招標副總經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的招標副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招標副總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價(jià)工作。

　　4、按照公司規定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團權限內的招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰略采購協(xié)議的`簽訂并監控執行。

　　6、組織協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標計劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預警提示.

　　7、負責追蹤、回訪(fǎng)定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的評價(jià)結果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營(yíng)管理體系;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;

　　3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

　　5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應經(jīng)常出差;

　　7、并且有招標管理經(jīng)驗。

招標副總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.負責供應商及價(jià)格數據庫的建立、維護管理,組織通過(guò)各種渠道收集、整理、分析實(shí)時(shí)有效的材料價(jià)格、采購商務(wù)、品牌信息;

　　2.負責組織集團戰略采購、集中采購的合同招/議標全過(guò)程直至合同簽訂工作;

　　3.熟悉多品類(lèi)采購工作,并制定管理目標和多品類(lèi)的采購戰略;

　　4.制供應商開(kāi)發(fā)計劃、采購計劃,并組織實(shí)施;

　　5.對采購成本、物流成本能夠全面控制管理,熟悉品類(lèi)供應市場(chǎng);

　　6. 負責需求管理、供應商選擇、商務(wù)談判等工作,具備良好的統籌資源的能力;

　　7. 良好的團隊激勵能力,參與采購制度/業(yè)務(wù)流程的編制、宣貫、實(shí)施。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2. 5年以上采購管理工作經(jīng)驗,具有大型集團采購崗管理經(jīng)驗。有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或大型建筑公司材料采購經(jīng)驗;

　　3. 精通采購流程及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力,有團隊管理經(jīng)驗;

　　4.具備良好的`職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng )新力、思路清晰、善于溝通;

　　5. 學(xué)習能力強,對新的模式有積極的接受能力,有不畏困難的精神品質(zhì),優(yōu)秀的解決新的或復雜問(wèn)題的能力。

招標副總經(jīng)理崗位職責3

　　職位要求:

　　1、 編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

　　2、 編制招標采購管理制度及流程;

　　3、 監督、檢查制度及流程的執行情況;

　　4、 制度及流程的.梳理及培訓中心;

　　5、 編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

　　6、 組織編制招標文件并上報審批;

　　7、 按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;

　　8、發(fā)放招標文件，組織現場(chǎng)踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開(kāi)標;

　　9、組織清標、評標、議標，根據技術(shù)標及經(jīng)濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;

　　10、組織合同談判;

　　11、發(fā)放中標通知書(shū)并完成合同上報及簽訂;

　　12、了解收集市場(chǎng)價(jià)格信息的動(dòng)態(tài)變化。

　　任職資格:

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)公司背景;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)招標管理經(jīng)驗;

　　3、經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。

招標副總經(jīng)理崗位職責4

　　職位要求:

　　1、 編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

　　2、 編制招標采購管理制度及流程;

　　3、 監督、檢查制度及流程的執行情況;

　　4、 制度及流程的梳理及培訓中心;

　　5、 編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

　　6、 組織編制招標文件并上報審批;

　　7、 按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;

　　8、發(fā)放招標文件，組織現場(chǎng)踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開(kāi)標;

　　9、組織清標、評標、議標，根據技術(shù)標及經(jīng)濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;

　　10、組織合同談判;

　　11、發(fā)放中標通知書(shū)并完成合同上報及簽訂;

　　12、了解收集市場(chǎng)價(jià)格信息的'動(dòng)態(tài)變化。

　　任職資格:

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)公司背景;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上地產(chǎn)招標管理經(jīng)驗;

　　3、經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。

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