產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責
在當今社會(huì )生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責1
崗位職責:
1、負責整車(chē)概念設計工作;
2、負責整車(chē)布置及三電系統匹配工作;
3、負責整車(chē)產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;
4、負責產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與驗證等相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或者5年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、完整參與至少一個(gè)整車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目;熟悉整車(chē)布置、底盤(pán)、動(dòng)力總成開(kāi)發(fā),了解車(chē)身、內外飾、電器相關(guān)結構;精通catia/ug等三維軟件。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責2
職位描述:
1、品牌汽車(chē)app產(chǎn)品的市場(chǎng)調研;
2、app的開(kāi)發(fā)要件設計、邏輯制作、開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理;
3、app產(chǎn)品上線(xiàn)后的內容運營(yíng)、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線(xiàn)后的數據監測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長(cháng)期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)調研/產(chǎn)品企劃/信息系統等相關(guān)經(jīng)驗;
3、日語(yǔ)1級,具備較強的外文溝通能力及扎實(shí)的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數據分析及相關(guān)系統軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問(wèn)題解決能力,團隊協(xié)作精神。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責3
崗位職責:
· 負責指定的塑膠類(lèi)新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導入步驟
· 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)
· 與工廠(chǎng)的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行
· 主導及跟進(jìn)項目進(jìn)度,確保新項目按質(zhì)按量按時(shí)交付,并輸出有效管理文件
· 幫助工廠(chǎng)提高工業(yè)化導入的自主能力
· 把好的實(shí)踐變成標準和流程
任職要求:
· 理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言
· 二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿(mǎn)熱情,熱愛(ài)創(chuàng )新
· 喜歡去現場(chǎng)解決問(wèn)題
· 有好奇心,開(kāi)放的心態(tài)
· 客戶(hù)導向、結果導向
· 有持續改善的理念
· 較強團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通影響能力
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管崗位職責4
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職能:
1、按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的實(shí)施設計開(kāi)發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過(guò)程。
2、不斷提升和改進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進(jìn)性。
3、按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的'完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程驗證工作。
4、按時(shí)、保質(zhì)并保量的實(shí)施部門(mén)人力資源計劃。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職責:
1、主動(dòng)宣傳和實(shí)踐公司文化和價(jià)值觀(guān)、落實(shí)公司戰略發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針,及時(shí)、保質(zhì)和保量的執行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實(shí)施人力資源計劃,負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊執行能力、質(zhì)量意識、合規意識和價(jià)值不斷的增長(cháng)。
3、根據新產(chǎn)品策劃,負責實(shí)施新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據設計開(kāi)發(fā)策劃和輸入要求,負責實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證工作,包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩定性研究。
5、根據設計開(kāi)發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求,負責實(shí)施設計開(kāi)發(fā)輸出工作。
6、負責設計開(kāi)發(fā)過(guò)程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證過(guò)程原始實(shí)驗記錄以及實(shí)驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫(xiě),并及時(shí)準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設計開(kāi)發(fā)技術(shù)資料,確保未輸出的設計開(kāi)發(fā)技術(shù)資料合規性和保密性。
9、負責實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗室現場(chǎng)5s管理及自查。
10、根據公司臨床診斷產(chǎn)品中長(cháng)期發(fā)展計劃,負責提升和改進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進(jìn)性。
11、根據公司臨床診斷產(chǎn)品中長(cháng)期發(fā)展計劃,主動(dòng)參與生物醫藥行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)并及時(shí)收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)及同類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息,為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。
12、主動(dòng)收集公司已上市銷(xiāo)售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性,負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進(jìn)建議。
13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。
14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。
15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程提供技術(shù)指導和支持。
16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗室管理流程。
17、負責實(shí)施設計開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理體系并落實(shí)質(zhì)量方針與對應的質(zhì)量目標,按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規的完成相應過(guò)程的質(zhì)量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門(mén)交代的其他各項工作。
任職要求:
1、生物學(xué)、生物醫學(xué)工程、臨床醫學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及注冊經(jīng)驗,主導過(guò)三類(lèi)ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗,有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)指導原則和ep文件,熟悉yy/t-0287質(zhì)量管理體系規定的設計開(kāi)發(fā)流程,有yy/t-0287內審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類(lèi)ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),擅長(cháng)熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進(jìn)心,能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良,心胸闊達,做事實(shí)事求是,愿意適應不同公司文化與價(jià)值觀(guān)并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
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