總監崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總監崗位職責1

　　理財產(chǎn)品銷(xiāo)售總監

　　1、服務(wù)于vip客戶(hù)及高凈值個(gè)人客戶(hù),為高凈值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的'金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好的信任關(guān)系。有afp(金融理財師)、cfp(國際金融理財師)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先

　　有宜信財富、恒昌、匯中、冠群馳騁同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　1、服務(wù)于vip客戶(hù)及高凈值個(gè)人客戶(hù),為高凈值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好的信任關(guān)系。

總監崗位職責2

　　職責：

　　1、從事市場(chǎng)調查、民調類(lèi)項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問(wèn)卷調查，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，深訪(fǎng)座談等；

　　2、負責調研執行部的'日常管理工作和團隊建設及維護工作；

　　3、帶領(lǐng)執行部門(mén)根據項目要求開(kāi)展調研執行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時(shí)完成；

　　4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問(wèn)題提供解決的可行性方案；

　　5、負責訪(fǎng)問(wèn)員招募、培訓及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。

　　任職要求：

　　1、普通話(huà)良好、會(huì )粵語(yǔ)者優(yōu)先；

　　2、有3年以上市場(chǎng)調查、民調類(lèi)項目的調研執行經(jīng)驗。作為執行負責人，開(kāi)展過(guò)的調查方式包括但不限于問(wèn)卷調查，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，深訪(fǎng)座談等；

　　3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有團隊資源優(yōu)先；

　　5、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進(jìn)心，交際能力強，心理素質(zhì)佳，邏輯性強及較強的應變能力；

　　6、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。

總監崗位職責3

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優(yōu)化部門(mén)內部人員工作分配，按各成員特長(cháng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng )作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國內國際建筑設計風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門(mén)內部員工工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調各成員之間工作上的.問(wèn)題，幫助團隊成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　8、根據公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財務(wù)預算，并做好嚴格管控。

總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、負責私募基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規劃和設計要求;

　　3、負責項目計劃書(shū)、招募說(shuō)明書(shū)、合伙協(xié)議等文書(shū)的撰寫(xiě),撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;

　　4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調研、設計、產(chǎn)品創(chuàng )新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn),為公司決策層提供討論參考依據。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2、有成功主導完成從設計基金產(chǎn)品直至清算全過(guò)程的工作經(jīng)驗;

　　3、獨立管理過(guò)私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動(dòng)性管理;

　　4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結構和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng )新性的.意識與思維理念;

　　5、具有廣泛的社會(huì )關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構保持良好合作關(guān)系;

　　6、能夠適應頻繁出差;

　　7、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。

總監崗位職責5

　　1、負責與相關(guān)國家政府機構建立并保持良好的溝通關(guān)系，爭取當地政府部門(mén)、國家政府相關(guān)管理部門(mén)在產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)上的`支持與幫助,

　　2、負責組織集團高層參與相關(guān)政府活動(dòng)，與各相關(guān)政府機構保持友好關(guān)系;負責公司商務(wù)洽談及接待相關(guān)工作，以及公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶(hù)的組織和接待。

　　3、密切關(guān)注相關(guān)政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向，提供政府事務(wù)方面的策略和建議;

　　4、建立和完善政府危機公關(guān)的預警和處理機制并及時(shí)進(jìn)行監督執行。

　　5、負責拓展和維護公司資源關(guān)系網(wǎng)，整合企業(yè)內、外部資源，與政府、行業(yè)協(xié)會(huì )等保持良好關(guān)系;參與商務(wù)洽談和關(guān)系維護，挖掘與客戶(hù)長(cháng)期深度合作的商業(yè)機會(huì )。

總監崗位職責6

　　1.負責私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷(xiāo)售策略和目標，制定和實(shí)施所負責區域內基金產(chǎn)品銷(xiāo)售策略計劃及相關(guān)路演活動(dòng);

　　2.負責機構客戶(hù)的開(kāi)拓.維護與服務(wù)工作，包括客戶(hù)走訪(fǎng).安排產(chǎn)品路演.向客戶(hù)提供投資建議與市場(chǎng)咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)完成簽約，舉辦各類(lèi)講座.研討會(huì )和推介活動(dòng)等;

　　3.做好客戶(hù)拜訪(fǎng)和接待記錄，會(huì )后客戶(hù)跟蹤工作，建立并完善客戶(hù)數據庫;

　　4.定期分析業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況，提供分析報告。

總監崗位職責7

　　負責集團成本招采中心的管理工作;

　　統籌商業(yè)綜合體項目成本并制定與實(shí)施;

　　參與招標、合同管理及工程變更管理,

　　材料限價(jià)與預決算管理;

　　組織收集匯總項目動(dòng)態(tài)成本,并對其進(jìn)行分析;

　　組織編制動(dòng)態(tài)成本控制表,組織編寫(xiě)并審核動(dòng)態(tài)成本分析報告;

　　負責在設計階段提出成本控制建議。

總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點(diǎn)項目的推進(jìn)和實(shí)施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營(yíng)銷(xiāo)管理

　　4.協(xié)助執行總監對部門(mén)各版塊工作進(jìn)行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門(mén))領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷

　　3.熟悉商貿及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng )新最近動(dòng)態(tài)

　　4.良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語(yǔ)， 優(yōu)秀的`綜合分析、溝

　　通協(xié)調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先崗位職責:

　　1.具體負責集團經(jīng)濟運行分析、行業(yè)對標研究

　　2.具體負責集團轉型重點(diǎn)項目的推進(jìn)和實(shí)施

　　3.具體負責集團品牌規劃和營(yíng)銷(xiāo)管理

　　4.協(xié)助執行總監對部門(mén)各版塊工作進(jìn)行管理

　　崗位要求:

　　1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　2.10年以上從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)(部門(mén))領(lǐng)導崗位以上工作經(jīng)歷

　　3.熟悉商貿及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng )新最近動(dòng)態(tài)

　　4.良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語(yǔ)，優(yōu)秀的綜合分析、溝

　　通協(xié)調及表達能力

　　5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　運營(yíng)執行總監崗位

總監崗位職責9

　　招商加盟總監崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略發(fā)展規劃、制定投資招商計劃及相關(guān)制度流程標準，并組織實(shí)施。

　　2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

　　3、建立酒店會(huì )展、加盟商、代理商等投資招商類(lèi)渠道資源，維護良好的合作關(guān)系;

　　4、全面負責公司所有投資招商會(huì )展、投資發(fā)展及品鑒會(huì )的'策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標。

　　任職要求:

　　1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

　　2、具有豐富的招商渠道及資源，較強的品牌意識;

　　3、具有較強的商務(wù)談判、協(xié)調溝通能力，具團隊合作精神;

　　4、能適應經(jīng)常性出差。

　　招商加盟總監崗位

總監崗位職責10

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行品牌客戶(hù)的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃執行（例如：路演、巡展、品牌推廣促銷(xiāo)方向）

　　2、組建及管理執行團隊

　　3、獨立撰寫(xiě)活動(dòng)執行方案及結案報告，有一定提案能力

　　任職要求：

　　1、必須具有1年以上廣告公司線(xiàn)下活動(dòng)執行工作經(jīng)驗

　　2、有豐富的執行資源，獨立執行過(guò)多個(gè)知名品牌的線(xiàn)下活動(dòng)

　　3、具有團隊管理、企業(yè)運營(yíng)的.經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳

　　4、大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨立跟客戶(hù)溝通的能力

總監崗位職責11

　　1、依據公司發(fā)展戰略目標，全面負責公司各工程項目的成本、預結算的管控工作;

　　2、負責公司工程項目成本控制與工程結算管控;指導與監控項目開(kāi)發(fā)結算階段成本管理工作，包括項目竣工階段的成本結算，項目評估階段的成本評估工作等;

　　3、實(shí)施對項目工程建設過(guò)程中重大設計和工程變更的審核，對由設計和工程變更對造價(jià)產(chǎn)生的`影響進(jìn)行評審;

　　4、負責與甲方、工程部門(mén)、集采等部門(mén)管理協(xié)調工作;

　　5、指導各專(zhuān)業(yè)造價(jià)師對項目成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，對超支科目向有關(guān)方面提出預警;

　　6、組織健全完善包括目標成本管理、動(dòng)態(tài)成本管理、責任成本管理等在內的成本管理體系;、

　　7、審核成本管控制度并優(yōu)化結算過(guò)程中的各相關(guān)流程;

　　8、負責部門(mén)的日常管理工作。

總監崗位職責12

　　1.針對全國TP500房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè)，能挖掘引導相關(guān)需求，為其提供對應的企業(yè)咨詢(xún)、測評業(yè)務(wù)及定制化專(zhuān)項研究服務(wù);

　　2.制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及服務(wù)目標

　　3.了解客戶(hù)的咨詢(xún)需求以及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競爭狀況，并能引導團隊的互動(dòng)策略思考;

　　4.熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)工作狀況，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，確保項目執行順暢;

　　5.負責后期客戶(hù)服務(wù)支持，并能通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)與客戶(hù)建立良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以促成后期深化合作，達成公司制定營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　6.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

總監崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責對公司融資項目的運營(yíng)方式、合作模式進(jìn)行分析，編制可行性融資方案;

　　2.負責公司與各大銀行、券商、信托、知名企業(yè)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系;

　　3.負責資產(chǎn)證券化、債券產(chǎn)品的承銷(xiāo)工作，開(kāi)拓與對接各類(lèi)金融機構(銀行、證券、基金、信托等);

　　4.為各融資項目準備資料、組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;

　　5.負責引入外部資金，設計合作模式;

　　6.完成上級管理者安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科及上學(xué)歷，985、211優(yōu)先;

　　2.至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;形象好、氣質(zhì)佳優(yōu)先;

　　3.具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程;

　　4.具有豐富的募資渠道，和業(yè)內廣泛的.人際關(guān)系，具備良好的書(shū)面及口頭表達能力，以及出色的談判能力;

　　5.有良好的抗壓力和較強的執行力，能積極主動(dòng)推進(jìn)項目的落地執行。

總監崗位職責14

　　職責：

　　1、公關(guān)關(guān)系維護，與政府機關(guān)、銀行、相關(guān)合作機構保持良好互動(dòng)關(guān)系，拓展企業(yè)相關(guān)公關(guān)合作關(guān)系與渠道;

　　2、品牌危機公關(guān)處理，遇到重大危機事件，及時(shí)有效給出處理方案和解決辦法，將企業(yè)形象及聲譽(yù)降損至最低;

　　3、打造事件營(yíng)銷(xiāo)，熟悉公司產(chǎn)品，抓住時(shí)事熱點(diǎn)，通過(guò)事件營(yíng)銷(xiāo)提高公司產(chǎn)品品牌知名度;

　　4、對外公函審核，其中包括新聞稿，軟文稿件，深度采訪(fǎng)稿，企業(yè)高層演講稿件等內容;

　　5、日常輿情監測和跟蹤，及時(shí)響應和處理媒體危機;

　　6、拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，與主流媒體方簡(jiǎn)歷長(cháng)期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。

　　7、領(lǐng)導安排其他事項。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗，有200人以上大中型企業(yè)公關(guān)、市場(chǎng)工作經(jīng)驗或公關(guān)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好文字功底，具有較強組織領(lǐng)導能力，各方協(xié)調能力和資源整合能力;

　　4、思維敏捷，善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好職業(yè)素養;

　　5、英語(yǔ)四級以上，英文熟練，英文口語(yǔ)熟練;

　　6、有C1駕照，駕駛技能熟練，能接受全國各地出差。

總監崗位職責15

　　1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5.能夠對各階段的'設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

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