制造公司崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的制造公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
制造公司崗位職責1
1.組織新工藝、新技術(shù)的研究和應用,開(kāi)展標準化、通用化管理。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段工藝方案設計與跟進(jìn),組織新產(chǎn)品試產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)準備、提供及維護。
3.組織產(chǎn)品的質(zhì)量整改和產(chǎn)品的優(yōu)化設計。
4.出口產(chǎn)品制單設計及生產(chǎn)技術(shù)支持。
制造公司崗位職責2
1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。
2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。
3.按節點(diǎn)輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷(xiāo)方案與廣告設計。
4.輸出經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、專(zhuān)賣(mài)店等臨時(shí)性項目策劃與廣告設計。
制造公司崗位職責3
1.展會(huì )支持。
(1)負責每年兩屆的廣交會(huì )籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負責除廣交會(huì )外其他國際性展會(huì )的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負責海外展廳的規劃與日常管理,及時(shí)對舊產(chǎn)品型號進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負責展會(huì )樣機的下單制作以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。
2.市場(chǎng)推廣。
(1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。
3.市場(chǎng)管理。
(1)客戶(hù)會(huì )談紀要管理,對客戶(hù)會(huì )談紀要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對手資料的管理,及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息及競爭對手的相關(guān)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
(3)會(huì )議紀要管理,部門(mén)周例會(huì )、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等重大會(huì )議的會(huì )議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補助申請資料的準備工作等。
4.市場(chǎng)分析。
(1)整理產(chǎn)品大類(lèi)出口報告。
(2)整體海外市場(chǎng)月度競爭情況分析報告。
(3)結合業(yè)務(wù)需要,運用相關(guān)資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶(hù)分析報告等。
5.完成上級交代的各項臨時(shí)性任務(wù)。
制造公司崗位職責4
1.參與開(kāi)發(fā)過(guò)程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。
2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結。
制造公司崗位職責5
家具公司供應科部門(mén)崗位職責
直接上級:辦公室;
部門(mén)性質(zhì):負責采購、供應材料、備品配件其他物資;
管理權限:受辦公室委托,行使對采購、供應的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù);
管理職能:合理地組織采購,并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;
主要職責:
1.服從辦公室的統一指揮,嚴格執行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開(kāi)始越權事件的發(fā)生;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估;
8.采購前要詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià);
9.合理編制采購計劃、實(shí)施采購;
10.進(jìn)料質(zhì)量、數量異常處理;
11.付款匯總、審查;
12.進(jìn)料異常情況的處理;
13.進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促;
14.處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系;
15.組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析;
16.檢查、考核、評比采購人員的'業(yè)務(wù)水平和工作能力;
17.完成臨時(shí)交辦的其他事項;
制造公司崗位職責6
制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責
品質(zhì)主要指的是定型的科學(xué)技術(shù)內在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產(chǎn)品、服務(wù)等,都必須借助科學(xué)技術(shù)手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進(jìn)行必要的信息化披露,準備接受質(zhì)量標準的?量和評測。具體而言,產(chǎn)品品質(zhì)是指產(chǎn)品所具備的一種或幾種為達到客戶(hù)滿(mǎn)意所具備的固有特性。
因此,品質(zhì)部是制造業(yè)的關(guān)鍵部門(mén),是產(chǎn)品制造銷(xiāo)售的前提,只有制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的指定要求,才是品質(zhì)部的崗位職責所在,才是品質(zhì)部存在的意義。
制造業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責:
1.公司規章質(zhì)素的維護以及公司經(jīng)營(yíng)管理改善建議。
2.部門(mén)人力資源管理,幫助下屬設立工作目標和制定工作計劃。
3.質(zhì)量管理體系的建立和維護。
4.品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。
5.質(zhì)量體系文件管理。
6.部門(mén)辦公用品及檢測用具的管理。
7.部門(mén)日常管理工作。
8.向總經(jīng)室述職報告。
制造公司崗位職責7
職責描述：
otc specialist（商務(wù)專(zhuān)員）
基本職能 basic function
概括該職務(wù)的職能與工作，忽略特殊要求
be responsible for providing support on “otc management” process for all of our customers. such as: contract review and approval monitoring in symphony， contract distribution， order processing， goods delivery， ufida system maintenance， and ar collection. etc，.
職責范圍 scope of responsibility
provide support to sales on “order to cash” process.
ufida system maintenance
工作職責duties and responsibilities
扼要闡述主要工作項目
prepare the internal purchase order based on sales supporting document (detailed configuration， total price， etc.) timely and correctly.
input the order information in ufida system/oracle system once all order information is complete.
delivery notice issue & system updated once goods are ready to pick up according to sales’ requirement.
work closely with logistic dept. and sales dept. to ensure the goods delivery in time.
familiar with detailed “order to cash” process， can provide general idea to sales person. production arrangement and reasonable inventory control in dsm factory. billing ar collection documentation preparation and supporting ar collection reporting & analysis 專(zhuān)業(yè)知識，技巧與能力 special knowledge， skills and abilities 說(shuō)明勝任該職務(wù)所需學(xué)歷，工作年限，技巧與能力等 bachelor degree. at least 1 years of sales support experience. active， high efficiency， carefulness. strong pc skill 崗位要求： 學(xué)歷要求：不限 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗 1.展會(huì )支持。 (1)負責每年兩屆的廣交會(huì )籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。 (2)負責除廣交會(huì )外其他國際性展會(huì )的籌展、布展等相關(guān)工作。 (3)負責海外展廳的規劃與日常管理，及時(shí)對舊產(chǎn)品型號進(jìn)行處理并更換新產(chǎn)品。 (4)負責展會(huì )樣機的下單制作以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。 2.市場(chǎng)推廣。 (1)編寫(xiě)出口產(chǎn)品畫(huà)冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。 (2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。 3.市場(chǎng)管理。 (1)客戶(hù)會(huì )談紀要管理，對客戶(hù)會(huì )談紀要進(jìn)行搜集、審查和備案工作。 (2)競爭對手資料的管理，及時(shí)收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息及競爭對手的相關(guān)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 (3)會(huì )議紀要管理，部門(mén)周例會(huì )、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等重大會(huì )議的會(huì )議記錄和整理工作。 (4)參考政府政策，提供相關(guān)的資料，政府補助申請資料的準備工作等。 4.市場(chǎng)分析。 (1)整理產(chǎn)品大類(lèi)出口報告。 (2)整體海外市場(chǎng)月度競爭情況分析報告。 (3)結合業(yè)務(wù)需要，運用相關(guān)資源提供相應產(chǎn)品分析或客戶(hù)分析報告等。 5.完成上級交代的各項臨時(shí)性任務(wù)。 【制造公司崗位職責】相關(guān)文章： 電器制造公司崗位職責10-18 制造財務(wù)崗位職責08-13 制造總監崗位職責08-04 制造主管崗位職責10-14 制造部長(cháng)崗位職責04-28 制造業(yè)崗位職責08-12 制造工程經(jīng)理崗位職責11-12 制造技術(shù)員的崗位職責-崗位職責01-11制造公司崗位職責8