4s崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的4s崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

4s崗位職責1

　　1配合總經(jīng)理建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略，完成集團及廠(chǎng)家下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標，定期向總經(jīng)理集團總部及廠(chǎng)家報告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2監控銷(xiāo)售進(jìn)度并監督車(chē)輛訂購流程/庫存結構，對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的`不良狀況提出建議并改進(jìn);

　　3收集反饋市場(chǎng)情況，尤其競爭對手活動(dòng)和產(chǎn)品信息，及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;

　　4制定和完善部門(mén)內部工作計劃管理制度業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預算等相關(guān)規定，確保部門(mén)工作有序高效協(xié)調規范;

　　5為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓及績(jì)效管理;

　　6負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7維護公司與廠(chǎng)家保險公司等機構的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核措施，化的爭取內外部資源。

4s崗位職責2

　　1 按照廠(chǎng)家要求管理展廳各項運營(yíng)標準，制定銷(xiāo)售計劃;

　　2 負責車(chē)輛展示 展廳布置，營(yíng)造適宜的展廳氛圍，維護好廠(chǎng)家及公司的`品牌形象;

　　3 組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋;

　　4 領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳銷(xiāo)售目標，做好展廳內的銷(xiāo)售工作，規范銷(xiāo)售團隊行為;

　　5 跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監督和指導;

　　6 主持銷(xiāo)售培訓，提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力 服務(wù)水平;

　　7 協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達到成交 保持并提高客戶(hù)對企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠度，協(xié)助處理客戶(hù)抱怨。

4s崗位職責3

　　1協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理(番禺銷(xiāo)售經(jīng)理)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

　　2負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。

　　3負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　4負責本部門(mén)文件的.收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5負責本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

4s崗位職責4

　　一、負責合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間4S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

　　二、負責督促員工對車(chē)間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　三、負責車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、負責協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　五、負責車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。

　　六、負責定期召開(kāi)會(huì )議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。

　　七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報和存檔。

　　八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

　　九、負責公司各項制度在本部門(mén)的宣導及信息的傳遞崗位職責：

　　1. 負責維修車(chē)間的維修保養業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù)，確保車(chē)間運作的有條不紊;

　　2.全面負責車(chē)間日常的維修技術(shù)質(zhì)量監控工作，保證完成部門(mén)的'多項經(jīng)濟技術(shù)指標和任務(wù);

　　3. 掌握整個(gè)車(chē)間的工作狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)調解決;

　　4. 定期組織員工學(xué)習相關(guān)技術(shù)，定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;

　　5. 認真做好保修材料的成本節約，減少材料費用，控制成本開(kāi)支;

　　6. 負責檢查和督促進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛的保修進(jìn)度，確保車(chē)輛的維修質(zhì)量和效率;

　　7. 嚴格執行車(chē)間的多項管理規章和設備操作規程，落實(shí)相關(guān)責任制;

　　8. 抓好車(chē)間的安全作業(yè)，嚴格落實(shí)防范措施，保證人車(chē)安全;

　　9. 保持與前臺及備件的良好溝通，配合保修營(yíng)業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展;

　　10. 工作單之派工及檢修要點(diǎn)提示;

　　11. 最終檢查之試車(chē)及質(zhì)檢確認;

　　12. 協(xié)助前臺接車(chē)之作業(yè);

　　13. 設定各崗位之目標及完成公司之營(yíng)收目標;

　　14. 4S 現場(chǎng)管控;

　　15. 周工作計劃，每周一次機電技術(shù)培訓;

　　16. 制作月度培訓計劃

4s崗位職責5

　　1業(yè)績(jì)達成：達成集團全品牌銷(xiāo)量及相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標的預算目標;

　　2庫存管理：監控庫存指數變化趨勢，不斷優(yōu)化庫存結構，控制資金風(fēng)險;

　　3銷(xiāo)售策略：研判廠(chǎng)家區域市場(chǎng)競爭對手銷(xiāo)售形勢，通過(guò)量?jì)r(jià)平衡，制定銷(xiāo)售相關(guān)策略規則并監督執行;

　　4銷(xiāo)售支援：對門(mén)店銷(xiāo)售支持指導監督考核，提升銷(xiāo)售團隊戰斗力;

　　5運營(yíng)推進(jìn)：確保銷(xiāo)售體系在集團運營(yíng)策略下運行，能夠調動(dòng)運營(yíng)管理部資源，不斷改善提升。

4s崗位職責6

　　1、掌握現金、信用卡、簽單、掛賬等結賬程序

　　2、掌握發(fā)票、收據的正確使用方法，高效、正確的為客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票或收據;

　　3、廠(chǎng)家DMS系統過(guò)賬;

　　4、按規定提交營(yíng)業(yè)報表;

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的.其他工作。

4s崗位職責7

　　1、合理安排車(chē)間內各項工作，確保服務(wù)核心流程的.有效執行；

　　2、制訂維修車(chē)間員工的再培訓建議，并與技術(shù)經(jīng)理協(xié)商實(shí)施再培訓；

　　3、通過(guò)抽樣檢查對車(chē)間工作質(zhì)量進(jìn)行控制；

　　4、確保維修車(chē)間的良好形象。

4s崗位職責8

　　一、負責每日營(yíng)業(yè)款的存款、銀行回單的領(lǐng)取。

　　二、負責所需機動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售發(fā)票、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領(lǐng)購和保管。

　　三、每月對于營(yíng)業(yè)稅額的監管，以便于次月能及時(shí)領(lǐng)購定額發(fā)票。

　　四、及時(shí)跟蹤上海通用的.增值稅專(zhuān)用發(fā)票，以便于能在認證時(shí)間收到所需認證的發(fā)票。

　　五、對于售后退貨備件，要在第一時(shí)間去稅務(wù)局辦理開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票通知單，及時(shí)寄回通用，及時(shí)退貨。

　　六、嚴格對增值稅發(fā)票購進(jìn)、開(kāi)票、庫存進(jìn)行管理，對作廢發(fā)票進(jìn)行專(zhuān)門(mén)裝訂。

　　七、每月初地稅國稅的抄報稅

　　八、對電子申報系統的及時(shí)更新、

4s崗位職責9

　　1、掌握所有進(jìn)庫車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格等，確保銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　2、接聽(tīng)來(lái)電，邀約客戶(hù)看車(chē)，熱情接待來(lái)店客戶(hù)。

　　3、為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的購車(chē)咨詢(xún)服務(wù)并按顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程認真執行銷(xiāo)售過(guò)程，不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

4s崗位職責10

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長(cháng)審批。

　　2、根據年度預算大綱，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下擬定年度財務(wù)預算，并提交董事長(cháng)審議。

　　3、根據董事長(cháng)審定的年度經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展財務(wù)工作，并對集團財務(wù)目標負責。

　　4、主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調整，實(shí)施工作。

　　5、負責公司融資管理工作。

　　6、負責管理整體的財務(wù)成本，并對最終結果負責。

　　7、主持公司財務(wù)管理體系的`建設，擬訂制度，并監督實(shí)施。

　　8、主持公司的會(huì )計核算與財務(wù)分析工作。

　　9、參與審定市場(chǎng)計劃/預算文件。

4s崗位職責11

　　1、貸款業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標和計劃。

　　2、貸款渠道市場(chǎng)內的客戶(hù)拓展、宣傳公司貸款產(chǎn)品、搜集貸款需求信息;

　　3、收集、整理客戶(hù)資料和業(yè)務(wù)檔案，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標;

　　4、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　5、接受客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)的貸款要求，熟悉銀行相關(guān)個(gè)貸政策;

　　6、負責維護客戶(hù)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的`貸前、貸中及貸后服務(wù);

　　7、與部門(mén)經(jīng)理建立良好的工作溝通，及時(shí)反饋工作中出現的問(wèn)題。

4s崗位職責12

　　1負責行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò )工作。

　　2.負責本部門(mén)資產(chǎn)的購置審批與管理，本部門(mén)歸口各項費用的.控制與管理，嚴格控制辦工用品采購成本。

　　3.負責公司印章及重要資質(zhì)證件的管理，負責公司各項證照的辦理、年檢等。

　　4 .負責公司公務(wù)車(chē)輛使用的日常管理工作。

　　5.協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。

　　6.協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。

　　7.做好保密及衛生管理工作。

　　8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

4s崗位職責13

　　1、 全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作。

　　2、負責調研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現狀，結合集團戰略規劃制定中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。

　　3、責組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過(guò)檢查、調控、監督和考核等過(guò)程管理，保障各項計劃及指標的完成。

　　4、負責完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續發(fā)展。

　　5、負責公司公共關(guān)系、廠(chǎng)家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。

　　6、負責市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò )等工作，組織市場(chǎng)調研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大市場(chǎng)份額。

　　7、負責推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。

　　8、負責協(xié)調、激勵所屬部門(mén)的工作，堅持6S管理，并嚴格進(jìn)行量化考核。 負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

　　人資行政經(jīng)理崗位職責

　　1、 負責組織公司工作、規定、報告、總結及決議等文件的成文工作，組織制定公司規章制度，發(fā)布有關(guān)事項的通告、通知等。

　　2、 負責公司企業(yè)文化的規劃及宣傳工作。

　　3、 負責公司運行過(guò)程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書(shū)檔案的管理和保密工作

　　4、 負責公司各項證照的審核、年檢工作。

　　5、 負責對公司固定資產(chǎn)、辦公設備的管理工作。

　　6、 負責公司各項規章制度的'組織學(xué)習和落實(shí)、檢查工作。

　　7、 負責管理公司的后勤服務(wù)保障工作。

　　8、 負責公司組織架構、人力資源規劃、開(kāi)發(fā)工作。

　　9、 負責人力資源招募、員工培訓工作。

　　10、 負責公司人力資源績(jì)效考核、激勵制度及職業(yè)發(fā)展規劃工作。

　　11、 負責公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。

　　12、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　人資主管崗位職責

　　1、 負責協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構、制定并落實(shí)公司人力資源規劃工作。

　　2、 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

　　3、 負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理；

　　4、 負責做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門(mén)對考勤、獎懲的執行情況；

　　5、 負責公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作；

　　6、 負責每月各項人事報表的處理工作。

　　7、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　行政專(zhuān)員崗位職責

　　1、 負責協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項規章制度、并監督執行情況。

　　2、 負責公司各項工作、規定、報告、總結、會(huì )議等文件的成文工作。

　　3、 負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。

　　4、 負責協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。

　　5、 協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。

　　6、 負責公司各項證照的審核、年審工作。

　　7、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

4s崗位職責14

　　1、對所有“一次修復率”相關(guān)的內容負責，并著(zhù)力提高“一次修復率”

　　2、對高難度故障進(jìn)行判斷、維修指導、維修支持

　　3、對于無(wú)法解決的'高難度故障，需及時(shí)將相關(guān)信息通過(guò)DMS上傳至技術(shù)支持中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)TAC)，同時(shí)上報ASC相關(guān)人員及領(lǐng)導

　　4、參與技術(shù)類(lèi)內訓教材的編寫(xiě)及制定

　　5、可兼職技術(shù)類(lèi)培訓師的工作

　　6、對常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題定期出具技術(shù)指導報告并落實(shí)到班組

　　7、SGM維修通訊及技術(shù)簡(jiǎn)報的維護及保管

　　8、參加SGM召開(kāi)的技術(shù)論壇會(huì )議，及其他有關(guān)技術(shù)類(lèi)的臨時(shí)會(huì )議

4s崗位職責15

　　1分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘;

　　2將大區或廠(chǎng)方下發(fā)的銷(xiāo)售目標清楚地劃分至下屬;

　　3實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標準和指導準則;

　　4建立保質(zhì)保量的客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標;

　　5為保證客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶(hù)投訴;

　　6持續監督包括但不限于銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入以及其它條線(xiàn)目標完成情況;

　　7監督銷(xiāo)售領(lǐng)域的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jì)對比數據;

　　8銷(xiāo)售人事管理，包括人事需求，招聘錄用等;

　　9負責與售后等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;

　　10組織經(jīng)常性的.銷(xiāo)售管理活動(dòng);

　　11完成領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

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