it部總監崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的it部總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it部總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據集團發(fā)展戰略制定公司it規劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執行效果負責;

　　2、負責公司erp系統,公司網(wǎng)站等的運維支持;

　　3、制定、執行it運營(yíng)管理制度,并監督指導各部門(mén)執行;

　　4、管理it團隊,統籌制定it人員的培訓和培養計劃,儲備后備人才;

　　5、負責公司日常的it系統運營(yíng),保證系統功能的穩定性,可靠性及數據安全性;

　　6、負責it供應商的選型,項目的實(shí)施,及對供應商的日常管理;

　　7、推進(jìn)公司信息化建設。

　　任職要求:

　　1、35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上it工作經(jīng)驗,3年以上同崗工作經(jīng)歷;

　　3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經(jīng)驗;

　　4、具備豐富的.it、erp、企業(yè)信息化等方面的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力,發(fā)現和解決問(wèn)題的能力。

it部總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責運維部門(mén)的建設、優(yōu)化、管理及方案的制定及實(shí)施;

　　2、組織制定運維制度與各項流程,并監督執行,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統風(fēng)險;

　　3、負責運維團隊的建設、管理和人才培養,包括擬訂階段工作計劃,協(xié)調分配部門(mén)員工工作與排班,合理分工搭配,細化績(jì)效考核,以及部門(mén)梯隊的培訓培養機制與知識管理,建設高效、規范、服務(wù)意識強的優(yōu)秀運維團隊;

　　4、負責保障業(yè)務(wù)系統的7*24的穩定運行,快速解決業(yè)務(wù)運營(yíng)中遇到的.各種問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)的穩定順暢;

　　5、執行規范化的運維體系與運維流程,執行公司的監控體系以及事件處理等機制,保障運維質(zhì)量;

　　6、制定和優(yōu)化運維解決方案,例如ha、容災、備份、信息安全等方案;

　　7、探索運維自動(dòng)化及開(kāi)源方案,縮短運維響應時(shí)間,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;

　　8、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級交辦的其他工作。

　　技能要求:

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運維主管或項目負責人管理經(jīng)驗;

　　2、精通linux系統管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語(yǔ)言的一種或多種;

　　3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統軟件,熟練掌握常見(jiàn)監控軟件zabbix、nagios等監控軟件的使用;

　　4、熟悉java開(kāi)發(fā)、app移動(dòng)應用相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉jvm調優(yōu)者優(yōu)先;

　　5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺運維,有過(guò)openstack、kubernetes運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有 hadoop/spark 架構經(jīng)驗,熟悉大數據大數據性能優(yōu)化,并有實(shí)際項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、具有分析大型應用系統架構并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統瓶頸的能力;

　　8、有較強的溝通及協(xié)調能力,學(xué)習能力強,做事沉穩細致、具有良好文檔編寫(xiě)和文字表達能力;

　　學(xué)歷要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、it類(lèi)專(zhuān)業(yè)

it部總監崗位職責3

　　1、負責制定并組織實(shí)施公司整體流程規劃和信息系統規劃，確保對公司運營(yíng)提供有效支撐;

　　2、制定公司信息化系統總體架構，組織實(shí)施公司信息化，結合業(yè)務(wù)流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統;

　　3、負責公司信息系統的選型、建設、管理和運維，確保it系統安全、高效、穩定運行;

　　4、建立相關(guān)文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

　　5、對公司的.業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現;

　　6、指導信息化規劃實(shí)施，監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展，確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

　　7、負責對公司整體it資源進(jìn)行規劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;

　　8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度。

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