萬(wàn)達主管崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的`責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的萬(wàn)達主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

萬(wàn)達主管崗位職責1

　　1、負責日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門(mén)內工作的協(xié)調與管理；

　　2、負責整體教學(xué)質(zhì)量的監控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調；

　　3、負責審核教學(xué)計劃并監督實(shí)施，組織教學(xué)績(jì)效考核；

　　4、負責教師授課效果評估和教學(xué)反饋工作的統計；

　　5、負責對教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理；

萬(wàn)達主管崗位職責2

　　1、負責制訂規劃店鋪營(yíng)業(yè)目標達成的行動(dòng)方案，執行、跟進(jìn)、達成店鋪營(yíng)業(yè)目標；

　　2、負責執行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運系統；

　　3、負責店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養等計劃，執行、跟進(jìn)、反饋和修正；

　　4、負責店員的崗位職責描述崗位要求、培訓和店鋪營(yíng)運管理。

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