投資公司監事會(huì )主席崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的投資公司監事會(huì )主席崗位職責，希望能夠幫助到大家。

投資公司監事會(huì )主席崗位職責1

　　監事會(huì )職責

　　1、檢查公司的經(jīng)營(yíng)效益、財務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營(yíng)等

　　情況，并有權要求執行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;

　　2、檢查公司財務(wù)，核對企業(yè)會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會(huì )計資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請有資質(zhì)的會(huì )計師事務(wù)所對公司財務(wù)進(jìn)行審計。

　　3、對公司經(jīng)營(yíng)運行中涉及的數額較大的投資、融資、擔保、產(chǎn)（股）權轉讓等經(jīng)濟行為進(jìn)行監督；

　　4、對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反

　　法律、法規、行政規章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機關(guān)報告；

　　6、當董事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規、行政

　　規章或者公司章程的規定給公司造成損失、應當承擔賠償責任，而拒不承擔時(shí)，向市國資委提出書(shū)面報告；市國資委書(shū)面要求監事會(huì )向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；

　　7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；

　　8、對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的`參股公司依法進(jìn)行監督；

　　9、法律、法規、行政規章和公司章程規定以及市國資委授予的其

　　他職權。

　　監事會(huì )主席崗位職責

　　1、全面負責主持監事會(huì )工作、負責監事會(huì )的日常工作；

　　2、召集、主持監事會(huì )會(huì )議；

　　3、組織檢查、監督董事、高級管理人員有無(wú)違反法律、法規、公

　　司章程及各項決議的行為；

　　4、組織檢查、監督公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況；

　　5、組織檢查、查閱公司財務(wù)帳簿和其它會(huì )計資料；

　　6、組織核對會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；

　　7、組織對各級管理部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監督、考核；

　　8、可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。

　　9、組織對各部門(mén)、駐外機構的管理進(jìn)行監督、檢查、考核；

　　10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；

　　11、有權對公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)；

　　12、簽署監事會(huì )的報告和其他重要文件；

　　13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作；

　　監事職責

　　1、負責監督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規、公司章

　　程及各項決議的行為;

　　2、負責檢查公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì )計資料;

　　3、負責核對會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料；

　　4、有權建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì );

　　5、有權要求執行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;

　　6、負責對各部門(mén)、各駐外機構管理的工作進(jìn)行檢查、監督、考核;

　　7、可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。

　　8、有權對公司的管理提出建議和意見(jiàn);

　　9、有權對公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑; **公司

　　監事會(huì )

投資公司監事會(huì )主席崗位職責2

　　監事會(huì )崗位職責

　　1、監督檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，并有權要求執行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況。

　　2、對董事、總經(jīng)理違反法律、法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督。

　　3、監督檢查董事、總經(jīng)理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。

　　4、核對董事會(huì )擬定交股東大會(huì )的財務(wù)報告。 5、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )。

　　6、負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。 7、公司章程的其他職權。

投資公司監事會(huì )主席崗位職責3

　　監事會(huì )主席崗位職責

　　1、全面負責主持監事會(huì )工作;

　　2、組織檢查、監督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規、公司章程及股東大會(huì )決議的行為;

　　3、組織檢查、監督公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財務(wù)

　　賬簿和其它會(huì )計資料;

　　4、組織核對董事會(huì )擬提交股東大會(huì )的會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分

　　配方案等財務(wù)資料;

　　5、組織對各部門(mén)和駐外機構的管理進(jìn)行監督、檢查、考核；

　　6、對公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)；

　　7、組織完成股東大會(huì )交辦的其他重要工作;

　　8、對所承擔的工作全面負責。

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、主持公司全面工作，對上一級組織負責；

　　2、負責確定公司發(fā)展戰略，制訂公司發(fā)展規劃，決策公司重大事務(wù)；

　　3、負責公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續健康發(fā)展；

　　4、負責公司的財務(wù)管理，確定員工報酬標準，確保收支的合理性；

　　5、負責公司的人事管理，崗位設置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其他員工；

　　6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類(lèi)項目咨詢(xún)文本及公司對外其他文件；

　　7、確定咨詢(xún)業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格；

　　8、負責制定公司的各項管理制度，并組織實(shí)施與監督；

　　9、負責組織員工政治理論學(xué)習，開(kāi)展思想政治工作；

　　10、負責與上級行業(yè)協(xié)會(huì )、行政主管部門(mén)的工作銜接，加強匯報；

　　11、負責與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

　　12、完成董事會(huì )交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作；

　　2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )議等，做好記錄，負責督促檢查會(huì )議決議執行情況；

　　3、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件，負責編排主要活動(dòng)日程表；

　　4、據公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會(huì )議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作；

　　5、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作，處理好信息反饋；

　　6、正確貫徹執行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門(mén)）的績(jì)效考核與職能監控工作；

　　7、檢查、指導各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習；加強內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核；

　　8、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護工作；

　　9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì )保險、員工生活區之管理和安全保衛工作；

　　10、辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職、退休等各項事務(wù)，負

　　責勞務(wù)糾紛之處理；

　　11、出入廠(chǎng)管理、警衛、勤務(wù)、廠(chǎng)區安全維護、異常事項之處理；

　　12、認真做好公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤部部長(cháng)崗位職責

　　1、負責、處理公司日常后勤事務(wù)；

　　2、負責公司后勤管理制度的規定，并監督執行，確保后勤管理制度的順利進(jìn)行；

　　3、負責公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生；

　　4、負責生活后勤保障服務(wù)管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全，負責休閑文化、娛樂(lè )設施管理；

　　5、負責后勤物資管理，編制、上報物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監督審核工作；

　　6、制定本部門(mén)工作人員的職責。負責指導、管理、監督本部門(mén)其它人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作�；�建總經(jīng)理崗位職責

　　1、負責擬定公司工程項目的工作計劃；

　　2、負責施實(shí)項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會(huì )審工作；

　　3、工程預決算的編制及審核，組織實(shí)施項目招標的具體工作；

　　5、負責工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監督和現場(chǎng)的管理，組織有關(guān)闕進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；

　　6、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進(jìn)度計劃，提出用款計劃（草案）等工作；

　　7、組織召集項目有關(guān)會(huì )審、評審、驗收等各類(lèi)會(huì )議，并協(xié)調與規劃部門(mén)等部門(mén)的關(guān)系；

　　8、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好存檔資料等工作；

　　9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；

　　10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。

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