行政助理崗位職責集錦15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的行政助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政助理崗位職責1

　　一、每日工作

　　1、上班例行：每一天到大廈一層信報箱取信，并派發(fā)；開(kāi)復印機、飲水機、碎紙機、打印機，并及時(shí)加紙。

　　2、下班例行：關(guān)前臺、會(huì )議室、茶水間的窗戶(hù)，關(guān)碎紙機、打印機、復印機、飲水機、辦公區電腦、空調。

　　3、前臺接聽(tīng)、接轉總機電話(huà)，處理日常行政接待，酒店、機票、火車(chē)票的預定事務(wù)。

　　4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

　　5、每一天關(guān)注白板，員工請假及外出及時(shí)填在白板上。

　　5、負責管理、維護辦公設備器材，及時(shí)補充辦公耗材。

　　6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

　　4、監督員工考勤，休假與外出的登記。

　　5、每一天簽收各類(lèi)信件、貨品等，有些到付需付費，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。

　　6、每一天填寫(xiě)現金日記賬，整理好發(fā)票。

　　二、每周工作

　　1、訂水，（冬天4—5天就要補充一次，夏天一周補充一次，一次是4桶）。

　　2、監督綠植維護工作，每周維護一次。

　　3、公司采購辦公用品，及辦公耗材；

　　4、每周報銷(xiāo)一次備用金。

　　8、每周二發(fā)布羽毛球活動(dòng)，（最近都沒(méi)有員工去，也就沒(méi)有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。

　　三、每月工作

　　1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

　　2、每月統計員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休假、請假單。

　　3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會(huì )信息，寫(xiě)在白板上。

　　4、每月做好員工值日表，貼在白板上。

　　5、每月交公司電話(huà)費，自來(lái)水費，中水費；去物業(yè)買(mǎi)電，預存電字9000度。結算長(cháng)途話(huà)費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。

　　6、每季度對辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次。

　　7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

　　四、每半年年工作

　　1、每年協(xié)助部門(mén)完成公司開(kāi)辦展會(huì )活動(dòng)，半年組織一次半年會(huì )。

　　2、空調置換，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。

　　3、辦理公司地上地下停車(chē)位。

　　4、每年中秋節前訂購月餅，統計銷(xiāo)售贈送客戶(hù)名單，并發(fā)給客戶(hù)。

　　5、公司公交卡充值，一張卡300元。

　　五、協(xié)助銷(xiāo)售的工作

　　1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票，登記錄表，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事。

　　2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶(hù)，填寫(xiě)訂貨單、出庫單。

　　3、給銷(xiāo)售刻錄光盤(pán)。

　　4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶(hù)樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶(hù)。

　　六、不定期的工作

　　1、辦公室裝飾，維護及完善美化。辦公家具的采購，修門(mén)，修鎖，換燈泡；布置前天宣傳欄，

　　2、給同事印制名片，刻章。

　　3、樣本的申請，整理工作；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

　　4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應聘人填寫(xiě)，辦理入職行政手續，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

　　5、周邊酒店會(huì )議室的聯(lián)系。

　　6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

行政助理崗位職責2

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人做好人事、行政相關(guān)工作；

　　2、負責員工入職、離職、轉正等手續的辦理；

　　3、協(xié)助公司各類(lèi)會(huì )務(wù)及活動(dòng)的準備、協(xié)調、執行等工作；

　　4、核對和統計員工日�？记跀祿�；

　　5、維護各招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，預約面試等輔助招聘工作；

　　6、協(xié)助開(kāi)展公司績(jì)效考核工作

　　7、協(xié)助組織公司內部培訓相關(guān)工作和團建活動(dòng)等；

　　8、負責北京及上海地區社保、公積金、報稅等的辦理

　　9、管理人事相關(guān)文件和檔案等

　　10、負責快遞的收發(fā)

　　11、負責資產(chǎn)臺賬的管理、統計和更新；

　　12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

行政助理崗位職責3

　　1、負責電話(huà)轉接、訪(fǎng)客接待、登記、引導工作;

　　2、負責機票、酒店預定工作;

　　3、負責公司辦公環(huán)境衛生以及物業(yè)對接等工作;

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)、登記、入庫、分發(fā)等管理工作;

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、維護、管理工作;

　　7、負責整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據實(shí)際使用情況進(jìn)行增補;

　　8、負責文件、檔案管理工作，以及相關(guān)通知傳達、歸檔工作;

　　9、部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政助理崗位職責4

　　崗位職責

　　1.協(xié)助崗位職責職位要求主管完善崗位職責職位要求體系;

　　2.根據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責職位要求計劃;

　　3.負責崗位職責職位要求信息的起草和崗位職責職位要求廣告的發(fā)布工作;

　　4.進(jìn)行應聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

　　5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

　　6.負責辦理人才錄用的'相關(guān)手續等工作;

　　7.尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責職位要求機構的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。

　　職位要求

　　1.具備相關(guān)知識和能力，熟悉崗位職責職位要求相關(guān)流程以及崗位職責職位要求渠道;

　　2.具備較強的分析判斷能力;

　　3.具備良好的語(yǔ)言表達能力以及溝通交流能力;

　　4.具備良好的計劃以及安排能力;

　　5.具備親和力和應變能力。

　　任職條件

　　1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具有1年以上崗位職責職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備崗位職責職位要求方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟知崗位職責職位要求工作流程以及崗位職責職位要求渠道，熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規;

　　4.具備良好的溝通交流能力;

　　5.具有親和力，能妥善安排應聘面試工作;

　　6.工作認真、負責，善于學(xué)習。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政助理崗位職責5

　　1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行；

　　2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；

　　3、負責人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；

　　4、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果

　　6、負責考勤及業(yè)績(jì)考核，有效實(shí)現績(jì)效考核的目的；

　　7、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理；

　　9、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；

　　10、負責員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。

行政助理崗位職責6

　　1、負責公司辦公室管理制度的監督、執行；

　　2、固定資產(chǎn)管理（分發(fā)、檢查、統計）；

　　3、辦公用品及耗材管理（分發(fā)、統計）；

　　4、公司辦公環(huán)境、設備維護及車(chē)輛管理；

　　5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù)；

　　6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃，負責公司活動(dòng)開(kāi)展組織；

　　7、負責接待及其他外聯(lián)工作；

　　8、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

行政助理崗位職責7

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。

　　二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jì)效考核、員工培訓工作。

　　三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡(luò )工作。

　　四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò )、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

　　五、公司環(huán)境衛生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車(chē)輛調配、油料管理和車(chē)輛維修的聯(lián)系協(xié)調。

　　七、完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦和其它工作。

行政助理崗位職責8

　　1.負責前臺電話(huà)接聽(tīng)和轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌;

　　3.名片的印制，文具的訂購和登記;

　　4.新員工入職的安排;

　　5.負責公司的行政工作;

　　6.接受行政人事主管工作安排。

行政助理崗位職責9

　　1、自覺(jué)遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

　　2、掌握酒店各部門(mén)定崗、工作時(shí)間、工資報酬等情況，確保酒店各項勞動(dòng)人事經(jīng)濟指標如期完成；

　　3、負責酒店員工每月的考勤統計、工資、過(guò)節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統計發(fā)放工作；

　　4、辦理有關(guān)正式、聘用職工的社保和醫保的繳費、登記工作，并建立明細臺帳；

　　5、負責涉及酒店經(jīng)營(yíng)管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作；

行政助理崗位職責10

　　1、負責職業(yè)技能培訓招生咨詢(xún)工作，并與學(xué)生保持良好的關(guān)系。

　　2、與學(xué)員有效溝通并介紹職業(yè)崗位現狀和發(fā)展方向，并安排試聽(tīng)項目體驗預約；

　　3、與學(xué)員咨詢(xún)交流溝通，耐心解答學(xué)員提出的問(wèn)題，為學(xué)員提供合理的項目實(shí)訓實(shí)操計劃安排。

　　4、針對學(xué)員情況提供有效建議，咨詢(xún)服務(wù)解答、達成簽單

　　5、收集、統計、整理咨詢(xún)數據，挖掘有效學(xué)員信息，促進(jìn)簽單。

　　6、協(xié)助團隊成員組織開(kāi)展院校內招生招聘宣講活動(dòng)。

　　7、負責指導學(xué)員了解課程，接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題，促成學(xué)員簽單；

　　8、負責完成部門(mén)下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

　　9、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售指標，制定并完成月、季、年度銷(xiāo)售計劃

行政助理崗位職責11

　　1、負責行政類(lèi)文件、合同、檔案、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)、組織機構代碼證等重要資料的管理；負責在規定時(shí)間內對總公司所有營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢相關(guān)工作；

　　2、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門(mén)日常費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的實(shí)務(wù)工作；

　　3、根據人力行政部及公司培訓/會(huì )議計劃負責組織、安排培訓/會(huì )議場(chǎng)地、人員；

　　4、負責核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管

　　5、公司通知、文件的擬定；

行政助理崗位職責12

　　行政助理崗位職責

　　1.記載員工出勤情況；

　　2.記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；

　　3.考核計算扣假工資和加班工資等；

　　4.處理和維護主管日程，準備和完成各類(lèi)文件報表；

　　5.閱讀和分析各類(lèi)信息，制定工作計劃，做好時(shí)間分配；

　　6.協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；

　　7.傳達通知、分發(fā)文件；

　　8.安排公司各種會(huì )務(wù)和組織員工各種活動(dòng)；

　　9.接待訪(fǎng)客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì )談；

　　10.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔；

　　11.履行辦公日常職責，如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等；

　　12.辦理各種行政事務(wù)和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等；

　　13.負責平時(shí)員工福利的采購工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節日禮品，等等。

　　行政助理崗位要求

　　1.必須能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō)；

　　2.要求書(shū)立案撞我個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng )建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗；

　　3.有較強的分析性思維；

　　4.要有非常好的組織能力。

　　行政助理發(fā)展方向

　　可向人力資源經(jīng)理、培訓發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績(jì)效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

行政助理崗位職責13

　　1.協(xié)助部門(mén)與客戶(hù)的日常溝通與維護工作，并保持與客戶(hù)的往來(lái)數據的準確與及時(shí);

　　2.及時(shí)收集業(yè)務(wù)回報的客戶(hù)信息，匯總歸檔，并定時(shí)更新上報;

　　3.負責對內部管理工作進(jìn)行跟進(jìn)，并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接公司職能部門(mén)，協(xié)助業(yè)務(wù)有效開(kāi)展;

　　4.按時(shí)完成公司要求的各項報表及匯總報告;

　　5.嚴格服從公司安排，及時(shí)完成各項報表及數據收集工作，認真完成公司安排開(kāi)展的工作;

　　6.完成部門(mén)領(lǐng)導安排其他工作。

行政助理崗位職責14

　　1、銷(xiāo)售合同、資料及文檔的保存

　　2、負責周、月、季、年的訂單定期匯總、整理及統計分析工作

　　4、負責人事工作如考勤，員工入離職、轉正、晉升等手續的辦理；

　　5、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　6、協(xié)助倉庫管理

　　7、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

行政助理崗位職責15

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成企業(yè)行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂企業(yè)各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與企業(yè)績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　8、負責企業(yè)快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與企業(yè)行政、采購事務(wù)管理

　　10、負責企業(yè)各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、企業(yè)集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調工作

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