行政文員的崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的行政文員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
行政文員的崗位職責1
1、負責公司各類(lèi)會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)服務(wù),負責除總經(jīng)理室會(huì )議之外的各類(lèi)會(huì )議紀要,行政文員崗位職責(投資公司)。
2、負責公司各類(lèi)文件打印及發(fā)放。
3、負責公司信件的整理和保管,管理制度《行政文員崗位職責(投資公司)》。
4、負責法定代表證書(shū)、委托書(shū)、介紹信的管理。
5、負責公司每周工作簡(jiǎn)報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6、負責員工名片統計、發(fā)放工作。
7、負責總經(jīng)辦的文化建設工作。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
行政文員的崗位職責2
職位描述
崗位職責:
1、負責日?记诘膶徍斯ぷ。
2、負責每月組織績(jì)效考核及數據的統計。
3、負責公司各項招聘工作。
4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。
5、負責人員離職、晉升等相關(guān)手續的辦理。
6、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成本部門(mén)其他工作。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的事宜。
任職資格:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗
2、熟悉人事工作流程,辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。能力及溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力;
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員(崗位職責)
職位描述
一、主要職責:
1、負責前臺行政接待、電話(huà)轉接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;
2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續簽等人事手續辦理;
3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購;
4、負責部門(mén)一些日常統計報表的管理;
5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)或以上應屆畢業(yè)生,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,組織能力強;
3、學(xué)習能力強,做事積極主動(dòng),穩定性強;
4、熟練各種辦公軟件操作。
注:女,專(zhuān)科以上應屆畢業(yè)生,上班地址珠海高欄港,6天8小時(shí)
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
行政文員的崗位職責3
1、負責公司各類(lèi)資料的編號、打印、排版和歸檔及標書(shū)制作。
2、熟悉公司供應鏈系統,正確完成出入庫單據的開(kāi)單及跟蹤;
3. 負責公司售后部門(mén)相關(guān)資料整理
4、完成辦公環(huán)境的日常維護工作,確保辦公環(huán)境的整潔有序;
5、完成公司領(lǐng)導交代的其它工作。
行政文員的崗位職責4
1行政文員后勤崗位職責
、賲f(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規劃和計劃;
、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
、蹍f(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
、芸己撕椭笇姓抗ぷ魅藛T的工作并給予業(yè)務(wù)指導;
、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
、迏⑴c公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執行工作;
、邥(huì )務(wù)安排。
2后勤部文員崗位職責
1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì )議,整理會(huì )議記錄,管好部門(mén)檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門(mén)經(jīng)理加以注意。
3、負責起草部門(mén)給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據不同的內容,做好存檔及處理。
4、制定部門(mén)辦公用品的計劃,并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全店員工乘車(chē)月票的領(lǐng)取、銷(xiāo)售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。
6、負責員工對后勤工作意見(jiàn)的統計,每月向部門(mén)做出統計報告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
3行政后勤文員崗位職責
1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統計及監督,合理調配新進(jìn)人員食,宿安排。
2、監督,跟進(jìn)清潔組、飯堂、宿舍的環(huán)境衛生,每月督導進(jìn)行一鎰宿舍安全衛生評比,不定期召開(kāi)室長(cháng)會(huì )議。
3、廠(chǎng)務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。
4、辦理各科外來(lái)資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時(shí)事項。
行政文員的崗位職責5
1.負責人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才,負責人員邀約,初試;
2.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;
4.進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),制定員工職業(yè)生涯規劃和人才梯隊計劃;
5.組織實(shí)施季度績(jì)效考核,統計考核結果;
6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;
7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;
8.負責協(xié)調員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛;
9.負責公司月度員工獎懲;
10.安排各類(lèi)會(huì )議及行程,負責跟進(jìn)會(huì )議活動(dòng);
11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;
行政文員的崗位職責6
1、日常接待、電話(huà)接聽(tīng)、轉接及重要電話(huà)的記錄;
2、門(mén)卡、會(huì )議室、名片、辦公區域等管理及問(wèn)題處理;
3、辦公用品的購買(mǎi)及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;
4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;
5、每天結束中午休息時(shí)間后團建活動(dòng)的安排和組織
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政文員的崗位職責7
1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;
5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);
6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續,通過(guò)Excel名單匹配及時(shí)進(jìn)行增減員,確保無(wú)錯漏。
7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)
行政文員的崗位職責8
一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
四、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作公司實(shí)習行政文員崗位職責公司實(shí)習行政文員崗位職責。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍公司實(shí)習行政文員崗位職責百科。
十、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政文員的崗位職責9
1、負責接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,并詳細記錄信息和落實(shí)轉接處理;
2、負責對來(lái)訪(fǎng)人員做好接待、登記、引導工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;
3、負責公司辦公用品購買(mǎi)、分發(fā)登記以及辦公用品整理;
4、協(xié)助招聘事宜,簡(jiǎn)歷收集、邀約面試,辦理面試接待等事宜;
5、負責員工入職、離職辦理等事宜;
6、負責考勤系統的管理,每月定時(shí)進(jìn)行考勤統計匯總。
7、協(xié)助會(huì )議、公司集體活動(dòng)組織與安排;
8、上級交代的其他工作事宜。
行政文員的崗位職責10
1.負責門(mén)店日常檢查監督,統籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展,(決議落實(shí)傳達、會(huì )議、活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護等。)
2.負責招聘組隊,考勤監督,人事手續辦理等資源工作,協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店團隊建設,人員培訓帶教計劃,落實(shí)。
3負責門(mén)店合同,收據和款項檢查,日常費用管理,協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項。
4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)檢查監督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規范開(kāi)展。
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
行政文員的崗位職責11
采購方面:
1、下采購訂單,跟進(jìn)交期;
2、跟進(jìn)和協(xié)調物料的工程更改;
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)新項目供應商;
4、協(xié)助組織供應商審核,成本分析、談判價(jià)格和合同期限;
5、評估和改善供應商業(yè)績(jì);
6、根據相對要求,完成供應商審核;
7、協(xié)助處理供應商質(zhì)量問(wèn)題,提高供應商供貨品質(zhì);
行政方面:
1、公司人員考勤核算。
2、公司快遞月結對賬。
3、前臺客戶(hù)接待,電話(huà)接聽(tīng)。
4、宿舍人員水電費核算。
6、公司日常用品的領(lǐng)取。
7、公司普工、職員招聘,員工入職培訓
8、員工勞動(dòng)合同的簽訂。
10、宿舍分配與管理。
11、上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
行政文員的`崗位職責12
職位描述
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓及相關(guān)工作;
2、負責文件資料的管理;
3、負責信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;
4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;
5、跟進(jìn)各分口負責人工作計劃完成情況,及時(shí)上報;
任職要求:
1、國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政人事管理優(yōu)先;
2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
行政文員的崗位職責13
職位描述
行政人事助理崗位職責,要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負責考勤及績(jì)效的核算;
7、負責部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔
9、負責公司資質(zhì)申報、年檢等
10、負責公司社保的辦理,養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理
11、負責公司社保年檢的辦理
12.負責接轉公司來(lái)電,必要時(shí)作記錄并通知到人
13.負責來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)
14.負責公司會(huì )議室、會(huì )客室使用的管理、時(shí)間安排
15.負責保持前臺、會(huì )議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀(guān)
16.負責公司資質(zhì)證書(shū)的申請辦理等事宜
17.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作
此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
行政文員的崗位職責14
1、全面負責店面內人才招聘工作
2、開(kāi)拓招聘渠道,發(fā)布招聘信息,做好雇主品牌
3、搜集簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約,組織相關(guān)人員進(jìn)行面試,確保面試結果與用人要求一致
4、負責店面的管理工作,包括:人員入離、數據統計、團隊建設,員工關(guān)懷
行政文員的崗位職責15
1.報表的統計
1.1每天根據實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數據統計并在9點(diǎn)之前交到生產(chǎn)主管處。
1.2每周一上午根據上周實(shí)際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報。
1.3每月5號根據上個(gè)月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統計制作生產(chǎn)月報。
2.信息的傳遞
2.1出席每次生產(chǎn)例會(huì )并根據會(huì )議討論情況進(jìn)行會(huì )議記錄并發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。
2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。
3.文具、工具的發(fā)放和申請
3.1每月初提出相應的文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門(mén)。
3.2辦公用品的發(fā)放與登記。
3.3生產(chǎn)治具的申請與登記發(fā)放。
4.員工考勤記錄、員工活動(dòng)的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對有問(wèn)題者進(jìn)行核對更改。
4.3公司組織員工活動(dòng)時(shí)要積極參與并了解員工活動(dòng)后的感觸。
5.進(jìn)度計劃的跟進(jìn)
5.1熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調整與更改。
5.3提交生產(chǎn)日報給pmc部,并就pmc溝通事項進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。
5.4及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計劃變更事項,并協(xié)助主管完成變更要求。
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