產(chǎn)品運營(yíng)主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的.責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品運營(yíng)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品運營(yíng)主管崗位職責1
崗位職責:
●產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略,調動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動(dòng)落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統招本科學(xué)歷以上,3年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅動(dòng)獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團隊共同解決問(wèn)題;
●具備一定的數據分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品運營(yíng)主管崗位職責2
崗位職責:
●產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略,調動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動(dòng)落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統招本科學(xué)歷以上,3年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗;
●邏輯思考能力強,能自我驅動(dòng)獨立完成工作;
●溝通能力強,能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團隊共同解決問(wèn)題;
●具備一定的數據分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
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