人事助理的崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的人事助理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

人事助理的崗位職責1

　　1、負責前臺接待，辦公室行政支持工作;

　　2、負責商務(wù)文件、檔案的建立與保管;

　　3、負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;

　　4、公司網(wǎng)站維護及管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導交予的各項工作任務(wù)。

人事助理的崗位職責2

　　參加公司早會(huì )，完成日�？记诠ぷ�，學(xué)習和了解基礎保險理財知識

　　利用招聘渠道發(fā)布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進(jìn)行意向確認邀約面試

　　面試組織實(shí)施，現場(chǎng)安排和協(xié)調、面試結果的跟蹤和反饋，offer發(fā)布和確認

　　接待引導新員工，辦理員工入職手續，建立員工檔案，協(xié)調安排人員入職培訓

　　開(kāi)拓招聘渠道，收集校園優(yōu)才，人才市場(chǎng)，職介機構，獵頭公司等相關(guān)信息，并尋求合作，滿(mǎn)足公司人才需求

　　輔助團隊的發(fā)展，完成上級交代的輔助工作

人事助理的崗位職責3

　　1、負責U8系統單據的報銷(xiāo)及錄入工作

　　2、負責辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤(pán)庫工作

　　3、負責公文、通知的發(fā)布工作

　　4、負責宿舍的辦理及檢查工作

　　5、負責食堂的報餐工作

　　6、負責內部各類(lèi)合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作

人事助理的崗位職責4

　　根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，負責公司人力資源工作的規劃，建立、招聘、培訓等人事程序;

　　負責公司人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、調動(dòng)、離職、晉升、報表、檔案、培訓、績(jì)效等;

　　負責公司員工福利、社會(huì )保險等工作的綜合辦理。

　　做好員工考勤、獎懲管理。建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。。

　　負責公司各類(lèi)大小福利方案，團建、年會(huì )，旅游等活動(dòng);。

　　幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　加分項：打造企業(yè)文化的.經(jīng)驗;。

人事助理的崗位職責5

　　1、負責招聘渠道的維護及網(wǎng)絡(luò )信息的發(fā)布和更新;

　　2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;

　　3、負責員工績(jì)效考勤、薪酬的結算審核及檔案整理;

　　4、負責人員招聘基礎崗位面試，入職崗前培訓，入職離職手續辦理;

人事助理的崗位職責6

　　1、負責協(xié)助招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入離調轉手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責OA考勤系統及其他人事系統的管理;

　　5、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

人事助理的崗位職責7

　　1、負責項目有關(guān)人事信息及各類(lèi)運營(yíng)數據的日常維護

　　2、負責辦理員工入職、離職等手續以及勞動(dòng)合同的簽訂。

　　3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

　　4、負責維護各類(lèi)人事系統。

　　5、負責員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護和管理。

　　6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事助理的崗位職責8

　　1.協(xié)助部門(mén)需要進(jìn)行人才招聘，簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，入職手續辦理，新員工入職培訓及在崗人員培訓;

　　2.人員的績(jì)效管理，協(xié)助上級完成人事考核工作;

　　3.建立人員薪酬體系，負責辦公室人員考勤及假期統計管理;

　　4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度;

　　5.協(xié)助財務(wù)，進(jìn)行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷(xiāo)審批手續;

　　6.負責公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車(chē)輛調度、安全保衛與清潔等后勤管理工作;

　　7 .負責有關(guān)會(huì )議、會(huì )談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實(shí)會(huì )議決定的有關(guān)事宜;

　　8.推廣企業(yè)文化，組織員工活動(dòng)及員工團隊建設。

　　9.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人事助理的崗位職責9

　　1、負責公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復試跟進(jìn)等;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、異動(dòng)、合同手續辦理等工作;

　　3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;

　　4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;

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