營(yíng)業(yè)總監崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的營(yíng)業(yè)總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營(yíng)業(yè)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　團隊建設與管理：按照分公司團隊規模要求及招聘需求，通過(guò)公司和個(gè)人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓；

　　市場(chǎng)開(kāi)拓與管理：負責個(gè)人客戶(hù)、機構客戶(hù)及渠道的開(kāi)拓、維護工作；

　　營(yíng)銷(xiāo)管理：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，通過(guò)公司組織的產(chǎn)說(shuō)會(huì )、理財沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率；

　　目標達成：持續跟蹤團隊成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶(hù)情況，通過(guò)業(yè)務(wù)督導，領(lǐng)導團隊成員達成團隊業(yè)績(jì)目標并完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。

　　任職資格：

　　金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

　　8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，2年以上同職位管理經(jīng)驗，至少帶過(guò)10人以上團隊；

　　具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對基金行業(yè)有自己獨到的認識與思考；

　　具有良好的溝通能力、團隊領(lǐng)導能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　具有豐富的高端客戶(hù)資源，有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮；

營(yíng)業(yè)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售團隊的拓展建設、培訓管理工作；

　　2、負責招聘、管理團隊，通過(guò)每日早會(huì )、每周例會(huì )，提升營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)技巧及積極性；

　　3、開(kāi)發(fā)股票質(zhì)押融資、陽(yáng)光私募、新三板等機構客戶(hù)業(yè)務(wù)。

　　4、具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和團隊管理水平，按時(shí)按質(zhì)量完成領(lǐng)導交代的工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有證券從業(yè)資格；

　　2、有在蘇州地區從事證券營(yíng)銷(xiāo)或投顧工作經(jīng)歷兩年以上，有帶營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)驗，有扎實(shí)的客戶(hù)基礎資源；

　　3、有銀行渠道資源或熟悉銀行渠道維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉股票質(zhì)押業(yè)務(wù)、陽(yáng)光私募業(yè)務(wù)、熟悉ipo業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

營(yíng)業(yè)總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1、完成營(yíng)銷(xiāo)公司下達的年度銷(xiāo)售目標；

　　2、完成營(yíng)銷(xiāo)公司下達的年度車(chē)輛及網(wǎng)點(diǎn)目標；

　　3、組織制定營(yíng)業(yè)大區年度或階段性的工作規劃、計劃、銷(xiāo)售政策并領(lǐng)導實(shí)施；

　　4、組織制定營(yíng)業(yè)大區年度、月度預算并控制實(shí)施；

　　5、負責營(yíng)業(yè)大區的'組織架構構建、調整和人員管理；

　　6、負責營(yíng)業(yè)大區團隊的績(jì)效考核和業(yè)務(wù)指導、培訓；

　　7、與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門(mén)的溝通和事務(wù)協(xié)調；

　　8、總體協(xié)調負責市場(chǎng)突發(fā)事件、危機事件的處理。

　　任職要求：

　　1、8年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　2、具有嚴謹的邏輯思維能力、較強的談判能力與商務(wù)溝通能力；

　　3、具有一定的市場(chǎng)人脈和市場(chǎng)理解力；

　　4、有較強的目標意識。

營(yíng)業(yè)總監崗位職責4

　　1、認真執行總經(jīng)理指示，實(shí)施目標管理，分階段制定銷(xiāo)售目標、策略。做好市場(chǎng)拓展工作；

　　2、參與并督導市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃的執行，每周分析，總結營(yíng)業(yè)情況，向上級匯報；

　　3、找出酒店營(yíng)業(yè)隊伍的存在問(wèn)題，制定培訓計劃，定期培訓員工。選擇和挖掘可造之才，重點(diǎn)培養。訓練出一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，提高整體銷(xiāo)售水平；

　　4、加強與房務(wù)部、餐飲部、娛樂(lè )部的聯(lián)系，配合前線(xiàn)部門(mén)提高營(yíng)業(yè)額；

　　5、認真研究周邊酒店競爭對手，研究本地旅游資源，研究本酒店的客源類(lèi)別及特點(diǎn)，知己知彼，有利競爭；

　　6、抓好酒店大堂早、晚銷(xiāo)售陣地，親自到現場(chǎng)接待客人，與客交談，傾聽(tīng)投訴。交新朋友，開(kāi)拓客源，留住客人。

　　7、加強對酒店營(yíng)業(yè)部管理研究，并整理成文字資料上交管理公司。

　　8、向總經(jīng)理推薦各種保持和發(fā)展業(yè)務(wù)的策略、統籌，為達到這個(gè)目標所必須的各種措施，包括廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)、個(gè)人推銷(xiāo)、公共關(guān)系、社會(huì )關(guān)系，各種銷(xiāo)售方案及雇員的培訓和客人的關(guān)系等。

　　9、通過(guò)制訂和實(shí)施特有方案實(shí)現下列目標：a、提高基本房?jì)r(jià)；b、提高客房入住率；c、加強提升各個(gè)季節的業(yè)務(wù)量；d、提高酒店在社會(huì )上的動(dòng)態(tài)；

　　10、和商業(yè)集團、旅行社、私人俱樂(lè )部、職樂(lè )協(xié)會(huì )、社會(huì )各種團體建立廣泛聯(lián)系，以使酒店業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴大，具體可以通過(guò)：a、推銷(xiāo)專(zhuān)訪(fǎng)；b、電話(huà)聯(lián)系；c、在市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行書(shū)面信息交流和直接地致函對方。

　　11、建立各種現存和潛在業(yè)務(wù)的合理檔案系統并使之管理日�；�，并且分類(lèi)具體。

營(yíng)業(yè)總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責推動(dòng)本級機構各項工作，貫徹落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理政策；

　　2、負責達成本級機構各項年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　3、負責本級機構內部與外部的溝通協(xié)調工作；

　　4、負責輔導和激勵員工，提升員工工作積極性，保證各項工作順利開(kāi)展；

　　5、負責本級機構合規經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡在45周歲以下；

　　3、具有三年以上個(gè)險工作經(jīng)驗；

　　4、具有較好的溝通能力、組織協(xié)調能力，熟悉保險法律法規及保險監管政策，熟悉個(gè)險業(yè)務(wù)流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩定性強，近三年內全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

營(yíng)業(yè)總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責落實(shí)營(yíng)業(yè)部的各類(lèi)日常業(yè)務(wù)；

　　2、負責推進(jìn)營(yíng)業(yè)部各項新業(yè)務(wù)的落地；

　　3、協(xié)助完成營(yíng)業(yè)部前臺業(yè)務(wù)的推動(dòng)和支持工作，優(yōu)化提升對高端客戶(hù)的服務(wù)；

　　4、完成總部、分公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有證券從業(yè)資格及三年及以上證券行業(yè)或五年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、工作責任心強，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、團隊協(xié)作與溝通能力；

　　4、正直誠實(shí)、品行良好，無(wú)違法違規記錄。

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