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分析主管崗位職責

時(shí)間:2022-10-21 11:16:35 崗位職責 我要投稿

分析主管崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的分析主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

分析主管崗位職責

分析主管崗位職責1

  工作職責:

  1.負責dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)及推定計劃分析

  2.負責dcfl事業(yè)計劃及每月推定計劃樹(shù)立

  3.負責dcfl部門(mén)別經(jīng)費預算管理

  4.負責dcfl金融商品收益性研討分析

  任職資格:

  1.經(jīng)驗:財務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先

  2.專(zhuān)業(yè)能力:具備財務(wù)管理/會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識的人才,優(yōu)先考慮。

  3.語(yǔ)言:韓國語(yǔ)精通者優(yōu)先

  4.具備高度的責任感及工作熱情,愿意學(xué)習財務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財務(wù)分析工作。

分析主管崗位職責2

  職責描述:

  1、熟悉運用會(huì )計準則、上市規則、稅收等相關(guān)法規;協(xié)助建立并完善集團公司財務(wù)報表分析的體系、標準與方法;

  2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境,能對財務(wù)指標的變動(dòng)原因做出準確判斷;

  3、根據月、季、年度財務(wù)狀況編制財務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有效的財務(wù)信息與財務(wù)分析支持;

  4、參與集團子公司的利稅平衡測算工作,制定各子公司的利稅目標;

  5、參與集團特殊項目財務(wù)分析工作,提供財務(wù)決策支持。

  任職要求:

  學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  經(jīng)歷:5年以上集團型企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上核算、財務(wù)分析、預算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  專(zhuān)業(yè)能力:具備扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,較強的.分析能力、數據處理能力;

  綜合能力:良好的溝通、協(xié)調能力和團隊精神;英語(yǔ)語(yǔ)言流利,能夠作為工作語(yǔ)言。

分析主管崗位職責3

  職責描述:

  1.負責編制板塊層、業(yè)務(wù)中心層商業(yè)計劃書(shū)(計劃預算),確保板塊年度目標與戰略規劃中長(cháng)期目標相匹配;

  2.負責經(jīng)營(yíng)分析報告體系搭建等相關(guān)工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務(wù)中心、企業(yè)實(shí)施改善;

  3.負責業(yè)務(wù)中心、職能部門(mén)季度工作點(diǎn)檢、績(jì)效考核等工作,督促其績(jì)效指標的順利達成;

  4.負責流程梳理、端到端價(jià)值改善等項目型工作的實(shí)施。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2.英語(yǔ)具有良好的聽(tīng)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言;

  3.具有cpa或acca等相關(guān)資格優(yōu)先;

  4. 3年以上財務(wù)/績(jì)效分析經(jīng)驗;

分析主管崗位職責4

  職責描述:

  1、進(jìn)行用戶(hù)需求分析、優(yōu)化、明確用戶(hù)需求,編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)、需求開(kāi)發(fā)計劃等;

  2、根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設計,對開(kāi)發(fā)、測試、用戶(hù)等不同的受眾進(jìn)行有針對性的溝通;

  3、收集和跟蹤用戶(hù)反饋,進(jìn)行需求變更管理;幫助項目進(jìn)行跨部門(mén)的資源協(xié)調,保持開(kāi)發(fā)商、客戶(hù)的良好溝通;

  4、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推進(jìn)各項目按進(jìn)度順利完成;

  5、能夠針對項目突發(fā)狀況做出合理預判并制定有效解決方案;針對系統中發(fā)生的case,有針對性的協(xié)調解決。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上,信息工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年或以上工作經(jīng)驗,對客戶(hù)管理、訂購流程有一定的了解;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉windows系統和jira管理軟件;

  4、良好的溝通能力及英語(yǔ)能力;

  5、良好的團隊協(xié)作能力及問(wèn)題處理能力。

分析主管崗位職責5

  崗位職責:

  1.負責分析實(shí)驗室的日常工作(如樣品測試,方法驗證確認等),為研發(fā)部門(mén)提供足夠的分析支持;

  2.根據ich的要求進(jìn)行分析方法開(kāi)發(fā),整理分析數據。

  3.負責指導分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的分析工作。

  4.負責制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監督工作進(jìn)度,并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門(mén)sop的編制。

  5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門(mén)內各種分析儀器的保養,維修,驗證和升級,確保本部門(mén)的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行;

  6.負責與項目經(jīng)理及時(shí)溝通項目計劃和進(jìn)展,保證按時(shí)完成項目任務(wù);與其它部門(mén)保持良好溝通和合作。

  技能要求:

  1.能熟練地進(jìn)行各種定性、定量實(shí)驗操作,熟練進(jìn)行hplc和gc分析;

  2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數項即可);

  3.掌握藥物分析的基本知識,熟悉分析方法的開(kāi)發(fā)和驗證,

  4.了解qc,以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關(guān)知識者優(yōu)先;

  5.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能使用英文進(jìn)行試驗記錄和編寫(xiě)試驗方案報告,能熟練使用辦公軟件;

  6.會(huì )編寫(xiě)質(zhì)量研究部分的注冊資料

分析主管崗位職責6

  職責描述:

  1、負責及時(shí)查看、計算庫存,對庫存作出分析并提出建議。

  2、負責商品資料數據收集,對全國商品售賣(mài)報表進(jìn)行分析。

  3、負責訂貨會(huì )分析,為公司備單及客戶(hù)調單提供數據支持。

  4、負責組織公司統計報告,檢查統計數據的完成性,正確性。

  5、負責建立并完善相關(guān)統計分析模型。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,數學(xué)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2、3年以上商品企劃、商品數據分析經(jīng)驗。

  3、了解服裝行業(yè),熟悉零售終端運作模式。

  4、較強的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數據統計、分析能力。

  5、熟練運用office軟件,excel能力優(yōu)異。

分析主管崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責分析測試中心的日常管理工作,確保人員安排合理;

  2、負責組織完成各種化學(xué)檢測分析工作;

  3、負責指導、監督,檢查分析測試員執行作業(yè)指導書(shū)情況,分析解決存在問(wèn)題;

  4、負責監督各種理化分析儀器維護保養工作,確保設備處于良好狀態(tài);

  5、負責結果的檢查和審核工作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的分析數據及變化趨勢,協(xié)調與各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)發(fā)現分析數據的異常情況。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備5年或以上化學(xué)分析實(shí)驗室管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉人員管控和調度,設備維養,以及測試方法開(kāi)發(fā);

  4、熟悉icp、xrd、sem等各種理化分析儀器操作與管理;

  5、有細致嚴謹,邏輯清晰,具備較強的學(xué)習能力、解決問(wèn)題能力及專(zhuān)研精神。

分析主管崗位職責8

  職責描述:

  1.做好建材院財務(wù)報告管理工作。包括年度財務(wù)決算報表、全面預算報表、月度合并快報及相關(guān)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)編制、審核及上報工作,做好財務(wù)信息報送反饋及風(fēng)險預警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務(wù)事項,通過(guò)財務(wù)報表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題。

  2.具體做好建材院年度財務(wù)決算工作。包括編制財務(wù)決算報表、財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、院屬單位專(zhuān)項指標分析等,積極溝通協(xié)調決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務(wù)決算整改及財務(wù)績(jì)效評價(jià)工作,為上級領(lǐng)導決策提供數據支撐。

  3.具體做好建材院年度全面預算工作。包括編制全面預算報表、預算情況說(shuō)明書(shū)等,并在日常工作中監控預算指標執行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃編制上報工作,加強數據審核、注意數據銜接。

  4.具體做好建材院財務(wù)快報工作。包括編制合并報表及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢分析,重點(diǎn)關(guān)注現金流指標、資產(chǎn)負債率指標及借款情況等,對經(jīng)營(yíng)較差或財務(wù)狀況指標異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級崗位提出書(shū)面預警報告及有關(guān)建議。

  5.組織做好建材院年度籌資計劃及擔保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協(xié)調相關(guān)調整事項,待集團批復后,院再批復至相關(guān)單位并定期監控執行情況。

  6.組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。

  7.對建材院相關(guān)單位開(kāi)展專(zhuān)項指標分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。

  8.根據院屬單位會(huì )計報表按月采集有關(guān)信息,編制財務(wù)基本數據統計表;負責按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財務(wù)數據統計工作。

  9.成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上財務(wù)核算/財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫(xiě)作技能;具有較強的綜合協(xié)調能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;

  3.具有較強的責任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心,保證客觀(guān)、公正;

  4.具有北京市戶(hù)口,或海外留學(xué)歸國不超過(guò)1年(符合留學(xué)人員落北京戶(hù)口者)。

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