鋼廠(chǎng)產(chǎn)品主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的鋼廠(chǎng)產(chǎn)品主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有較大影響的新項目，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;

　　2、提出老產(chǎn)品結構、質(zhì)量改進(jìn)項目;

　　3、負責總體方案設計;

　　4、負責編制新產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)計劃，編寫(xiě)新產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)建議書(shū)和設計任務(wù)書(shū);

　　5、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序貫徹和落實(shí)，校核開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙;

　　6、負責內燃機的全面性能試驗及試驗方案的制定;

　　7、負責整個(gè)項目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量保證;

　　8、負責對下級的技術(shù)指導;

　　9、負責協(xié)調直接下級的的工作關(guān)系;

　　10、負責項目組成員的績(jì)效考核及面談;

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　鋼廠(chǎng)產(chǎn)品主管職位敘述

　　1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

　　2、負責公司主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認產(chǎn)品路線(xiàn)圖。產(chǎn)品調研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

　　3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責。

　　4、營(yíng)銷(xiāo)策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調等。負責產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責(流量用戶(hù)數點(diǎn)擊率等)。

　　5、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與支持產(chǎn)品相關(guān)的.內部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團隊)、Builder、內容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

　　鋼廠(chǎng)產(chǎn)品主管工作內容

　　(1)完成插班班組的營(yíng)業(yè)工作，對工作時(shí)段內該區域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數量帳實(shí)相符負經(jīng)濟責任。

　　(2)負責協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門(mén)店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理，帶頭遵守中心及門(mén)店規章制度。

　　(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)及時(shí)補位，實(shí)現門(mén)店現場(chǎng)管理。

　　(4)負責門(mén)店規范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣(mài)場(chǎng)清潔的現場(chǎng)維護，保證現場(chǎng)不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。

　　(5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心，保證銜接工作。

　　(6)配合做好門(mén)店商品質(zhì)量檢查工作。

　　產(chǎn)品主管崗位職責

　　1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計工作;

　　2.對已有產(chǎn)品功能進(jìn)行不斷優(yōu)化完善，通過(guò)快速迭代提升用戶(hù)體驗;

　　3.準確、全面地采集和分析產(chǎn)品的線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)需求;

　　4.深入了解目標用戶(hù)群的需求，設計新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設計產(chǎn)品交互流程;

　　5.跟蹤產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，對產(chǎn)品體驗和用戶(hù)接受度負責，并保持與用戶(hù)溝通順暢，不斷評估和完善產(chǎn)品;

　　6.了解行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)準確地研究和分析競爭對手，并提出相應對策;

　　7.監控產(chǎn)品的運行效果，根據運營(yíng)數據和市場(chǎng)反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　產(chǎn)品主管崗位要求

　　1.準確并深刻理解用戶(hù)需求，能夠通過(guò)論壇直接面對用戶(hù)，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案;

　　2.熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;

　　3.表達能力強，能夠與用戶(hù)、開(kāi)發(fā)和和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通;

　　4.思維敏捷，有敏銳的用戶(hù)感覺(jué)、較強的邏輯分析能力、深刻的市場(chǎng)洞察力;

　　5.勤于思考，善于學(xué)習，勇于對挑戰性問(wèn)題提出合理見(jiàn)解;

　　6.具有良好的溝通和協(xié)調能力，積極向上，活潑開(kāi)朗;

　　7.具有高度的責任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團隊合作精神。

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