教育部總監崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的教育部總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育部總監崗位職責1

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗；

　　2、熟悉陽(yáng)光雨露教育理念，了解業(yè)務(wù)并掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識；

　　3、了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識和系統化業(yè)務(wù)輔導運作環(huán)節；

　　4、具有很強的`領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執行與談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；

　　2、領(lǐng)導分管部門(mén)制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　3、領(lǐng)導建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標準、導入以及督導監督；4、參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；

　　5、達成公司業(yè)績(jì)目標。

教育部總監崗位職責2

　　學(xué)前教育部總監工作職責：

　　●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；

　　●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的優(yōu)先考慮；

　　●具有先進(jìn)的教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；

　　●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。

　　工作職責：

　　●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；

　　●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的'優(yōu)先考慮；

　　●具有先進(jìn)的教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；

　　●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。

教育部總監崗位職責3

　　工作職責：

　　●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；

　　●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的.優(yōu)先考慮；

　　●具有先進(jìn)的教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；

　　●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。

　　工作職責：

　　●制定教育集團學(xué)前教育部年度經(jīng)營(yíng)目標，執行整體規劃和項目運營(yíng)管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　●參與幼兒園新項目獲取和品牌引進(jìn)，負責前期項目考察和洽談；

　　●負責項目籌建和后期項目運營(yíng)管理；

　　●根據公司總體戰略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規劃、部署招生和教師招募和培訓工作；

　　●指導園所教育教學(xué)管理，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

　　●維護各政府部門(mén)、各園之間的良好關(guān)系，保持與上級主管部門(mén)、社區、其他單位等的溝通協(xié)調。

　　職位要求：

　　●統招本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　●10年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長(cháng)或區域總園長(cháng)的優(yōu)先考慮；

　　●具有先進(jìn)的教育理念，熱愛(ài)早教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同學(xué)校文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)；

　　●熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；

　　●具有良好的組織、協(xié)調、談判及溝通能力，親和力、執行力強。

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