dòng)效果，分析部門(mén)操作得失，收集顧客意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。

　　3、督促收銀員工作的周密和安全。

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調表）

　　5、根據店長(cháng)工作計劃，做好每月、周、日工作計劃及總結。

　　6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長(cháng)。

　　7、每日關(guān)注銷(xiāo)售數據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織部門(mén)人員討論并實(shí)施整改措施。

　　8、關(guān)注顧客意見(jiàn)，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問(wèn)題，及時(shí)上報店長(cháng)，實(shí)施整改。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇2

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　協(xié)助宴會(huì )廳經(jīng)理執行宴會(huì )廳的服務(wù)計劃，督導、協(xié)調及指揮所有相關(guān)的宴會(huì )活動(dòng)，執行及維護高水準的餐飲準備及服務(wù)工作。

　　1、負責部門(mén)員工及臨時(shí)工的培訓。

　　2、負責向其他部門(mén)協(xié)商臨時(shí)工作業(yè)以保持足夠的人員服務(wù)顧客。

　　3、負責檢查所有的宴會(huì )廳及小單間的擺設及整潔。

　　4、負責檢查所有宴會(huì )前的準備工作。

　　5、檢查宴會(huì )進(jìn)行時(shí)的各項服務(wù)以確保員工有效執行標準服務(wù)程序。

　　6、代理經(jīng)理參加餐飲例會(huì )。

　　7、登記各項于營(yíng)業(yè)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的差異并報給宴會(huì )部經(jīng)理以便處理。

　　8、依據日常作業(yè)所需，執行有關(guān)人力，食品，器具，鮮花，小毛巾，維修等方面的請領(lǐng)。

　　9、負責一切宴會(huì )營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的.工程維修申請單及追蹤作業(yè)。

　　10、執行當日所有宴會(huì )的檢查及事后的核點(diǎn)報告。

　　11、執行任何由管理層指派的其他工作任務(wù)。

　�。ǘ�）素質(zhì)標準

　　1、基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，心胸開(kāi)闊，有高尚的職

　　業(yè)道德。

　　2、自然條件：身體健康，儀表端莊大方。

　　3、文化程度：具有大專(zhuān)畢業(yè)或旅游飯店專(zhuān)業(yè)等文化程度。

　　4、外語(yǔ)水平：具有旅游局中級英語(yǔ)水平，包括口語(yǔ)、聽(tīng)寫(xiě)。

　　5、工作經(jīng)驗：有五年以上餐廳管理經(jīng)驗，其中二年任職宴會(huì )廳主管，能掌握餐廳服務(wù)的標準與要求，了解中西餐飲的服務(wù)程序，對宴會(huì )服務(wù)有相當的經(jīng)驗，善于處理各類(lèi)客人的實(shí)際問(wèn)題。

　　6、特殊要求：具有檢查、指導和語(yǔ)言表達能力，善于激勵員工，熟悉會(huì )議多功能音響器材的操作。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.負責宴會(huì )廳后勤管理相關(guān)的各項工作;

　　2.制定并完善后勤管理制度并執行;

　　3.做好后勤相關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作;

　　4.與其他各部門(mén)協(xié)作、配合,共同促進(jìn)宴會(huì )廳工作的.合理有序開(kāi)展;

　　5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 學(xué)歷:專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。

　　2. 年齡:25 - 35歲。

　　3. 工作經(jīng)驗:具有高端酒店、會(huì )所等后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4. 能力素質(zhì):

　　(1)具有較強的執行能力及管理協(xié)調能力。

　　(2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇4

　　1、進(jìn)行行業(yè)調查研究，做好客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，組織客源，廣交新客戶(hù)，不斷擴大經(jīng)營(yíng)范圍。

　　2、了解食品原材料價(jià)格和貨源情況，了解和掌握本酒店各種食品，特別是海鮮、野味等名貴品種的庫存、池養情況，并注意推介和銷(xiāo)售。

　　3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和菜色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、廚師長(cháng)研究和創(chuàng )制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，盡量滿(mǎn)足客人新的要求。

　　4、建立食譜檔案，對老客戶(hù)要注意他們的.口味特點(diǎn)，經(jīng)常變換品種，使客人感到酒店的食品品種豐富。

　　5、做好宴會(huì )廳房安排，分派及指導營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì )菜單，重要的筵席要親自制定菜單。制定菜單要注意搭配，做到斤兩準確、保證質(zhì)量，不錯單漏單。

　　6、接待來(lái)訂餐的客人，一定要熱情友好、服務(wù)周到。對他們的提問(wèn)要耐心解答，向他們介紹情況時(shí)，一定要認真細致,處處為客人著(zhù)想，使客人感到親切。

　　7、對酒店內部各部門(mén)人員的接待也要熱情友好，謙虛謹慎。與各部門(mén)的協(xié)調與溝通要注意方法，爭取各部門(mén)對宴會(huì )部工作的配合、幫助與支持。

　　8、負責宴會(huì )部工作的組織和安排，抓緊宴會(huì )部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇5

　　1.領(lǐng)導宴會(huì )部員工,認真完成各項宴會(huì )接待任務(wù)。

　　2.關(guān)心員工的工作、學(xué)習和生活,掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

　　3.及時(shí)處理客人投訴,抓好宴會(huì )部服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

　　4.抓好設備的維修和保管工作,努力減少餐具、用具的損耗。

　　5.負責服務(wù)員的`業(yè)務(wù)培訓工作。

　　6.抓好飲食衛生工作,嚴格飲食環(huán)境衛生、餐具衛生、食品衛生、操作衛生、個(gè)人衛生的管理。

　　7.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　8.熟悉各種宴會(huì )的餐廳布置、臺面設計、菜肴酒水及服務(wù)規范。

　　9.合理安排人力和餐具用具,保證宴會(huì )按時(shí)進(jìn)行。

　　10.熟練編制宴會(huì )菜單。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇6

　　1.負責宴會(huì )廳的清潔衛生工作,以滿(mǎn)足賓客對就餐環(huán)境的需求;

　　2.負責宴會(huì )廳的開(kāi)餐、準備工作,按規定布置餐廳和餐臺及補充各種物品;

　　3.禮貌待客,按程序為賓客提供就餐服務(wù);

　　4.熟悉各種服務(wù)方式,密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿(mǎn)意;

　　5.主動(dòng)征詢(xún)客人對菜肴和服務(wù)的意見(jiàn),接受客人的投訴及時(shí)解答,不能處理的事情要及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

　　6.按程序結帳并負責宴會(huì )結束后的`清潔整理工作;

　　7.熟悉菜肴、酒水知識,回答客人的提問(wèn),為客人作好參謀;

　　8.負責做好高檔餐具的保養和管理工作;

　　9.完成上級布置其他各項工作。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇7

　　1.利用線(xiàn)上平臺開(kāi)展業(yè)務(wù)，負責將產(chǎn)品對外推廣和銷(xiāo)售。

　　2.對新上架產(chǎn)品進(jìn)行編輯和整理，豐富產(chǎn)品內容，完善產(chǎn)品信息。

　　3.維護好新老客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)有效回復客戶(hù)信息，提供專(zhuān)業(yè)解答。

　　4.主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)，完成公司下達的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售任務(wù)。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇8

　　1、負責藥企臨床試驗業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護。

　　2、收集所負責區域臨床試驗項目的.相關(guān)信息，與目標客戶(hù)企業(yè)建立聯(lián)系，爭取合作意向。

　　3、準備招標文件，跟進(jìn)招標進(jìn)度。

　　4、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，簽訂合同。

　　5、建立客戶(hù)信息檔案，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。

　　6、處理客戶(hù)投訴的問(wèn)題，協(xié)調跟進(jìn)項目的進(jìn)展，確保及時(shí)回款。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶(hù)數據庫，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

　　2、負責行業(yè)或者區域內重大訂單的.運作與商務(wù)談判、執行及回款工作;

　　3、制定全年銷(xiāo)售規劃，負責行業(yè)內短期及長(cháng)期的銷(xiāo)售策略和戰略分析，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，制定、調整銷(xiāo)售策略;

　　4、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售目標;

　　5、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、外向樂(lè )觀(guān)，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通;

　　2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力;

　　3、具有團隊精神，遵守公司制度，服從領(lǐng)導安排，能適應出差，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì )服務(wù)標準與程序,督促下屬履行崗位職責,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、根據客請,負責本部門(mén)員工的工作安排和調配。

　　3、負責實(shí)施宴會(huì )廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

　　4、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主支征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋有關(guān)信息。

　　5、督導服務(wù)員正確使用宴會(huì )廳的`各項設備和用品,做好清潔衛生保養工作,控制餐具損耗,并及時(shí)補充所缺物品。

　　6、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適。

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　素質(zhì)要求：

　　基本素質(zhì):熱愛(ài)本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任心。

　　自然條件:年齡23歲以上,男1.76~1.78米;女,1.65~1.69米。身體健康,儀表端莊大方,性格溫和,情緒穩定。

　　文化程度:具有大專(zhuān)以上文件程度。

　　外語(yǔ)水平:具有高級英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力,能與客人保持良好溝通。

　　工作經(jīng)驗:有1年以上工作經(jīng)驗。

　　特殊要求:能夠督導員工按服務(wù)標準進(jìn)行工作,反應靈敏,機智靈活。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇11

　　1、服從宴會(huì )廳一站式服務(wù)負責經(jīng)理及領(lǐng)班的工作安排，掌握和了解每天宴席預訂、客人用餐和餐桌安排及當日特色菜點(diǎn)情況。

　　2、按照宴會(huì )服務(wù)工作規程和質(zhì)量要求對客人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)細致的服務(wù)。

　　3、做到“六知三了解”知主辦單位、知主賓身份、知開(kāi)席時(shí)間和就餐標準，知桌數和人數，知本餐廳經(jīng)營(yíng)的風(fēng)味和特色，知當天供應菜點(diǎn)及酒水的.品種、價(jià)格；三了解：了解賓客的風(fēng)俗習慣、生活忌諱和特殊需求。

　　4、掌握菜單變化和廚房貨源情況，主動(dòng)介紹和推銷(xiāo)各種菜肴及酒水。

　　5、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。

　　6、做好廳內餐具及物品交接，保證設施設備的正確使用及維護。

　　7、嚴格按照服務(wù)程序及規程對客進(jìn)行服務(wù)。

　　8、每餐結束后參加餐廳的整理清掃工作。

　　9、熟悉宴會(huì )的上菜程序，保證上菜時(shí)的安全出品要求。

　　10、對于廳面服務(wù)中的顧客要求及時(shí)提供標準化服務(wù)，及時(shí)滿(mǎn)足顧客的就餐需求。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇12

　　1、進(jìn)行調查研究,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶(hù),廣交新客戶(hù),不斷擴大經(jīng)營(yíng)對象。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況,注意推廣和銷(xiāo)售。

　　3、注意協(xié)調有宴會(huì )訂單的宴會(huì )廳房安排,分派及指導營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì )菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫(xiě)菜單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質(zhì)量,不漏單錯單。

　　4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng )制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿(mǎn)足賓客新的要求。

　　5、要建立食譜檔案,對老客戶(hù)要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

　　6、接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認真細致,為他們著(zhù)想,使客人感到親切,有信心。

　　7、對酒店內部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門(mén)的`協(xié)調與溝通要注意方法,爭取得到各部門(mén)對宴會(huì )部工作的配合、幫助與支持。

　　8、負責宴會(huì )部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì )部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、協(xié)調宴會(huì )樓層的日常運營(yíng)從而實(shí)現利潤和賓客滿(mǎn)意度最大化

　　2、解決并跟進(jìn)所有在活動(dòng)或宴會(huì )中發(fā)生的與賓客相關(guān)的糾紛。在遵循酒店政策的前提下以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度完滿(mǎn)解決紛爭

　　3、鼓勵員工推銷(xiāo)宴會(huì )廳菜單/酒單上的.產(chǎn)品從而實(shí)現利潤最大化

　　4、監督宴會(huì )供應、勞動(dòng)力和食物酒水的成本

　　5、確保宴會(huì )發(fā)票的準確性;提供附加服務(wù)和產(chǎn)品相應地收取費用

　　任職要求:

　　1、掌握餐廳服務(wù)的標準和要求，了解宴會(huì )、會(huì )議服務(wù)程序，善于處理各類(lèi)客人的實(shí)際問(wèn)題

　　2、具有很強的語(yǔ)言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

　　3、有3年以上餐廳管理經(jīng)驗，具有餐飲宴會(huì )管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等方面知識。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、員工考核及評價(jià)管理。

　　2、宴會(huì )物資管理。

　　3、員工技能培訓。

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、要求五年星級工作經(jīng)驗，肯吃苦，熱愛(ài)餐飲工作;有較強的管理能力，執行能力，溝通能力。

　　2、有較強的`責任心、親和力;

　　3、熟悉宴會(huì )各項業(yè)務(wù)。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責組織制定接待點(diǎn)（會(huì )所）接待流程、標準及相關(guān)管理規范；

　　2、負責接待出品創(chuàng )新及質(zhì)量把控，制定質(zhì)量評定標準；

　　3、負責接待點(diǎn)（會(huì )所）員工的業(yè)務(wù)培訓、管理與考核；

　　4、負責對各接待點(diǎn)（會(huì )所）的巡檢、考核；

　　5、負責貴重接待食材的使用管控；

　　6、負責各業(yè)務(wù)部門(mén)接待需求的處理及反饋；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的.臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有餐飲服務(wù)及管理、酒水知識、成本管理、宴會(huì )設計相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、解決突發(fā)事件的能力以及較強的團隊協(xié)作能力；

　　4、有5年以上星級酒店或高端私人會(huì )所管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇16

　　1.全面負責宴會(huì )和會(huì )議，展示會(huì )等的推銷(xiāo)、預訂工作;

　　2.制定宴會(huì )銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì )銷(xiāo)售部工作程序和標準，制定宴會(huì )銷(xiāo)售部規章制度并指揮實(shí)施;

　　3.參加酒店管理人員會(huì )議、完成上傳下達工作;

　　4.安排布置并督導下屬人員的`正常工作;

　　5.建立改善宴會(huì )日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì )訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調、密切配合;

　　7.定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。

　　宴會(huì )主管崗位職責 篇17

　　1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

　　2、探索并界定商務(wù)預期客戶(hù)。

　　3、利用電話(huà)、郵寄、親身拜訪(fǎng)等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

　　4、保持一個(gè)最新近的客戶(hù)目錄系統。

　　5、客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的'意見(jiàn)回饋管理層以作改善。

　　6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳，特別價(jià)格優(yōu)惠，市場(chǎng)活動(dòng)等以作策略性計劃。

　　7、當有需要及被指派時(shí)，代表酒店與客戶(hù)協(xié)商，但不能超越其權限。

　　8、經(jīng)常引領(lǐng)預期客戶(hù)參觀(guān)酒店。

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