裝修總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的裝修總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

裝修總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作，并推動(dòng)各區域公司落地實(shí)施;

　　2、負責協(xié)調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計，把控設計質(zhì)量和進(jìn)度安排，保證項目順利實(shí)施;

　　3、負責室內設計專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)(戶(hù)型、產(chǎn)品可研、實(shí)驗)、應用與推廣;

　　4、負責領(lǐng)導團隊完成售樓處、示范區、樣板房的精裝修設計及協(xié)調，負責室內設計深化工作和全套施工圖設計;

　　5、安排團隊協(xié)調解決現場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題，控制施工材料，質(zhì)量和進(jìn)度，確保項目正常推進(jìn)，完善項目設計細節，做好精裝修效果的現場(chǎng)把控;

　　6、嚴格貫徹執行領(lǐng)導審批通過(guò)的各項設計文件及操作規范，并對執行情況進(jìn)行監督。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或室內設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、建筑裝潢設計等專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司精裝設計或管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運作流程體系與設計供方業(yè)務(wù)運作流程;

　　4、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

　　5、工作認真負責，熱情主動(dòng)，有良好的溝通、協(xié)調能力。

裝修總監崗位職責2

　　職責描述:

　　一、成品房裝飾項目管理

　　1.細分計劃、落實(shí)每步計劃分解到責任人;

　　2.質(zhì)量按企業(yè)標準(高于國家標準)可控;

　　3.效果按施工圖和效果圖以及設計意圖可控;

　　4.根據工程進(jìn)度的客觀(guān)實(shí)際情況，必要時(shí)調整工程進(jìn)度計劃;

　　5.負責對項目進(jìn)行指導、監督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題督促有關(guān)部門(mén)和單位制定糾正、預防措施，并督促實(shí)施;

　　6.監督項目對工程承包、專(zhuān)業(yè)分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況，必要時(shí)約談工程承包、專(zhuān)業(yè)分包、監理、供應商領(lǐng)導或報請主管領(lǐng)導召集專(zhuān)門(mén)會(huì )議，及時(shí)解決履約中存在問(wèn)題;

　　7.評估風(fēng)險評估點(diǎn)，安排和啟動(dòng)風(fēng)險預案;

　　8.審核綜合驗收成果，評估產(chǎn)品完成質(zhì)量和效果;

　　9.結算審核，后評估施工管理。

　　二、重點(diǎn)成品房樣板建設

　　1.計劃落實(shí)分解到責任人(包括技術(shù)和招采，成本);

　　2.規劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節點(diǎn)計劃;

　　3.審核圖紙出圖計劃和質(zhì)量、評估落實(shí)招采計劃的合理和可行及所選施工單位質(zhì)量和趕工能力;

　　4.審查督辦現場(chǎng)交接時(shí)間節點(diǎn)和內容完成度;

　　5.解決工程管理疑點(diǎn)難點(diǎn)，預判問(wèn)題，提出解決方案和措施;

　　6.及時(shí)會(huì )同技術(shù)糾偏產(chǎn)品效果，落實(shí)變更措施和效果達成;

　　7.設置風(fēng)險評估點(diǎn)，針對施工單位和主材料供應制定應急預案評估風(fēng)險，啟動(dòng)預案，執行落實(shí)預案。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、工民建、裝飾、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，通曉土木建筑、建筑相關(guān)法律法規和工程管理相關(guān)知識

　　5、具有大型房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗，有批量精裝修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的管理、領(lǐng)導、談判和公共關(guān)系維護能力

　　7、具備較強的領(lǐng)導力，有團隊、項目管理的工作經(jīng)驗

　　8、具備較強的組織協(xié)調能力和分析決策能力

裝修總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、主導完成精裝修方案設計及所有施工圖設計及審核;

　　2、負責組織精裝主材及部品部件審核定樣定板;做好設計各階段(概念、方案、擴初、施工圖設計)的把控工作，對方案設計的藝術(shù)性、合理性及經(jīng)濟指標進(jìn)行評價(jià)，并提出合理化建議，審查擴初設計、施工圖，并提出審查意見(jiàn)，敦促集團相關(guān)部門(mén)完成審查，并匯總意見(jiàn)，提交設計單位修改。

　　3、進(jìn)行高效的合同管理，并對設計進(jìn)度進(jìn)行有效把控。

　　4、做好對新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作。

　　5、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門(mén)同事完成重點(diǎn)或緊急工作。

　　任職要求:

　　1、全日制專(zhuān)科及以上，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、4年及以上室內設計經(jīng)驗，2年及以上甲方房地產(chǎn)室內精裝經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉國家及地方建筑室內相關(guān)政策法規;

　　4、精通國家及地方室內專(zhuān)業(yè)設計及施工規范規程。

　　5、熟練操作office辦公軟件、oa系統、設計制圖類(lèi)軟件(autocad)、ps

　　6、良好溝通協(xié)調能力及公文寫(xiě)作能力;

裝修總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公司批量精裝設計體系的研發(fā);

　　2、批量精裝市場(chǎng)客戶(hù)傾向性調研，為公司打造客戶(hù)滿(mǎn)意度高的'精裝標準體系;

　　3、全國分公司項目的精裝項目指導;

　　4、設計團隊的系統化搭建。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，室內設計、軟硬裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有區域、集團精裝條線(xiàn)管理經(jīng)驗，管理過(guò)20人以上的室內設計師團隊;

　　3、關(guān)注市場(chǎng)趨勢，關(guān)注客戶(hù)體驗，有服務(wù)意識;

　　4、溝通協(xié)調能力強，善于多方協(xié)作，能夠調動(dòng)資源。

　　5、此職位可以精通硬裝、軟裝或者兩者都精通。

裝修總監崗位職責5

　　工作職責:

　　1.負責項目銷(xiāo)售示范區及裝飾概念、方案階段設計任務(wù)書(shū)的編制，主導完成其概念、方案設計工作，并組織設計成果評審。

　　2.負責完成裝飾概念、方案設計單位的選擇，包括參與考察、資格審查、技術(shù)標書(shū)編制、招標過(guò)程談判及合同簽訂工作。

　　3.負責確定裝飾類(lèi)項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整裝飾類(lèi)建造標準工作。

　　4.負責推行裝飾類(lèi)限額設計方法，控制項目設計成本，并對超出目標成本的設計方案進(jìn)行調整、修正。

　　5.負責國內外、重點(diǎn)區域、競爭對手的產(chǎn)業(yè)政策、建筑技術(shù)及其動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、研究。

　　任職資格:

　　1.25歲至35歲之間，經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求

　　2.大學(xué)本科及以上。建筑工程類(lèi)、藝術(shù)設計(室內設計)等專(zhuān)業(yè)

　　3.6年以上的裝飾設計經(jīng)驗;有一定的團隊管理經(jīng)驗，至少1年以上的設計團隊管理經(jīng)驗

　　4.具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有較強的溝通能力，較強的文字處理能力，語(yǔ)言表達能力，對外人際關(guān)系溝通能力，富有團隊精神，熟練掌握各種辦公軟件，cad繪圖軟件的操作

裝修總監崗位職責6

　　主要工作職責:根據公司各品牌形象要求，帶領(lǐng)團隊全面負責終端店鋪的裝修設計工作，推動(dòng)店鋪形象的升級發(fā)展。

　　1、前期概念設計，含總體規劃及表現方法，布局、草圖等;

　　2、施工圖設計、審查，現場(chǎng)交底、施工質(zhì)量監督;

　　3、店鋪裝修設計相關(guān)的供應商管理，包括設計公司、承包商、材料供應商等;

　　4、店鋪裝修的維護、更新及轉換;

　　5、其它工程項目的設計與施工管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、室內設計、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)經(jīng)驗，5年以上奢侈品牌裝修設計管理經(jīng)驗;

　　3、富有創(chuàng )意，審美能力高;

　　4、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作及管理能力。

裝修總監崗位職責7

　　1.與設計院總工進(jìn)行溝通，及時(shí)了解設計工作開(kāi)展情況，熟悉施工圖紙，對設計深度、施工難度做出評估，并確保施工順利進(jìn)行;

　　2.參與施工計劃的制定與審核;

　　3.參與精裝施工單位招標;

　　4、負責項目現場(chǎng)精裝施工管理工作，對工程質(zhì)量、安全、工期等方面進(jìn)行管理控制;

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.具備獨立或協(xié)調解決設計及施工過(guò)程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問(wèn)題和難題的能力;

　　3.酒店、商業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

裝修總監崗位職責8

　　工作職責:

　　1、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作。

　　2、主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

　　3、深入施工現場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。

　　4、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結算、清算。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理及土木工程等建筑、裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、7年以上工程管理經(jīng)驗，3年以上裝修工程項目經(jīng)理或者項目監理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉裝飾工藝標準和國家規范;

　　4、熟悉工程造價(jià)，有一定成本預算和報價(jià)能力;

　　5、熟悉各種裝飾材料和裝潢施工流程;

　　6、熟練運用相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練;

　　7、具有良好的溝通、協(xié)調和管理控制能力;

　　8、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，認真敬業(yè)，誠實(shí)守信。

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