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酒店工程總監崗位職責

時(shí)間:2022-10-14 15:12:48 崗位職責 我要投稿

酒店工程總監崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的酒店工程總監崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店工程總監崗位職責

酒店工程總監崗位職責1

  1、負責酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作。

  2、組織并實(shí)施制定設備更新、改造工程計劃,重點(diǎn)大維修保養計劃、備件購進(jìn)計劃。

  3、負責酒店各種土木工程建設規劃。

  4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

  5、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生問(wèn)題和客人對工程維修工作投訴。

  6、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

  7、與有關(guān)部門(mén)協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。

  8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

  9、負責準備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報告及報表。

  10、負責工程部員工的績(jì)效評估,并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。

  11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修確保整個(gè)工作設備的正常運行。

  12、與上級主管,各部門(mén)保持有效的溝通,確保信息及時(shí)準確的得以傳達。

  13、及時(shí)向總部上報有關(guān)工程工作情況。

  14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì )議。

  15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓。

  16、完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程總監崗位職責2

  一、崗位名稱(chēng):工程總監

  job name:chief engineer

  二、崗位級別:經(jīng)理

  job title:manager

  三、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理

  immediate superior:r、m、g、m

  四、下屬對象:值班工程師

  immediate subordinate:duty engineer

  五、主要職責:

  primary responsibilities

  1、接受總經(jīng)理的'領(lǐng)導,管理整個(gè)工程部的員工。

  2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

  3、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

  4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

  5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

  6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

  7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。

  8、主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。

  9、分析工程項目報價(jià)單,重大項目應組織人員討論現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

  10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

  11、直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。

  12、建立完整的設備設施、技術(shù)檔案和維修檔案。

  13、隨時(shí)接受并組織完成上級下達的工作指令。

  六、任職條件:

  qualifications

  有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學(xué)能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

 。╝)必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、

  給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策與法規。

 。╞)能充分領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運轉。

 。╟)具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱(chēng),具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻。

 。╠)身體健康,精力充沛。

酒店工程總監崗位職責3

  崗位職責:

 。1)貫徹執行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負責;

 。2)制定工程部年度工作計劃,報副總經(jīng)理審批后執行;

 。3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達到預定的指標要求;

 。4)督導部門(mén)經(jīng)理和各專(zhuān)業(yè)工程師完成月度工作計劃或專(zhuān)項工程計劃,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);

 。5)負責審查部門(mén)的各種規章制度,審定操作規程、安全規程,并督導員工執行;

 。6)培訓下屬員工,定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jì)評估,審查獎懲方案。

  素質(zhì)要求:

  基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專(zhuān)業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。

  自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

  文化程度:工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科以上或同等學(xué)歷,受過(guò)酒店管理的專(zhuān)業(yè)培訓,具有高級工程師職稱(chēng)。

  外語(yǔ)水平:中級以上英語(yǔ)水平,能閱讀工程技術(shù)資料。

  工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過(guò)工程總監兩年或副總監三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。

  特殊要求:清楚現代化酒店的運作規律和方式,對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專(zhuān)業(yè)知識有全面的了解。

酒店工程總監崗位職責4

  職責描述:

  1、參與酒店項目規劃設計、工程評審,對接項目管理團隊、顧問(wèn)、設計院,提供合理化建議;

  2、制定項目工程施工標準及施工計劃,協(xié)調項目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度;

  3、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進(jìn)度,主持施工圖紙會(huì )審與設備設施的選型,提出符合酒店標準的建議與意見(jiàn);

  4、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進(jìn)度;

  5、協(xié)助制定酒店各項目工程費用預算;

  6、對酒店項目設計及工程工作作整體評估,負責酒店項目的工程驗收工作;

  任職要求:

  1、5年以上高端酒店工程籌建管理經(jīng)驗,有高星級或精品設計型酒店籌建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉星級酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防等系統的實(shí)施規范標準要求;熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項目設計和施工質(zhì)量驗收標準和流程,具備動(dòng)力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關(guān)知識;

  3、具有良好的組織協(xié)調能力及較強的溝通、管理能力;

  4、年齡:28—45歲,接受出差或短期駐外(二到三周)。

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