店長(cháng)崗位職責店長(cháng)職能

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的店長(cháng)崗位職責店長(cháng)職能，歡迎大家分享。

店長(cháng)崗位職責店長(cháng)職能1

　　1、負責連鎖店的日常經(jīng)營(yíng)，包括財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。

　　2、填寫(xiě)和整理日報表、月報表等經(jīng)營(yíng)報表，向總部和運營(yíng)分部提供信息支持。

　　3、熟悉店內各個(gè)崗位的工作流程，對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合和指導。

　　4、帶領(lǐng)分店團隊，實(shí)現公司預定利潤。

店長(cháng)崗位職責店長(cháng)職能2

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、服務(wù)水平，負責督導商品結構的調整；

　　2、帶領(lǐng)門(mén)店的員工不斷強化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平；

　　3、積極培養新人，做好新人的發(fā)掘、員工的'綜合考評；

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。

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