醫藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
工作職責：
1、指定區域的目標醫院中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)拜訪(fǎng)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達到公司要求。同當地醫院的客戶(hù)發(fā)展健康的工作關(guān)系、
2、主動(dòng)參與專(zhuān)業(yè)技能及知識的學(xué)習，并達到公司要求。同時(shí)能有效地運用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中。
3、及時(shí)了解并收集客戶(hù)疾病診療及品牌使用信息。按要求準時(shí)并如實(shí)地遞交各種報表。
4、積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì )議及團隊建設。與團隊共享專(zhuān)業(yè)推廣經(jīng)驗、心得及市場(chǎng)信息，協(xié)助主管實(shí)現團隊目標。
5、通過(guò)積極參與SFA項目的實(shí)施，按要求及時(shí)準確錄入相關(guān)信息（拜訪(fǎng)、覆蓋率、會(huì )議、客戶(hù)拜訪(fǎng)及醫學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統的有效運作，并能夠在數量及質(zhì)量上得到檢查及評估。
6、協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場(chǎng)發(fā)展策略緊密相連。
7、執行主管/經(jīng)理制定的'地區業(yè)務(wù)計劃，制定并不斷改進(jìn)指定區域的業(yè)務(wù)計劃。
8、確保所有承擔的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量標準，符合中華人民共和國的法律法規及其他相關(guān)的行為準則。
9、符合GSK全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。
10、完成上級要求的各項任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上，學(xué)士學(xué)位，醫學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳
2、至少一年工作經(jīng)驗，醫藥專(zhuān)業(yè)拜訪(fǎng)領(lǐng)域尤佳
3、很強的溝通及與人交往能力
4、良好的信息收集及運用能力
5、基本的計算機操作技能及相應的軟件運用能力，如：Word，Excel等等
6、基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及閱讀能力
7、分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力
8、鍥而不舍，充滿(mǎn)熱情，積極樂(lè )觀(guān)
9、正派誠實(shí)，以患者為中心
10、有一定的影響力
11、團隊協(xié)作
醫藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
崗位職責：
1、在轄區內終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的終端客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區終端的推銷(xiāo)計劃，組織各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格：
1、醫藥、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上；
2、有婦科、兒科、消化科等科室資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作，能夠適應出差；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
4、身體健康，具有獨立分析和解決問(wèn)題的能力。
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