物業(yè)租賃主管崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的物業(yè)租賃主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)租賃主管崗位職責1

　　物業(yè)租賃主管崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的`咨詢(xún)服務(wù);

　　3、組織出租物業(yè)市場(chǎng)調研，收集相關(guān)物業(yè)信息;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展狀況;統計并分析物業(yè)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，制定出對應的物業(yè)出租方案。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，2年以上招租工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，良好的管理理念、服務(wù)意識以及應急處理能力;

　　3、具備良好的溝通表達能力和寫(xiě)作能力，并有較強的信息獲取、整合、分析能力;

　　4、具獨立客戶(hù)洽談經(jīng)驗。

　　查

　　物業(yè)租賃主管崗位

物業(yè)租賃主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.租賃業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

　　2.執行公司的營(yíng)運政策;

　　3.定期分析市場(chǎng),精準報告、調整方向、總結操作、改善不足。

　　任職要求:

　　1、3年以上物業(yè)租賃招商經(jīng)驗

　　2、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調能力及外聯(lián)能力

　　3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件

　　4. 具有良好的商業(yè)意識,招商經(jīng)驗及談判能力。

物業(yè)租賃主管崗位職責3

　　職責描述：

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、

　　崗位描述：

　　1、負責項目的商鋪租賃、物業(yè)管理、人員管理等綜合性工作；

　　2、負責項目?jì)炔繀f(xié)調工作，包括資源需求配置及協(xié)調、進(jìn)度協(xié)調、質(zhì)量控制及人員協(xié)調等；

　　3、負責項目組與公司內其他部門(mén)的協(xié)調工作，包括資源需求及人員調配等；

　　4、負責項目組與政府組織，客戶(hù)及第三方的協(xié)調工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；

　　5、負責制定項目管理流程，并監督執行；

　　6、負責協(xié)調組織開(kāi)展項目各種會(huì )議；

　　7、協(xié)調并解決項目?jì)瘸霈F的其他問(wèn)題。

　　注：亳州當地人員優(yōu)先考慮！如住在合肥愿意短期駐亳州工作亦可，將享受公司提供的駐外補貼。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

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