車(chē)間技術(shù)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的車(chē)間技術(shù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
車(chē)間技術(shù)崗位職責1
化產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員是化產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責化產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)管理工作。必須熟練掌握有關(guān)化產(chǎn)回收的焦油、粗苯、煤氣的安全生產(chǎn)的'法律、法規及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并依法經(jīng)過(guò)培訓�；a(chǎn)車(chē)間技術(shù)員應盡職盡責，切實(shí)搞好本車(chē)間的技術(shù)管理工作。
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責車(chē)間的技術(shù)管理工作。
2、負責技術(shù)更新，改造工作。
3、負責報批大修和維修，編制和審批材料配件計劃。
4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責事故分析，編制事故防范措施。
6、負責車(chē)間各工種的安全技術(shù)培訓工作。
7、負責迎接上級各類(lèi)檢查，達標工作，對提出的問(wèn)題制定整改意見(jiàn)。
8、負責編制本車(chē)間各崗位安全技術(shù)操作規程，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
9、負責車(chē)間的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
10、要深入現場(chǎng)，對生產(chǎn)工藝和職工規范操作進(jìn)行指導。
11、協(xié)助車(chē)間主任抓好本車(chē)間質(zhì)量標準化建設工作。
12、組織調查研究，及時(shí)總結本車(chē)間安全生產(chǎn)、技術(shù)應用等方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習新知識、推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
13、負責收集本車(chē)間各種技術(shù)資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
14、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
車(chē)間技術(shù)崗位職責2
1)在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導下，負責車(chē)間勞動(dòng)定額的日常管理及考核工作。
2)執行段和車(chē)間工時(shí)定額管理辦法，準確填好工時(shí)定額和臺帳。
3)掌握班組定額完成情況，指導工管員填好工時(shí)單據。
4)換算班組及個(gè)人工時(shí)臺帳、分析工時(shí)定額和獎金分配中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，向本間主任匯報。
5)審查班組考勤情況，做到準確無(wú)誤，按時(shí)上報。
6)考勤表經(jīng)車(chē)間主任審查后，上報段人勞部門(mén)，并按時(shí)上報有關(guān)報表。
7)加強車(chē)間經(jīng)濟核算，材料消耗定額統計，做好低值易耗品的'管理，做到帳卡物相符。
8)加強聯(lián)勞協(xié)作，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
車(chē)間技術(shù)崗位職責3
工作職責:
1．落實(shí)站相關(guān)技術(shù)管理制度和工藝標準。
2．解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題
3．組織操作技能培訓工作。
4．實(shí)施技術(shù)檢查，監督技術(shù)與工藝標準落實(shí)。
5. 了解設備運行狀態(tài)，參與設備檢修，提出設備改良計劃。
崗位要求:
1．深入現場(chǎng)，具體指導、提供技術(shù)支持。
2．及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，最大限度減少損失。
3．潛心鉆研，熱衷技術(shù)創(chuàng )新，廣泛收集技術(shù)資料。
4．不斷增強職工安全技術(shù)操作技能。
5．確保設備運轉正常并不斷改良。
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