市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責（精選32篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 1
1、根據公司戰略目標規劃，制定市場(chǎng)發(fā)展策略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，并負責監控、指導工作計劃的.執行;
2、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為大區經(jīng)理銷(xiāo)售決策提供準確信息;
3、熟悉掌握銷(xiāo)售渠道狀況與特性，并能正確判斷產(chǎn)品在不同區域、渠道的發(fā)展趨勢、發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )，并提出(整合)產(chǎn)品推廣計劃。
4、管理并按照預算有效控制各項市場(chǎng)費用，并能按項目評估費用使用效果;合理有效、限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
5、負責下屬人員的管理工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 2
1)負責制訂產(chǎn)品中長(cháng)期品牌與市場(chǎng)推廣策略、推廣計劃;
2)負責現有競爭產(chǎn)品的調研、評估及編制報告;
3)負責對市場(chǎng)容量分析、競爭分析、所需資源分析等數據分析;
4)負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)的審核及配合執行;
5)負責審核總部市場(chǎng)活動(dòng)費用的計劃和總部及區域醫學(xué)費用的計劃、報銷(xiāo)與統計;
6)負責審核區域醫學(xué)費用的申請、預算內各區域活動(dòng)費用的報銷(xiāo)與統計;
7)負責解答并處理產(chǎn)品不良反應;
8)負責組織制定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計劃，對整年部門(mén)目標和工作計劃的'達成情況進(jìn)行年度述職和分析匯報;
9)負責組織制定和優(yōu)化部門(mén)內部工作流程和管理制度，監督執行;
10)負責制定本部門(mén)人員的職責分工，組織與指導員工完成工作任務(wù)和員工績(jì)效考核內容，對員工進(jìn)行績(jì)效評價(jià)、分析與提升;
11)負責組織制定部門(mén)月度工作計劃，監督執行，定期進(jìn)行總結分析
12)負責落實(shí)總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 3
1.負責搭建和管理市場(chǎng)推廣體系策略，聚焦本區投入產(chǎn)出比高的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取高質(zhì)量線(xiàn)索;
2.負責深入挖掘并整合項目的優(yōu)勢資源，降低獲客成本以提升線(xiàn)索數量和質(zhì)量為目標，有效開(kāi)展渠道商務(wù)合作，完成資源整合與交換;
3.負責制定項目市場(chǎng)計劃、指導與日常監督，執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃、組織及跟蹤執行及市場(chǎng)活動(dòng)的統籌，保證有效客戶(hù)資源的獲�。�
4.擅長(cháng)進(jìn)行市場(chǎng)數據分析及復盤(pán)，對各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指標負責。
5.聚焦本地線(xiàn)索及資源，通過(guò)本地商務(wù)合作、活動(dòng)推廣等獲取有效線(xiàn)索，對當地線(xiàn)索量和投入產(chǎn)出比負責。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 4
1) 管理昂立智立方，包括信息流、SEM等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )推廣，完成既定目標;
2) 負責昂立智立方線(xiàn)上團隊管理、培訓、梯隊建設，提升線(xiàn)上團隊效能;
3) 責任線(xiàn)上供應商對接、產(chǎn)品推進(jìn)、合同簽署、流程優(yōu)化、頁(yè)面迭代等工作;
4) 負責線(xiàn)上月度/年度投放計劃編制，對結果負責;
5) 負責相關(guān)數據報表制作、數據分析，能從數據中總結問(wèn)題、提煉優(yōu)化方向;
6) 了解推動(dòng)落地最新的網(wǎng)絡(luò )投放/營(yíng)銷(xiāo)形式，推動(dòng)落地并完成測試。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 5
1. 負責物業(yè)項目的策劃、運營(yíng)、投標方案的'編寫(xiě);
2.負責物業(yè)市場(chǎng)信息的收集、分析;
3.協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng);
4. 熟悉物業(yè)及招投標行業(yè)相關(guān)法律法規;
5.完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 6
1、負責公司K12教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣及運營(yíng)。帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊，完成各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織，策劃與實(shí)施。
2、了解本地區教培市場(chǎng)及公司各校區的市場(chǎng)運營(yíng)情況，根據各校區的情況制定相應的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、負責市場(chǎng)調研報告及競爭對手信息搜集，密切關(guān)注同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，行業(yè)變化，發(fā)展趨勢，定期提供相應的市場(chǎng)信息報告。
4、維護并建立良好的客戶(hù)群及媒體群關(guān)系，負責公司對外品牌宣傳推廣及各平臺媒體推廣工作。
5、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上及線(xiàn)下的市場(chǎng)推廣方案的制定及實(shí)施。
6、負責本部門(mén)人才培養及團隊建設。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責:
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的`市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品策劃工作;
2、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行項目推進(jìn)工作。
任職要求:
1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)或市場(chǎng)策劃有自己的認識;
2、有較強的策劃、行文能力，執行力強;
3、有事業(yè)心、目標感強，具備較強的抗壓能力。
能力優(yōu)秀者，工資可議;
前半年需在公司總部嘉興培訓，適應工作后常駐上海，社保和公積金繳納在上海。
產(chǎn)品市場(chǎng)策劃經(jīng)理崗位
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 8
1、開(kāi)拓本地吃、喝、玩、樂(lè )等商戶(hù)并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設備等支付產(chǎn)品，并且免費為商家提供會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策略支持服務(wù);
2、與客戶(hù)建立高價(jià)值合作關(guān)系，維護客情;
3、開(kāi)發(fā)大流水KA客戶(hù);目標客戶(hù)：餐飲，果品，蛋糕店等;
4、主打掃臉，主打掃臉，主打掃臉，引領(lǐng)高科技的支付場(chǎng)景;
支付寶微信刷臉支付，智慧餐廳，智慧景區，智慧酒店推廣。掃碼點(diǎn)餐，收款碼，掃碼盒推廣。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 9
1、 負責公司海外投資類(lèi)APP的內容運營(yíng);
2、 負責對接海外合作方的合同簽署、項目跟進(jìn)等;
3、監督公司海外投資類(lèi)微信公眾號及微博的`文章挑選及推廣工作;
4、負責對接商務(wù)合作及執行合作項目;
5、創(chuàng )建分銷(xiāo)合作渠道并進(jìn)行管理。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 10
1)負責車(chē)輛產(chǎn)品重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系建立和維護(各地鐵公司、主機廠(chǎng)及牽引系統供應商);
2)搜集整理車(chē)輛產(chǎn)品行業(yè)建設量，牽頭制訂市場(chǎng)拓展目標、占有率目標及中標、回款、毛利率等各項指標的年度計劃，推進(jìn)各項指標的達成;
3)搜集、整理、分析項目投標報價(jià)信息，制定產(chǎn)品投標報價(jià)策略并核算成本、直接參與項目定價(jià)，對項目成功率及產(chǎn)品毛利率負責;
4)組織技術(shù)牽引，制定有針對性的`產(chǎn)品解決方案，配合技術(shù)部門(mén)完成項目投標技術(shù)配置工作;
5)搜集行業(yè)信息、友商動(dòng)態(tài)，整理分析競爭形勢，明確產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品市場(chǎng)策略并不斷調整優(yōu)化;搜集用戶(hù)需求，挖掘新產(chǎn)品機會(huì )，組織資源跟進(jìn)，推動(dòng)公司抓住機會(huì );
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1、公司治理。負責“三會(huì )”的會(huì )務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會(huì )”材料的檔案管理；對股權結構、董事會(huì )結構提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會(huì )議運轉及決議落實(shí)。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì )議議事規則，聯(lián)席會(huì )議會(huì )務(wù)組織，紀要起草，會(huì )議決策事項督導落實(shí)。
3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵計劃實(shí)施后，員工股權的日常管理。
4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營(yíng)管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導落實(shí)。
6、對公司業(yè)務(wù)的規范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營(yíng)、內部管理、日常運營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負責公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實(shí)。
任職資格：
1、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的'豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營(yíng)管理、投資管理、財務(wù)管理、戰略規劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線(xiàn)）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識；具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì )計科目考試者優(yōu)先），能夠將會(huì )計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營(yíng)管理機制；具備獨立開(kāi)展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門(mén)具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結、文字寫(xiě)作能力。
6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，具備一定的英語(yǔ)運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)項目全程統籌管理;
2、負責協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門(mén)之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境;
3、根據公司的發(fā)展戰略，組織、制定、實(shí)施新項目年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，負責項目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;
4、負責項目團隊的管理;
5、負責項目風(fēng)險管控。
任職要求
1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程，經(jīng)歷過(guò)項目全開(kāi)發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗;
2、主導過(guò)關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;
3、能夠有效開(kāi)展團隊管理工作和培養他人;
4、具備基礎的財務(wù)素養，熟悉項目運營(yíng)的各項財務(wù)指標，并能夠有效管控;
5、能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)和行業(yè)的變化，能夠根據宏觀(guān)政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門(mén)默契合作實(shí)現;
6、能夠根據公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關(guān)鍵節點(diǎn)按計劃達成;
7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 13
職責：
1、協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談及公司對外的業(yè)務(wù)接待；
2、協(xié)助總裁拓展新業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)談判及應酬，促成合作；
3、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府管理部門(mén)及重要客戶(hù)等）；
4、制定公司品牌推廣與宣傳方案，開(kāi)展方案實(shí)施相關(guān)工作，提升公司和產(chǎn)品的品牌認知度；
5、完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上公關(guān)媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、年齡28—32歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀；
4、良好的`溝通技巧，執行力強；性格開(kāi)朗，較強的團隊合作意識。
5、具備高度的保密意識，思維清晰有條理。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 14
1、市場(chǎng)調研與分析：從社會(huì )、技術(shù)、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)、客戶(hù)、競爭對手、產(chǎn)品等維度調研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢、客戶(hù)需求變化、競爭者態(tài)勢變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢中發(fā)現機會(huì )和威脅，輸出相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規劃方案等。
2、活動(dòng)組織：負責學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓活動(dòng)的.策劃組織統籌工作，包括但不限于線(xiàn)下的會(huì )議/培訓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò )工具，通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運營(yíng)監測：根據關(guān)鍵業(yè)績(jì)數據日常監測與統計，定期多維度分析業(yè)務(wù)數據成因，并及時(shí)匯報公司，調整后及時(shí)監測策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jì);
5、資料輸出：為銷(xiāo)售提供營(yíng)銷(xiāo)推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 15
1、策劃市場(chǎng)調查、研究及分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)情報，作為擬訂商品售價(jià)政策、行銷(xiāo)計劃、淘汰滯銷(xiāo)商品的依據。
2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，擬訂廣告及其他銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)的計劃，以促進(jìn)銷(xiāo)售及提高公司的知名度。
3、辦理有關(guān)銷(xiāo)售的各項統計與分析，以供管理部門(mén)日常參考與業(yè)績(jì)的追蹤。
4、研訂銷(xiāo)售管理與營(yíng)業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營(yíng)業(yè)人員努力達成其銷(xiāo)售目標。
5、籌劃新商品行銷(xiāo)前的準備工作。使其上市后的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行。
6、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出營(yíng)業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營(yíng)業(yè)人員的`工作能力與素質(zhì)。
7、支援各分公司有關(guān)營(yíng)業(yè)事項及處理營(yíng)業(yè)部間照會(huì )問(wèn)題。
8、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位的年度預算， 并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據該刊發(fā)行的宗旨，力求充實(shí)其內容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。
11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。
12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類(lèi)書(shū)籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養訓練所屬人員，并隨時(shí)給予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 16
職位要求:
1、大本或以上學(xué)歷，醫療或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上針對企業(yè)方銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、性格外向，較強的溝通、協(xié)調能力;
4、為人熱情、工作積極主動(dòng);
5、較強的客戶(hù)服務(wù)意識;
6、具備獨立開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗和能力;
7、形象好、氣質(zhì)佳;
8、有金融、教育培訓、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;
9、有高端醫療、體檢中心等醫療機構銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳。
工作職責:
1、 針對企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫療服務(wù)的銷(xiāo)售;
2、 組織義診、講座等客戶(hù)活動(dòng)，有效收集企業(yè)客戶(hù)信息;
3、 與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;
4、 了解客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、 外部各類(lèi)政府，企、事業(yè)單位，金融、教育等商業(yè)渠道的'開(kāi)發(fā)、對接和關(guān)系維護;
6、 領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 17
1.執行市場(chǎng)策略及計劃，幫助區域經(jīng)理達成銷(xiāo)售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場(chǎng)推廣計劃，為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì )議等的.組織籌劃，展會(huì )活動(dòng)的布展實(shí)施。
4.負責其他工作，如新產(chǎn)品上市、銷(xiāo)售統計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、臨床應用知識等，支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。
6.搜集并分析市場(chǎng)競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 18
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的.跟進(jìn);
2、小區駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的跟進(jìn);
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 19
1、主要負責開(kāi)發(fā)與維護政府關(guān)系和社會(huì )資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)合作;
2、熟悉政府建筑類(lèi)、工程類(lèi)項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進(jìn)行分析及組織投標文件的評審工作，制定投標策略與實(shí)施方案;
3、負責工程項目的投標、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;
4、對各項業(yè)務(wù)應負責到底、對應收的款項按合同規定及時(shí)跟蹤回收;
5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案，為公司提供營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)定位的'發(fā)展依據;
6、負責銷(xiāo)售團隊的建設和成長(cháng)，輔助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護;
7、在公司戰略目標框架下帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績(jì)目標。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 20
1、在項目公司總經(jīng)理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業(yè)務(wù)指標。
2、負責統籌管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊，協(xié)調安排團隊內部銷(xiāo)售區域劃分、工作分工、收運車(chē)輛安排等日常工作;
3、負責協(xié)助總經(jīng)理根據市場(chǎng)情況，優(yōu)化危廢收運價(jià)格體系，代理費用政策，業(yè)務(wù)提成等，報總部審批后執行。
4、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
5、對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業(yè)務(wù)人員做好應收賬款的催收工作;
7、負責編制本部門(mén)年、季、月的.工作計劃;
8、建立良好客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象;
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 21
1、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
2、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的`業(yè)務(wù)體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
4、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 22
1、負責編制、落實(shí)裝修工程總體進(jìn)度打算，監督打算執行情況，有效操縱工程進(jìn)度，保證進(jìn)度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實(shí)施及操縱，科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等生產(chǎn)要素；
3、主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則，并負責治理項目監理機構的日常工作；
4、負責工程項目的.現場(chǎng)組織治理及技術(shù)協(xié)調，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效操縱工程質(zhì)量和安全；
5、負責工程過(guò)程中的人員治理，協(xié)調各方關(guān)系，解決突發(fā)咨詢(xún)題；
6、組織編寫(xiě)監理工作時(shí)期報告、項目監理工作總結；
7、負責組織施工過(guò)程中的分時(shí)期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續及工程結算；
8、主持整理工程項目的監理資料。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 23
1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)；
2、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
3、負責與客戶(hù)和供應商的溝通，與公司內部各部門(mén)的`溝通；
4、制定全年銷(xiāo)售目標，并努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；
6、負責組織市場(chǎng)調研，了解用戶(hù)的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任；
9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整管理制度和銷(xiāo)售計劃；
10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監督與控制；
11、負責公司的銷(xiāo)售運行，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；
12、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃；
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)；
14、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 24
1)對所轄區域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國性品牌活動(dòng)，制定大區的年度市場(chǎng)計劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的`良好關(guān)系，制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對大區市場(chǎng)年度預算進(jìn)行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場(chǎng)部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進(jìn)行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競品信息的收集分析。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 25
1、協(xié)助集團高層制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調研與研究工作，分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的'相關(guān)信息;
4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調會(huì )、客戶(hù)答謝會(huì )等各類(lèi)大型營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;
5、負責進(jìn)行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算;
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 26
1、負責搜集新型小區、樓盤(pán)的詳細信息及辦理前期入住小區的一切工作。
2、負責本部門(mén)日常工作的領(lǐng)導、安排，做好每天業(yè)務(wù)日報表的'搜集整理工作。
3、做好業(yè)務(wù)代表的辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數量、類(lèi)別、用途、范圍等的記錄，定期對宣傳品的單位數量所起到的效果做比較，并做出書(shū)面總結。
4、必須對所開(kāi)發(fā)的各樓盤(pán)、小區內本部門(mén)員工工作情況 進(jìn)行定期檢查、協(xié)調，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決。
5、負責對同行業(yè)公司的一些業(yè)務(wù)動(dòng)作模式進(jìn)行搜集，總結對方的優(yōu)秀經(jīng)驗，及時(shí)與公司企劃部協(xié)商，對本部門(mén)的工作進(jìn)行有效改良。
6、每日組織部門(mén)早、晚例會(huì )，互通信息，安排工作。
7、負責本部門(mén)員工的純凈考核，并做出書(shū)面記錄，輔助財務(wù)部門(mén)擬訂賞罰額度。
8、組織學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、業(yè)務(wù)知識及談判技巧的.培訓等工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 27
1.負責全面治理工程現場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；
2.審查施工組織設計，監督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關(guān)系；
4.依照企業(yè)各項目建設的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開(kāi)工前的`施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì )審工作；
7.加強工程質(zhì)量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過(guò)程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 28
1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計劃，詳細規劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細方案，并按規劃開(kāi)展工作。
2、任務(wù)數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時(shí)督導業(yè)務(wù)主管的各項工作、指導并協(xié)調業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的業(yè)務(wù)能力。
5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。
6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì )議，統一思想、統一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機。
7、組織各種公司會(huì )議，小會(huì )提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶(hù)數量、新客戶(hù)出勤量、老客戶(hù)出席量、會(huì )議禮品安排、會(huì )議方案制定、會(huì )議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細在精細，大會(huì )提前一個(gè)月準備，車(chē)輛安排，哪些客戶(hù)出席、量化如何、邀請客戶(hù)的'目的等等，做到資源不浪費，開(kāi)展有底氣，結果有量化，任務(wù)有保證。
8、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項會(huì )議，如新客戶(hù)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，老客戶(hù)答謝會(huì )、新老客戶(hù)交流會(huì )，專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì )等等，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競賽，爭創(chuàng )優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經(jīng)理不得干預財政，市場(chǎng)需求計劃資金需提前一個(gè)月根據實(shí)際需求進(jìn)行財務(wù)預算申請。
12、客戶(hù)欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶(hù)說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶(hù)需向對方約定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 29
1、根據企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度并執行;
2、根據項目整體開(kāi)發(fā)與實(shí)施計劃，制訂相應的工程進(jìn)度計劃并監督執行;
3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項目的質(zhì)量;
4、負責施工的現場(chǎng)組織、協(xié)調和管理，有效控制施工進(jìn)度和成本;
5、負責整個(gè)項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規范、設計變更和技術(shù)核定等;
6、及時(shí)、妥善地處理項目工程實(shí)施中出現的重大問(wèn)題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的'諸多方面的關(guān)系;
8、監督工程項目的開(kāi)發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進(jìn)行指導;
10、監督、檢查工程項目部各項工作進(jìn)度的實(shí)施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時(shí)工作。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 30
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì )批準后組織實(shí)施。
2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)的需求，審核項目的設計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷(xiāo)售執行的`相關(guān)建議。
3、審核銷(xiāo)售推廣方案建議，確保銷(xiāo)售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃，負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門(mén)人員招聘選拔、績(jì)效考核、組織部門(mén)內部培訓、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 31
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略。
2、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。
5、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷(xiāo)售部、運作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計劃，并組織實(shí)施。
8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計劃，并監督、協(xié)助實(shí)施。
9、建立市場(chǎng)信息系統，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析。
10、對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。
11、組織制定市場(chǎng)調研及分析的規程，并監督、協(xié)助實(shí)施。
12、領(lǐng)導制定服務(wù)項目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規劃，并監督實(shí)施。
13、協(xié)助制定中、長(cháng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略及產(chǎn)品發(fā)展規劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。
14、制定銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監督實(shí)施。
16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
17、協(xié)調各樓盤(pán)物業(yè)的整體運作，參與監督、協(xié)調全過(guò)程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統計工作，確保按時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
19、協(xié)調各樓盤(pán)的用戶(hù)售后服務(wù)工作，協(xié)調售后服務(wù)事項。
20、參與協(xié)調服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調公司配額管理，監督配額的申領(lǐng)、投標、調劑的工作
22、制定服務(wù)戰略，制定公司的年度計劃并監督實(shí)施。
23、協(xié)調制定物業(yè)人員的考核，監督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數據庫建設規劃，并督促實(shí)施。
25、領(lǐng)導監督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的.執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領(lǐng)導建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)了解和監督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調組織樓盤(pán)物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項目的進(jìn)展情況。
28、及時(shí)了解和監督項目運作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。
31、參與新服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評審。
32、組織推進(jìn)新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。
33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監督檢查實(shí)施情況。
34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負責分管部門(mén)的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)。
36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協(xié)調分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭議。
38、監督分管部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責 32
崗位職責：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)各項工作；
2.負責部門(mén)所轄市場(chǎng)片區的各單位新老客戶(hù)關(guān)系維護；
3.負責完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區項目信息的收集；
4.負責實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手相關(guān)信息；
5.配合完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)管理工作。
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上的`銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動(dòng)化、軌道交通綜合監控、通信系統行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的內外溝通能力及人際關(guān)系，能比較準確的進(jìn)行市場(chǎng)分析判斷；
4.具有主動(dòng)積極的學(xué)習能力，具備良好的表達、講解能力；
5.有相關(guān)行業(yè)成功的項目操作經(jīng)驗，良好的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先。
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