質(zhì)量管理人崗位職責
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的質(zhì)量管理人崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量管理人崗位職責1
1、門(mén)店質(zhì)量管理人員,應具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱(chēng),或具有中專(zhuān)以上藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,并經(jīng)專(zhuān)業(yè)或崗位培訓,考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;
2、具體負責門(mén)店質(zhì)量管理工作,負責門(mén)店進(jìn)貨驗收,陳列保管,處方與非處方藥分類(lèi)管理等實(shí)施工作,確保gsp工作正常運行;
3、門(mén)店負責人負責每個(gè)季度對公司制度執行情況考核檢查工作,負責國家法律、法規行政規章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執行;
4、負責上級及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作,負責不合格藥品的`確認上報和退回工作;
5、負責批號、效期管理工作,及時(shí)對滯銷(xiāo)藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷(xiāo);
6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應情況,并及時(shí)上報公司;
7、負責對消費者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。
質(zhì)量管理人崗位職責2
1、門(mén)店質(zhì)量管理人員，應具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱(chēng)，或具有中專(zhuān)以上藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專(zhuān)業(yè)或崗位培訓，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；
2、具體負責門(mén)店質(zhì)量管理工作，負責門(mén)店進(jìn)貨驗收，陳列保管，處方與非處方藥分類(lèi)管理等實(shí)施工作，確保gsp工作正常運行；
3、門(mén)店負責人負責每個(gè)季度對公司制度執行情況考核檢查工作，負責國家法律、法規行政規章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執行；
4、負責上級及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作，負責不合格藥品的確認上報和退回工作；
5、負責批號、效期管理工作，及時(shí)對滯銷(xiāo)藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷(xiāo)；
6、負責質(zhì)量信息收集和藥品不良反應情況，并及時(shí)上報公司；
7、負責對消費者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
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