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物業(yè)垃圾清運工的崗位職責

時(shí)間:2022-11-05 11:24:23 崗位職責 我要投稿

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責

  在現在的社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的物業(yè)垃圾清運工的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責1

  1、負責購物中心保潔工作的管理,確保購物中心有一個(gè)干凈整潔的購物形象。

  2、負責制定購物中心保潔管理方案和保潔服務(wù)標準。

  3、負責制定保潔工作具體實(shí)施計劃,并且督導外包保潔公司人員執行和實(shí)施計劃。

  4、負責管理清潔消耗品,定期檢查并且掌握消耗品使用情況,制定、申報各種物品的補充及添置計劃。

  5、負責根據保潔計劃安排大型清潔設備的使用,保管和維護。

  6、負責定時(shí)巡檢購物中心各區域,做好保潔質(zhì)量檢查記錄,并且及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。

  7、負責與樓層經(jīng)理協(xié)調,及時(shí)完成整改事項。

  8、負責配合當地衛生防疫機構,制定應對突發(fā)緊急衛生狀況的應急預案。

  9、負責及時(shí)、高效完成物業(yè)經(jīng)理交給的其它工作。

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責2

  1.主要負責展廳內所有車(chē)輛的車(chē)身除塵工作,保證全部車(chē)輛每天一次的定期清潔內容,發(fā)現手印痕跡及其它污漬做到及時(shí)清除處理。

  2.日常展廳衛生清潔:

  包括清倒垃圾、清掃、擦拭地面;

  清洗茶具、咖啡機等、倒茶垢水;

  辦公設備、辦公家具、照明設備等設施的定期清潔;

  對玻璃墻體、玻璃柱進(jìn)行定期擦拭清潔,保證無(wú)污漬痕跡;

  定期對展廳內綠植進(jìn)行澆灌、護理及擦拭;

  衛生間清潔工作等

  物業(yè)垃圾清運工的工作內容

  一、嚴格遵守保潔公司規章制度;

  二、主要負責的衛生區域和保潔要求

  公司地面衛生、綠色植物、風(fēng)采榜、公司外圍玻璃、垃圾桶、樓道走廊、會(huì )議室、總經(jīng)理辦公室、樓上、樓下衛生間等場(chǎng)所,總是要亮相給來(lái)往的客戶(hù),由他們仔細的查看、議論。這些區域應當始終保持最佳狀態(tài),以免給客戶(hù)初來(lái)就印象不佳,造成極壞的影響。

  三、管理規定:

  1、保潔員須每天8點(diǎn)前到達公司,并處理好職現范圍內各項衛生,下班后在處理完各項衛生后,由行政部檢查同意后方可離開(kāi)。

  2、所負責的區域內衛生必須每半小時(shí)查一次,每天不得少于十次,并根據維護情況填寫(xiě)記錄表,由行政部進(jìn)行檢查并簽名。

  3、上班時(shí)間不得隨意在各部辦公室逗留或閑聊。

  4、各種清掃工具用完后洗凈放置指定位置,不得隨意擺放。

  物業(yè)垃圾清運工的崗位任職要求

  1.身體健康,年齡40-49周歲。

  2.有保潔或食堂服務(wù)工作經(jīng)驗。

  3.住新安附近的優(yōu)先考慮。

  四、工作時(shí)間與福利:

  1、常白班,周末雙休

  2、繳納五險一金

  3、提供工作餐

  物業(yè)助理崗位職責

  1、巡查裝修商鋪的情況、公共區域的清潔情況及廣場(chǎng)內租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況

  2、協(xié)助督促租戶(hù)保持后走火通道暢順,不得堆放雜物;

  3、完成客戶(hù)服務(wù)部安排的周期性統計,如租戶(hù)經(jīng)營(yíng)及管理狀況等工作。

  4、協(xié)助處理當班時(shí)所發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件,處理過(guò)程中必須嚴格按突發(fā)事件處理流程執行。

  5、完成上級交辦的其他工作。

  物業(yè)助理任職條件

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具有一年以上大型物業(yè)管理企業(yè)客戶(hù)服務(wù)助理工作經(jīng)驗,熟悉各項客服操作流程;

  3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),有親和力和專(zhuān)業(yè)知識,能獨立開(kāi)展工作;

  4、具有團隊合作精神,文字、語(yǔ)言表達能力良好,服從領(lǐng)導安排

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責3

  1、負責協(xié)助當值前臺客服助理接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);

  2、負責部門(mén)內務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;

  3、負責匯總呈報部門(mén)月材料需用計劃和月材料消耗報表;

  4、負責本部門(mén)工作資料檔案和業(yè)戶(hù)檔案的建立與管理;

  5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規的收集整理工作;

  6、負責信件的收發(fā)和登記;

  7、協(xié)助主管編制本部門(mén)的相關(guān)統計報表;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責4

  1、垃圾清運人員按學(xué)校統一著(zhù)裝,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度;

  2、每天清運量不少于1車(chē),根據具體情況,需要加班或者晚上清運的,應無(wú)條件服從安排;

  3、垃圾清運過(guò)程,要注意保持周?chē)h(huán)境衛生,如灰塵較多的,應先灑水,涉及進(jìn)出人員安全的要圍安全警示帶;

  4、裝車(chē)完畢,清運人員清掃現場(chǎng)后方可離開(kāi),保證現場(chǎng)的衛生;

  5、垃圾清運過(guò)程,要注意愛(ài)護現場(chǎng)的所有公共設施設備,如系人為損壞,照價(jià)賠償;

  6、垃圾清運工作人員對學(xué)校所配置的清運工具責任到人,如系人為破壞、丟失,將照價(jià)賠償;

  7、清運工作人員及時(shí)清理垃圾的堆積物,保證垃圾車(chē)的衛生,根據要求,對垃圾車(chē)進(jìn)行維護和保養。

  8、垃圾清運工作人員應遵守相關(guān)法律法規及各管理處具體管理規定。

  1、垃圾清運人員的上班時(shí)間為早上8:00至19:00,在垃圾車(chē)停放的學(xué)校大門(mén)崗簽到,考勤方法以學(xué)校為準;

  2、垃圾清運人員為臨時(shí)工性質(zhì),根據清運工作量情況及工作表現,學(xué)校有隨時(shí)作出解聘的要求;

  3、每出一車(chē)垃圾,按要求在相應的表上填寫(xiě)簽字,手續不全的,視為無(wú)效車(chē)次;

  4、垃圾清運人員應如實(shí)記錄清運車(chē)次,若發(fā)現未裝滿(mǎn)一車(chē)垃圾(無(wú)垃圾除外),一車(chē)次扣績(jì)效工資的10%,發(fā)現沒(méi)有按要求清運、檢驗、多報等其他違規行為的.,責任人按相關(guān)程序給予扣罰,情節嚴重的,開(kāi)除處理。

  5、垃圾清運人員的工資為出車(chē)量情況。

  6、因清運任務(wù)的變化,需要調整為夜間清運的,白天按相應的時(shí)間調休;

  1、各管理處環(huán)境事務(wù)主管要提前一天向學(xué)校環(huán)境事務(wù)部通報垃圾清運要求及數量,以便作好調車(chē)準備,以可裝滿(mǎn)一車(chē)為標準;

  2、管理處每出一車(chē)垃圾由所在項目的環(huán)境事務(wù)負責人和當班班長(cháng)進(jìn)行檢驗并在記錄表上簽字確認,如環(huán)境事務(wù)負責人休息,管理處主任檢驗簽字或指定專(zhuān)人負責;

  3、當班保安人員要對垃圾清運過(guò)程全程跟蹤,在確認現場(chǎng)公共設備設施無(wú)異常情況,雙方簽字確認,如未及時(shí)發(fā)現設施設備有異常情況,責任由當班保安人員負責。

  4、垃圾清運過(guò)程現場(chǎng)協(xié)調由各管理處主任、環(huán)境事務(wù)主管負責,公司客服環(huán)境事務(wù)主管負責統籌所有清運工作的安排。

  5、公司客服部對清運的情況不定時(shí)檢查,發(fā)現沒(méi)有按要求清運、檢驗、多報等其他違規行為的,責任人按相關(guān)程序給予扣罰,情節嚴重的,開(kāi)除處理。

物業(yè)垃圾清運工的崗位職責5

  1、傳達布置各項任務(wù),配合做好日常管理工作,做好相應的保潔管理工作;

  2、現場(chǎng)指揮組織員工按操作規范做好轄區內的保潔工作,糾正員工的不規范操作;

  3、跟蹤新員工上崗后的崗位適應性,及時(shí)與分管轄區顧客溝通;

  4、對轄區內的人員進(jìn)行合理的配置和使用,確保員工按操作規范進(jìn)行操作;

  5、實(shí)施對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓;

  6、負責每天對轄區內保潔質(zhì)量的巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理;

  7、實(shí)施完成各類(lèi)投訴事件的整改及反饋工作;

  8、監督安全生產(chǎn),抓好員工勞動(dòng)紀律。

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