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汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責（精選20篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責1
1、制定或參與制定公司相關(guān)政策和制度；
2、落實(shí)集團對行政部的管理考核指標；
3、負責對行政、后勤、保衛工作等的`指導、協(xié)調、監督和管理；
4、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
5、行政管理的成本控制及水電管理；
6、完成本店崗位招聘任務(wù)，日常人力資源管理工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責2
1.負責本中心管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行;
2.根據部門(mén)年度工作計劃,編制中心整體工作計劃,并負責落實(shí)和監督;
3.負責下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導、監督,確保本中心工作的順利開(kāi)展;
4.組織公司年度的人力資源需求預測與分析,制定年度人力資源規劃,并組織實(shí)施;
5.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰略等方面的建議;
6.組織對公司員工、成員單位每年度的.人力資源需求預測,制定相關(guān)解決方案;
7.組織制訂公司年度人力資源招聘計劃;
8.組織對公司員工、成員公司管理人員及核心人員的招聘、任免、晉升;
9.組織建立并完善公司人才資料庫及人才信息庫。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責3
1、公司相關(guān)文案處理；
2、中支日常費用報銷(xiāo)處理、采購等工作
3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好公司人力工作的'管理、培訓與指導；
4、組織公司日�；顒�(dòng)組織；
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責4
1、對公司現有的規章制度根據實(shí)際情況進(jìn)行本地化調整、頒布、落實(shí)；
2、對公司人力行政體系建設與改進(jìn)提出合理化建議；
3、負責本部門(mén)工作計劃安排和督促按時(shí)完成；
4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作；
5、協(xié)助指導績(jì)效考核工作及實(shí)施；
6、負責企業(yè)文化建設管理。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責5
1、負責貫徹落實(shí)公司戰略方針與政策，并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計劃；
2、負責制定本部門(mén)的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施；
3、負責主持、督辦、檢查本部門(mén)各項事務(wù)性工作并督促本部門(mén)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)；
4、負責起草企業(yè)行政管理制度、規章、條例；
5、負責公司各類(lèi)印章的保管和使用工作，根據印章使用規定及流程進(jìn)行監督、管理和使用；
6、嚴格執行公司合同、檔案管理及借閱規定，對接收的合同、檔案資料進(jìn)行審核、分類(lèi)、編目、立卷、存檔和廢除工作；
7、負責三標體系的建立、實(shí)施、運行工作；做好與培訓機構及認證機構的溝通、協(xié)調工作，確保完成公司內審和外審審核工作；
8、代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、外聯(lián)單位的往來(lái)，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的'良好關(guān)系；
9、負責與辦理資質(zhì)中介公司進(jìn)行洽談、溝通，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后與其簽訂合同；
10、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，加強與其他部門(mén)協(xié)作配合；
11、負責擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
12、負責本部門(mén)工作流程及制度的監督與管理工作；
13、負責對本部門(mén)人員的選拔、培養、激勵與考核工作；
14、負責公司各項活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施；
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責6
1、組織制定部門(mén)工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；
2、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的'起草；
3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、團建及各類(lèi)活動(dòng)或會(huì )議；
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應商管理；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責7
1。負責行政各模塊事務(wù)正常運行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等；
2。負責制訂并完善公司各項行政管理規章制度、工作流程和標準，并監督其實(shí)施情況；
3。負責辦公區域的物業(yè)管理工作，包括但不限于消防安全、環(huán)評、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛生、安全管控等管理工作；
4。行政辦公用品，公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定；
5。協(xié)助公司企業(yè)文化的'落地建設，負責公司組織活動(dòng)（年會(huì )，員工活動(dòng)等）的籌備、開(kāi)展；
6。協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系；
7。負責領(lǐng)導交代的其他工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責8
1、負責制定、監督、執行公司行政規章制度，協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議；
2、就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn)，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的.上報；
3、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案；
4、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項；
5、負責公司品牌建設和公司形象維護；
6、負責公司及部門(mén)對外聯(lián)絡(luò )事宜；
7、負責公司辦公設施的管理及負責公司相關(guān)活動(dòng)的準備和實(shí)施工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責9
1、建立、健全、監督執行公司行政管理政策、流程、制度；
2、擬定公司行政管理的整體規劃報公司領(lǐng)導批準后組織實(shí)施；
3、帶領(lǐng)本部門(mén)人員做好文書(shū)、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會(huì )議、辦公環(huán)境、安全、車(chē)輛、宿舍等方面的`行政工作，為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持；
4、擬定、執行公司行政費用預算，合理控制行政成本；
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責10
1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；
2、配合客戶(hù)完成ODC內人力需求的規劃與推動(dòng)；
3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設等；
4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；
5、負責ODC內的'考勤管理和信息安全管理；
6、負責合肥ODC內員工績(jì)效數據的收集、分析、反饋；
7、負責監督合肥ODC內的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律等；
8、負責其他相關(guān)的保障ODC正常運營(yíng)的事項。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司總部行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作,建立并優(yōu)化公司行政管理制度及流程,監督、檢查各項規章制度和上級指示的'貫徹落實(shí)情況;
2、制定行政部工作發(fā)展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監督其實(shí)施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;
3、負責公司對外行政聯(lián)絡(luò )和關(guān)系協(xié)調,參與組織重要來(lái)賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負責大型會(huì )議的統籌安排;
5、負責公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫(xiě)公司年度大事記。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責12
1、 制定并管理行政各項發(fā)展計劃；
2、 制定并管理行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、 督促并妥善進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，衛生管理，人事管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
4、 管理行政助理、前臺、保潔及保安，確保日常運營(yíng)事務(wù)；
5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報工作；
6、 預審總裁辦公室的相關(guān)審批文件，管理總裁的`差旅行程等；
8、完成上級安排的其他事項。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責13
1、制度流程：協(xié)助行政相關(guān)制度與流程建設
2、檔案管理：統籌規劃公司檔案管理；
3、資產(chǎn)管理：統籌公司資產(chǎn)管理；
4、接待管理：制定接待標準和制度，提供各類(lèi)會(huì )議、接待服務(wù)；
3、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工關(guān)懷及年度活動(dòng)規劃與實(shí)施；
7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責14
1、具備市場(chǎng)調研與分析的能力,結合市場(chǎng)情況,制定符合公司特性和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的采購策略和規劃,并能對項目經(jīng)驗進(jìn)行沉淀和積累;
2、負責推動(dòng)行政類(lèi)采購項目的實(shí)施,能統籌整合各類(lèi)資源,具備良好的溝通協(xié)調能力和時(shí)間管理能力,能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項目的實(shí)施,確保項目完成,并擅長(cháng)于供應商績(jì)效管理;
3、熟悉不同行業(yè)采購知識,擅于處理不同于常規的物料采購的'需求,行政類(lèi)業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力強;
4、具備商務(wù)、法律、稅務(wù)、財務(wù)等方面綜合知識,具備良好的適應能力及較強的業(yè)務(wù)判斷能力,能快速響應客戶(hù)需求并作出決策的能力,并能結合公司文化特點(diǎn),考慮最終用戶(hù)的體驗和需求,進(jìn)行滿(mǎn)意度管理。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責15
1.根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制本部門(mén)整體工作計劃，并負責監督落實(shí)；
2.控制部門(mén)內部管理費用支出；
3.負責部門(mén)內部工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
4.協(xié)助組織下屬人員的培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
5.負責直接下屬的績(jì)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jì)效；
6.公司的文控體系的搭建、統籌指導及管理工作；
7.擬定、修訂、廢止、宣導、解釋公司各項行政管理制度的工作流程、工作標準、工作規范；
8.負責公司的'采購管理工作；
9.做好公司企業(yè)文化建設工作，豐富員工文化生活，籌備和組織各種文體活動(dòng)；
10.負責公司歷年大事記的原始資料收集和編輯工作，定期編輯公司簡(jiǎn)報或內部發(fā)行的刊物；
11.負責公司重大會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織、管理工作；
12.負責公司行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作；
13.負責公司各類(lèi)行政辦公費用管理工作；
14.負責公司注冊、法人變更、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、聯(lián)合年審等工作；
15.政府關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作；
16.公司公務(wù)車(chē)輛的調度及管理工作。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責16
一是負責貫徹落實(shí)行政總裁（或總裁）的分針與政策，并且協(xié)助行政總裁（或總裁）制定行政計劃；以及負責起草企業(yè)的管理制度、規章、條例；
二是擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
三是負責部門(mén)制度與規章的制定；
四是負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作；
五是負責企業(yè)各種會(huì )議和活動(dòng)的'安排和實(shí)施；
六是負責與企業(yè)各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作；
七是處理部門(mén)的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種接待工作；
八是組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施；
九是參加總裁辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議，以及監督和檢查會(huì )議決議執行情況；
十是參與企業(yè)重大決策的研討，以及組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動(dòng)或慶典活動(dòng)；
十一是組織策劃企業(yè)形象建設工作，以及組織處理企業(yè)危機工作，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決。
十二是代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、上下級單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責17
1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規章制度，并上報領(lǐng)導審批;
2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;
3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿;
4.對企業(yè)的.重要決策和布置工作的執行情況進(jìn)行監督、檢查和反饋;
5.負責辦公室的日常管理工作;
6.負責對企業(yè)轄區內的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;
7.組織對企業(yè)辦公設備、車(chē)輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊和盤(pán)點(diǎn);
8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
9.協(xié)調總經(jīng)理、各總監、各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;
10.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
11.協(xié)調企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;
12.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作;
13.監督、檢查所轄部門(mén)的各項工作的執行情況;
14.組織本部門(mén)員工的培訓、考核工作;
15.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責18
1、協(xié)助上級進(jìn)行公司人事行政工作的綜合管理；
2、編制公司人力資源規劃，開(kāi)展招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等各項工作；
3、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系；
4、負責公司文化建設及各類(lèi)員工活動(dòng)的組織；
5、協(xié)助各項接待工作，負責工商等外聯(lián)工作；
6、進(jìn)行公司年度月度管理費用預算編制及日常把控；
7、負責辦公資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)維護與管理，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責19
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
2、制訂行政人事系統年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執行。
3、主持制訂、修訂本部門(mén)的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。
4、掌握行政人事工作情況和運作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
6、負責公司行政人事制度執行情況的檢查工作,匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn),整理分析后向總經(jīng)理匯報。
7、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人,處理行政人事方面的重要函件。
8、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。
9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
10、負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系,先期調解工作中發(fā)生的`問(wèn)題,定期組織做好辦公職能檢查。
11、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查,及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
12、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據,視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎勵單,按程序辦理。
13、定期向總經(jīng)理述職,及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
14、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
汽車(chē)4s店行政經(jīng)理崗位職責20
1、嚴格執行領(lǐng)導各項指令，督促、檢查各部門(mén)工作執行情況及協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系。
2、參與提出公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的意見(jiàn)。
3、負責公司年度各項指標的制訂，與各部門(mén)簽訂目標指標責任書(shū)，進(jìn)行組織計劃及實(shí)施并監督目標完成度。
4、貫徹公司方針和目標，主持制訂、修改、完善公司各項管理規章制度，并監督執行。
5、負責月度工作計劃整理上報、月度會(huì )議總經(jīng)理匯報資料準備工作。
6、負責公司重大活動(dòng)的組織及黨群、工會(huì )活動(dòng)的策劃，全面提升企業(yè)文化。
7、負責公司機要方面工作。
8、負責公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，負責領(lǐng)導日�；顒�(dòng)的'安排。
9、負責公司來(lái)往文件的處理及有關(guān)文字資料的審核工作。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導做好年度工作計劃，撰寫(xiě)公司年終工作總結及各類(lèi)文字資料。
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