it行業(yè)崗位職責（通用16篇）

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的it行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　it行業(yè)崗位職責 1

　　1、按照崗位目標，積極拓展市場(chǎng)，尋找客戶(hù)，完成公司規定的業(yè)績(jì)目標；

　　2、負責對受理的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行申請受理、貸前調查工作，并對受理調查的`貸款業(yè)務(wù)合法性、合理性、真實(shí)性、完整性負責；

　　3、負責對審批后的信貸業(yè)務(wù)同客戶(hù)簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；

　　4、負責貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；

　　5、負責對客戶(hù)進(jìn)行貸后管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實(shí)及清收；

　　6、定期收集及整理企業(yè)客戶(hù)財務(wù)報表和相關(guān)資料；

　　7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　it行業(yè)崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷(xiāo)客戶(hù),完成分銷(xiāo)指標;

　　2、負責公司代理品種的配送商業(yè)的開(kāi)戶(hù)、配送和回款工作

　　3、協(xié)調處理公司代理品種在個(gè)配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求:

　　1、有較強的'溝通、談判能力;

　　2、勇于迎接挑戰,有堅持不懈的決心,工作細心負責;

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;

　　4、有臨床醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人才優(yōu)先。

　　it行業(yè)崗位職責 3

　　一、崗位職責：

　　1、考查其終端市場(chǎng)，收集資料，制定各階段拓展計劃并執行。

　　2、確立市場(chǎng)目標，建立有效的招商策略導入使用。

　　3、根據市場(chǎng)的布局，制定地區布局計劃，完成地區布局目標。

　　4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定全年拓展計劃交公司審批。

　　5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執行監督、完成情況跟進(jìn)。

　　6、負責同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調，完善公司拓展體系。

　　7、負責拓展空白市場(chǎng)及維護現有的客戶(hù)和商場(chǎng)關(guān)系。

　　8、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負責與商場(chǎng)相關(guān)的.市場(chǎng)調查、商場(chǎng)合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預測、數據分析并提出建設性建議、并有計劃地拓展門(mén)店網(wǎng)絡(luò )。

　　10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營(yíng)、合作）店，收集客戶(hù)資料、競爭品牌市場(chǎng)政策

　　11、負責市場(chǎng)拓展團隊的整體組建與管理、人員培養。

　　12、負責收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場(chǎng)、加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　二、任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應全國性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強的社交能力，思維敏捷，應變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，具有獨立市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)運作及把握能力。

　　it行業(yè)崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責公司與主機廠(chǎng)之間的業(yè)務(wù)拓展工作；負責歸口業(yè)務(wù)的對外聯(lián)絡(luò )工作；

　　2、負責對運營(yíng)汽車(chē)場(chǎng)館項目制作可行性分析方案；

　　3、負責公司運營(yíng)項目的前期洽談、項目收支預算、資料收集、方案的制作；

　　4、負責投標書(shū)的編制、評審、投送；主機廠(chǎng)現場(chǎng)答辯會(huì )的組織與準備工作；

　　5、負責對所轄汽車(chē)運營(yíng)項目運營(yíng)方案的開(kāi)發(fā)、升級與執行指導；

　　6、負責組織員工開(kāi)展對歸口業(yè)務(wù)市場(chǎng)的市場(chǎng)調研工作，定期向公司提交相關(guān)調查報告；

　　7、負責完成管轄項目的執行、維護、續訂，合同續簽工作，確保項目的延續性；

　　崗位要求：

　　1、管理、汽車(chē)行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有較強的'組織協(xié)調和統籌管理能力，良好的語(yǔ)言表達及人際溝通能力；

　　3、熟悉了解汽車(chē)及新能源行業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)流程與管理體系；

　　4、至少具備3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商體系管理工作經(jīng)驗或汽車(chē)行業(yè)管理培訓講師經(jīng)驗或行業(yè)咨詢(xún)經(jīng)理從業(yè)人員優(yōu)先；

　　5、有扎實(shí)的英文聽(tīng)、說(shuō)閱讀和翻譯能力的尤佳；

　　6、思維縝密，對行業(yè)動(dòng)態(tài)及信息獲取具備較高的敏感度，擁有良好的研究分析與判斷能力；熟悉企業(yè)計劃管理、流程管控和制度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

　　it行業(yè)崗位職責 5

　　工作職責：

　　1、行業(yè)組織機構、業(yè)務(wù)流程、安全規范要求、IT系統、安全事件等相關(guān)行業(yè)背景研究；

　　2、基于上述研究成果，協(xié)同行業(yè)管理層制定年度業(yè)務(wù)策略；

　　3、負責重點(diǎn)解決方案在行業(yè)的推廣及落地，深度支持行業(yè)重點(diǎn)項目；

　　4、負責收集、整理行業(yè)反饋的需求及問(wèn)題，推動(dòng)后端閉環(huán)處理；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉信息安全領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉各類(lèi)安全產(chǎn)品；

　　2、思維邏輯清晰，語(yǔ)言/書(shū)面表達能力強，同時(shí)具備較強的'學(xué)習能力；

　　3、工作積極主動(dòng)，具備敬業(yè)精神與工作責任心；

　　優(yōu)先考慮：

　　1、針對運營(yíng)商/金融/煙草/能源/政府中的某一行業(yè)有2年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對以上某行業(yè)的組織結構、業(yè)務(wù)流程、信息系統、安全需求有較深理解者優(yōu)先；

　　3、具有以上行業(yè)高級安全顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、持CISSP、CISP、CISA等證書(shū)者優(yōu)先。

　　it行業(yè)崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

　　3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判,并負責項目的執行與推動(dòng);

　　4、基于對行業(yè)的`分析判斷,能敏銳捕捉市場(chǎng)信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì ),推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先;

　　5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

　　it行業(yè)崗位職責 7

　　1、正規全日制高校本科畢業(yè);

　　2、新能源電池、自動(dòng)化、機械、材料等專(zhuān)業(yè);

　　3、英語(yǔ)4級;

　　4、有激光焊接領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　5、新能源動(dòng)力電池廠(chǎng)家工作的'經(jīng)驗;

　　6、對自動(dòng)化行業(yè)(工業(yè)機器人)專(zhuān)業(yè)知識有基本的認識和了解;

　　7、對銷(xiāo)售工作的商務(wù)流程比較熟悉;

　　8、機械圖紙的簡(jiǎn)單修改及審圖能力;

　　9、了解動(dòng)力電池的生產(chǎn)流程、工藝、各種生產(chǎn)設備;

　　10、熟悉新能源行業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家情況,最好有現成渠道;

　　it行業(yè)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.根據公司招聘崗位,通過(guò)不同渠道搜尋合適的候選人;

　　2.通過(guò)電話(huà)或面對面和候選人交流,判斷侯選人與招聘崗位的匹配度;

　　3.編輯整理候選人推薦報告;

　　4.協(xié)助安排候選人和客戶(hù)的面試并跟進(jìn)面試進(jìn)度;

　　5.協(xié)助顧問(wèn)對不同的招聘崗位進(jìn)行市場(chǎng)信息收集以及研究。

　　6.對有潛力的.獵頭顧問(wèn)助理,提供快速晉升通道。

　　任職資格:

　　1. 1年左右獵頭、HR、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗,對獵頭工作有基本了解和濃厚興趣,應屆生亦可;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3.具有良好的學(xué)習能力、溝通技巧和團隊合作意識;

　　4.具有強烈的成功意識,以目標為導向,積極進(jìn)取,能積極應對挫折;

　　5.英語(yǔ)CET6優(yōu)先,英文讀寫(xiě)熟練,口語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通;

　　it行業(yè)崗位職責 9

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動(dòng)執行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶(hù)資源;

　　3.組織實(shí)施所負責渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據市場(chǎng)的變化作相應的`策略調整,以達到最佳銷(xiāo)售效果,向部門(mén)總監匯報工作進(jìn)度;

　　4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導匯報:每周營(yíng)銷(xiāo)數據、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門(mén)協(xié)調好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時(shí)上報領(lǐng)導;

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　it行業(yè)崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1. 根據公司發(fā)展戰略擬定人力資源規劃，全面部署公司人力資源戰略和人力資源開(kāi)發(fā)工作;

　　2. 完善各層級人員的梯隊建設，形成適應公司發(fā)展的人力資源結構，保障公司人才的供給，特別是戰略需要的關(guān)鍵崗位人力資源供給;

　　3. 建立員工獎懲制度、員工職業(yè)規劃發(fā)展通道等，暢通內部溝通渠道及建立激勵機制;

　　4. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系及企業(yè)文化等體系的全面建設);

　　5. 負責構建戰略績(jì)效管理體系，包括經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效、職能部門(mén)績(jì)效和個(gè)人績(jì)效管理體系，確保實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標;

　　6. 負責督導公司企業(yè)文化、品牌的塑造、落地、維護和傳播;

　　7. 負責制定本部門(mén)工作計劃，安排和督導人力資源部的日常工作，確保部門(mén)整體工作的節奏和效率。

　　任職資格:

　　1. 大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。五年以上的大型公司或上市公司人力資源高層管理崗位經(jīng)驗;

　　2. 具有經(jīng)營(yíng)戰略與風(fēng)險管控、戰略人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識，具有上市公司股權激勵機制操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3. 對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的`認識，能夠指導各個(gè)模塊的工作;

　　4. 具有戰略、策劃化思維，有能力建立、整合不同的項目團隊;

　　5. 具有較強的計劃性、實(shí)施執行能力。很強的溝通、激勵、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力。責任心、事業(yè)心強。

　　it行業(yè)崗位職責 11

　　職責描述:

　　1. 負責牛肉半成品的銷(xiāo)售,各種新渠道、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),通過(guò)面訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)需求挖掘與合作拓展 ;(會(huì )根據情況全國出差)

　　2. 保持與全國經(jīng)銷(xiāo)商的良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),增加品牌的知名度;

　　3. 制定各渠道銷(xiāo)售策略,完成公司的招商任務(wù);

　　4. 引導經(jīng)銷(xiāo)商配合公司的銷(xiāo)售策略,增強經(jīng)銷(xiāo)商對公司理念、價(jià)值觀(guān)的認同以及對產(chǎn)品知識的認識;

　　5. 維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃;

　　6. 負責渠道銷(xiāo)售團隊的人員管理、日常工作管理等,幫助團隊提升整體業(yè)績(jì)。

　　任職要求:

　　1. 年齡28—40歲(初級23歲以上),大專(zhuān)學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 有三年以上半成品、凍品生鮮食品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3. 了解半成品、預包裝食品流通渠道特性,有一定的經(jīng)銷(xiāo)商渠道資源優(yōu)先;

　　4. 具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗及敏銳的市場(chǎng)洞察力,工作計劃性好,責任心強;

　　5. 勇于挑戰、抗壓力強,有創(chuàng )業(yè)的心態(tài)。

　　it行業(yè)崗位職責 12

　　私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

　　it行業(yè)崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、處理電話(huà)咨詢(xún)和回訪(fǎng)，促成咨詢(xún)數據的落單，達到所處階段對應的落單率。

　　2、負責大數據項目部各項目的招生工作，及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售任務(wù)，完成季度、月度招生目標。

　　3、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的.關(guān)系，維護潛在客戶(hù)以及二次銷(xiāo)售，積累企業(yè)客戶(hù)資源。

　　4、根據團隊業(yè)績(jì)目標，分擔網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的個(gè)人任務(wù)，通過(guò)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等具體過(guò)程的實(shí)施，為公司的市場(chǎng)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )宣傳提供方向、素材或分析報告，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。

　　5、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計表和報告的制作、編寫(xiě)并按時(shí)遞交上級領(lǐng)導；

　　任職要求：

　　1、具備2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2、教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具備it培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，學(xué)習力、執行力強，對自己有要求，渴望進(jìn)步；

　　4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛(ài)。

　　it行業(yè)崗位職責 14

　　工作職責：

　　1、負責石油儲運產(chǎn)品、光纖監測技術(shù)的推廣、銷(xiāo)售及服務(wù)；

　　2、根據公司銷(xiāo)售戰略和部門(mén)銷(xiāo)售方針，制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、開(kāi)發(fā)所負責地區的新客戶(hù)及維系原有的`客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、性格開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達和人際交往能力、敏銳的客戶(hù)意識及良好的團隊合作精神；

　　2、喜愛(ài)銷(xiāo)售工作，能獨立開(kāi)展工作，敢于承受工作壓力和挑戰，有積極的進(jìn)取心和責任感；

　　3、良好的項目分析判斷、談判和溝通能力，誠實(shí)、負責、勤奮、能吃苦；

　　優(yōu)先考慮：

　　1、精密儀器、電子、機械、石油儲運等相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有石油儲運行業(yè)背景、石化設備產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　it行業(yè)崗位職責 15

　　崗位描述

　　1、負責品牌體系搭建、品牌產(chǎn)品結構的管理與溝通，定負責品牌全年的規劃：年度業(yè)務(wù)談判、品牌產(chǎn)品首發(fā)定分銷(xiāo)制度運營(yíng)商政策落地、售后服務(wù)體系的對接；

　　2、關(guān)注和了解商家的經(jīng)營(yíng)狀況，對店鋪日常運營(yíng)數據進(jìn)行跟蹤為商家提供進(jìn)階的.個(gè)性化支持服務(wù)，做好商家與類(lèi)目管理之間的橋梁工作；

　　3、通過(guò)數據分析，歸納總結運營(yíng)方面存在的共性問(wèn)題并結合類(lèi)目情況，運用平臺化的思維和運營(yíng)方式提出并落實(shí)專(zhuān)業(yè)的解決方案。

　　崗位要求

　　1、具有小家電銷(xiāo)售或市場(chǎng)5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉電商操作流程有b2c電商運營(yíng)操作經(jīng)驗尤佳；

　　3、具備產(chǎn)品分析及設計的基本能力熟惡設計、產(chǎn)品管理及項目管理工具者；

　　4、較強的數據分析能力熟悉消費者趨勢與較強的洞察能力；

　　5、處理事務(wù)耐心細致，責任心強，溝通能力及協(xié)同能力強；

　　6、積極求變有好奇心，有較好的抗壓能力。

　　it行業(yè)崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、核心負責平臺長(cháng)險商品的推廣，加大商品曝光度，推動(dòng)長(cháng)險銷(xiāo)售率；

　　2、分析和解讀保險商品，突出商品賣(mài)點(diǎn)，利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段推廣商品，同時(shí)協(xié)調各部門(mén)同步推動(dòng)商品營(yíng)銷(xiāo)。

　　3、對保險商品相關(guān)數據進(jìn)行監控與預測，分析相關(guān)運營(yíng)數據，持續優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　崗位要求：

　　1、2年以上保險行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗；有保險公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉各類(lèi)保險產(chǎn)品，懂得分析、解讀保障權益、條款及理賠等細節；

　　3、經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，較強的文字表達、語(yǔ)言溝通、邏輯分析能力

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