創(chuàng )意總監崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng )意總監崗位職責，歡迎大家分享。
創(chuàng )意總監崗位職責1
1、協(xié)助總監組織、管理創(chuàng )意團隊，確保創(chuàng )意的執行品質(zhì)，包括平面、影視等內容，能獨立對客戶(hù)提報創(chuàng )意方案；
2、協(xié)助總監，把握創(chuàng )意方向，監督創(chuàng )作執行進(jìn)程和創(chuàng )意質(zhì)量；
3、與外部、內部相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行良好的協(xié)調與溝通，確保高品質(zhì)、及時(shí)地達成預定的任務(wù)目標；
4、負責組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng )意與策略提案會(huì )
5、負責各項業(yè)務(wù)（客戶(hù)）創(chuàng )意資料的管理
6、負責審查向客戶(hù)提交的方案（文案與平面創(chuàng )意執行情況）
創(chuàng )意總監崗位職責2
1、帶領(lǐng)創(chuàng )意團隊,執行和交付客戶(hù)的創(chuàng )意設計需求;
2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動(dòng)在內的創(chuàng )意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;
3、培訓、培養團隊的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng )意力,主動(dòng)尋求創(chuàng )意突破。
4、與各相關(guān)部門(mén)協(xié)作,對客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案,了解和把控項目進(jìn)程,及時(shí)協(xié)調部門(mén)工作
5、負責創(chuàng )意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領(lǐng)團隊成員整體發(fā)展,提高每一個(gè)成員的效率及創(chuàng )作水平
創(chuàng )意總監崗位職責3
1、根據客戶(hù)要求創(chuàng )意策略方向,并監督創(chuàng )意執行,確保作品執行質(zhì)量;
2、協(xié)同及指導客戶(hù)部及策劃人員發(fā)展并完成品牌策略、推廣方案;
3、組織實(shí)施項目品牌設計策劃中的創(chuàng )意工作和理念傳達,深刻理解品牌構建需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計;
4、準確把握客戶(hù)意圖,及時(shí)提供符合客戶(hù)要求的創(chuàng )意設計思路,負責具體創(chuàng )意表現的執行,創(chuàng )造積極且具5、有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng )意突破;
6、創(chuàng )造積極且具有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng )意突破。
創(chuàng )意總監崗位職責4
1、負責規劃《球球大作戰》整體游戲故事的框架搭建;
2、負責梳理和編輯球球大作戰的世界觀(guān)框架，故事線(xiàn)等文案內容
3、維護底層架構和核心邏輯并迭代開(kāi)發(fā)故事，規則，形成標準化傳播到合作方進(jìn)行獨立創(chuàng )作。
創(chuàng )意總監崗位職責5
1、負責項目創(chuàng )意工作,有策略思考,創(chuàng )意執行;
2、獨立負責和執行客戶(hù)下達的創(chuàng )意工作,根據要求進(jìn)行創(chuàng )意構想;
3、配合客戶(hù)部完成創(chuàng )意作品的提案工作;
4、管理并協(xié)調團隊開(kāi)展任務(wù)合作,組織并協(xié)調每個(gè)組員的創(chuàng )意任務(wù),建立合理的創(chuàng )意任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;
5、負責解決客戶(hù)需求,準確把握創(chuàng )意方向與創(chuàng )意方案交付,對質(zhì)量的監督與把控;
創(chuàng )意總監崗位職責6
1、負責項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、與各部門(mén)充分溝通，分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求;
3、領(lǐng)導團隊將抽象的概念轉化成有視覺(jué)沖擊力的各類(lèi)作品;
4、制定廣告創(chuàng )意標準，審核廣告創(chuàng )意;
5、全面負責設計項目的質(zhì)量，督導創(chuàng )意作品的完成，包括美術(shù)和文字的構成符合品牌策略及創(chuàng )意標準;
6、負責設計業(yè)務(wù)的成本控制;
7、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
創(chuàng )意總監崗位職責7
1、全面負責、主持笨菜版塊的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運營(yíng)內部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施笨菜鍋版塊整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實(shí)、完善笨菜各項管理規章、制度和操作流程;擬定相應的運營(yíng)手冊和門(mén)店sop流程等。
4、負責笨菜服務(wù)品質(zhì)監控、顧客滿(mǎn)意度調查及經(jīng)營(yíng)管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
5、全面掌控笨菜的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
6、加強門(mén)店團隊建設,提高團隊號召力和凝聚力;計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵門(mén)店各小組的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監督、檢查各小組負責人有效履行崗位職責,并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。
7、協(xié)調和建立對外相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系,確保公司良好的.外部環(huán)境。
8、合理規劃公司笨菜的拓店計劃,并擬定科學(xué)的進(jìn)度跟進(jìn)表,執行落地。
9、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的相關(guān)事宜。
創(chuàng )意總監崗位職責8
1、負責博物館、科技館等展覽展示項目策劃統籌、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,把握創(chuàng )作方向,提升策劃團隊的整體實(shí)力。
2、針對項目,能引導并激發(fā)成員創(chuàng )意,控制主題談?wù)摲较虿⒆罱K確定采用方案。
3、跟進(jìn)策劃方案的撰寫(xiě),把握主題和調性,控制進(jìn)度按時(shí)完成,保證方案的質(zhì)量,參與對外提案。
4、全面負責項目策劃的工作,對策劃案例進(jìn)行綜合考評。
5、組織團隊成員進(jìn)行項目策劃設計的工作安排、項目匯報文件的制作。
6、組織團隊成員的專(zhuān)業(yè)(三維、平面、后期)學(xué)習和技術(shù)效率提高。
7、協(xié)助銷(xiāo)售團隊匯報概念方案和管理外協(xié)策劃團隊的工作成果交付。
8、參與協(xié)調、管理外圍合作團隊的策劃工作。
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