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職能崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的職能崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職能崗位職責1
審計主管-職能中心 納思達股份有限公司 納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務(wù)管理理念;
2、二年以上制造業(yè)或會(huì )計事務(wù)所內部審計或財務(wù)經(jīng)驗;
3、cet-6 ,具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統;
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類(lèi)、it類(lèi)等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務(wù)各項內部管理制度進(jìn)行監督與稽核。
職能崗位職責2
醫藥投資副總裁/董事(管理職能)
崗位職責:
1、把握資本市場(chǎng)和醫療健康領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài),根據公司投資策略需求,拓展投資業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項目源;
2、負責投資項目的總體策劃與實(shí)施,把握關(guān)鍵節點(diǎn),牽頭項目談判、盡職調查、風(fēng)險評估、立項與投資等各項工作;
3、全面負責投后管理及退出等工作,對已投資項目進(jìn)行風(fēng)險監控、分析評估,為企業(yè)提供增值服務(wù);
4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展新一期的基金設立及募資工作。
任職要求:
1、具有大型機構醫療大健康相關(guān)行業(yè)6-7年以上股權投資工作經(jīng)驗,有成功投資案例;
2、全日制碩士以上學(xué)歷,生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對行業(yè)有深度的.認知,具備豐富的人脈積累,具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先 投資副總裁:上海/北京;投資董事北京 薪酬副總裁100-150w 董事200-300w
崗位職責:
1、把握資本市場(chǎng)和醫療健康領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài),根據公司投資策略需求,拓展投資業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項目源;
2、負責投資項目的總體策劃與實(shí)施,把握關(guān)鍵節點(diǎn),牽頭項目談判、盡職調查、風(fēng)險評估、立項與投資等各項工作;
3、全面負責投后管理及退出等工作,對已投資項目進(jìn)行風(fēng)險監控、分析評估,為企業(yè)提供增值服務(wù);
4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展新一期的基金設立及募資工作。
任職要求:
1、具有大型機構醫療大健康相關(guān)行業(yè)6-7年以上股權投資工作經(jīng)驗,有成功投資案例;
2、全日制碩士以上學(xué)歷,生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對行業(yè)有深度的認知,具備豐富的人脈積累,具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先
職能崗位職責3
一、貫徹執行人力資源和社會(huì )保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂人力資源和社會(huì )保障相關(guān)發(fā)展規劃，并組織實(shí)施和監督檢查；擬訂機構改革中人員定崗和分流措施。
二、綜合管理人力資源市場(chǎng)和人才流動(dòng)調配工作；負責人才開(kāi)發(fā)和管理工作；綜合管理職稱(chēng)改革和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作；負責流動(dòng)人才的檔案管理和各類(lèi)專(zhuān)家的管理與服務(wù)；對職業(yè)介紹機構進(jìn)行報批和管理。
三、負責促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃，組織實(shí)施就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；推動(dòng)農村勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。
四、擬訂城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓和高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策；貫徹執行技工學(xué)校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構管理規定；統籌建立城鄉勞動(dòng)者的'職業(yè)培訓制度；組織職工技能競賽。
五、統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系，貫徹執行城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準，承擔社會(huì )保險及其補充保險基金行政監督責任。
六、負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，實(shí)施預防、調節和控制。
七、管理機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策、福利、工（公）傷、離退休政策，調控國有和國有控股企業(yè)的工資總額及工資水平。
八、綜合管理全區公務(wù)員（含“參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員）的分類(lèi)、錄用、聘任、考核、職務(wù)任免與升降、表彰獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、辭職辭退、申訴控告等工作，依法對公務(wù)員實(shí)施監督；負責公務(wù)員信息統計管理工作調配；承辦法定人事任免事項。
九、管理與指導全區事業(yè)單位科級（含）以下人員的聘用、考核、職務(wù)任免與升降、培訓、繼續教育、交流回避、表彰獎勵、懲戒、辭職辭退工作；負責事業(yè)單位崗位設置管理，牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
十、按管理權限承辦全區機關(guān)、事業(yè)單位人員的調配工作（區管干部和系統內部調配除外）。會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊轉業(yè)干部及隨軍家屬等政策性人員安置方案；負責軍隊轉業(yè)干部管理和教育培訓工作，做好自主擇業(yè)軍隊干部管理服務(wù)等相關(guān)工作。
十一、承辦勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察工作。
職能崗位職責4
招聘經(jīng)理-職能線(xiàn) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 崗位職責:
1、負責招聘渠道的維護和拓展;
2、獨立負責職能部門(mén)的招聘任務(wù);
3、招聘過(guò)程數據分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。
3、使用過(guò)豐富的`招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);
4、追求招聘結果的達成,抗壓性較好,有較強的執行能力
職能崗位職責5
職能客服專(zhuān)員 競技世界(成都)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司 競技世界(成都)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司,競技世界,競技世界 職責描述:
1、處理用戶(hù)提交的退費類(lèi)需求工單;
2、完善退費業(yè)務(wù)體系,推動(dòng)平臺發(fā)展;
3、處理其他部門(mén)轉交的退費類(lèi)相關(guān)工單和需要協(xié)作的內容;
4、制作工作報表存檔并定期發(fā)送給上級領(lǐng)導匯報;
5、主動(dòng)思考,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,配合主管提升服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷2年以上客服工作經(jīng)驗,游戲行業(yè)或熟悉棋牌游戲及相關(guān)規則者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);
2.熟悉斗地主、麻將、德州等棋牌類(lèi)游戲,對各賽制有基本的了解;
3.對平臺各游戲類(lèi)型有一定的敏銳度和歸納整理能力;
4.熟練使用word、excel等office系列辦公軟件;
5.抗壓能力強,懂得用戶(hù)心理,具備良好的`溝通能力;品行端正,嚴于利己,自我控制能力強;
6.熱愛(ài)棋牌游戲,工作嚴謹細致,具有強烈的責任心和團隊合作意識,服從意識及執行力。
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