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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責(集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1
1、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
2、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
4、了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、開(kāi)拓目標市場(chǎng),根據客戶(hù)的需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2
崗位職責】
1、【流量運營(yíng)】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續運營(yíng)及產(chǎn)出評估細化用戶(hù)畫(huà)像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。
2、【應用推廣】:與國內外Android市場(chǎng)達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻,ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門(mén)戶(hù)、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專(zhuān)版或者網(wǎng)絡(luò )媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類(lèi)通過(guò)軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營(yíng)】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營(yíng)以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng )為主的方式結合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高,網(wǎng)站流量的種類(lèi)及衡量指標認知程度高;
3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強,垂直行業(yè)的市場(chǎng)調研及判斷、市場(chǎng)費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;
4、具備分類(lèi)數據的分析及輸出能力,具備策劃市場(chǎng)推廣計劃及新媒體運營(yíng)能力;
5、良好溝通能力,部門(mén)管理和跨部門(mén)協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3
職責:
1、根據公司發(fā)展規劃建立全面的銷(xiāo)售戰略,明確市場(chǎng)發(fā)展目標和市場(chǎng)定位;
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的香精事業(yè)部運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、依據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級預算。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;
7、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
任職資格:
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,3年以上咸味香精香料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場(chǎng)策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4
職責:
1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作,制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng),負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求:
1.男女不限,愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責5
職責:
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上家居建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有衛浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有自我驅動(dòng)力,責任感和責任擔當意識。
3、有帶團隊經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責6
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng);
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。
任職資格:
1、本公司注重企業(yè)文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責7
1、根據公司的戰略規劃,制定銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)方案并確保有效的執行;
2、負責市場(chǎng)情況調研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)管理工作;
3、與政府主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)和電力部門(mén)建立和維護良好的關(guān)系;
4、開(kāi)拓、建立、維護與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,提出客戶(hù)跟進(jìn)建議,保持長(cháng)期的合作關(guān)系;
5、協(xié)助公司對市場(chǎng)、銷(xiāo)售成本的預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊積極協(xié)調內外部資源,完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責8
崗位職責:
1.策劃推廣計劃:聯(lián)合內外部資源開(kāi)展整合營(yíng)銷(xiāo),負責自有產(chǎn)品在終端的推廣項目的策劃、實(shí)施,并執行效果進(jìn)行及時(shí)總結;
2.制定推廣計劃:制定季度/月度產(chǎn)品推廣計劃,落地實(shí)施并及時(shí)總結;
3.規劃活動(dòng)支持:負責宣傳物料、活動(dòng)贈品、形象貨柜的規劃及管理,包含策劃、制作、采購、儲運、物流等;
4.開(kāi)展市場(chǎng)調研:通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng),對市場(chǎng)、競品、本品進(jìn)行分析,形成分析報告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上兒童產(chǎn)品類(lèi)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的責任心,工作積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;
4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;
5.具有較強的溝通協(xié)調能力:能調動(dòng)跨部門(mén)/跨組別積極性,配合完成工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責9
一、負責運營(yíng)中心的業(yè)績(jì)指標達成與規劃工作
1、規劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jì)指標分解,安排執行與監督反饋;
2、溝通、協(xié)調區域的老店運營(yíng)工作;
3、負責空白區域開(kāi)新店及二店工作。
二、負責運營(yíng)中心的運營(yíng)管理工作
1、管理、解決市場(chǎng)客戶(hù)粘性增強的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;
2、完成總部下達的營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作;
3、監督與管理區域線(xiàn)上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作;
4、負責區域舉辦各種大型會(huì )議的籌備、落實(shí)與達成;
5、負責區域標桿店打造計劃;
6、負責區域僵尸門(mén)店激活工作;
7、負責區域異樣產(chǎn)品控制;
8、負責區域新品推動(dòng)工作;
9、不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿(mǎn)意度檢查;
10、監督與了解品牌終端客戶(hù)滿(mǎn)意度檢查。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10
部門(mén)名稱(chēng):市場(chǎng)部
職位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(CFO)崗位人數:1人
直屬上級:總經(jīng)理所屬部門(mén):市場(chǎng)部
職位概要:
規劃制定公司的市場(chǎng)戰略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓經(jīng)歷:接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;
2、有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門(mén)及環(huán)保部門(mén)的長(cháng)期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水:8000元/月+績(jì)效獎金
◆工作努力,積極進(jìn)取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。
直接下屬:市場(chǎng)部經(jīng)理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11
1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,組建營(yíng)銷(xiāo)團隊,并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標,。
2、主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì ),布置當期重點(diǎn)工作,傳達公司文件和上級指令,對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調,及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析,并提出針對性的整改方案,確保銷(xiāo)售目標的達成。
3、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系,及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向,確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。
4、維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪(fǎng)工作
5、負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓,提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),并嚴格按公制度進(jìn)行考核與獎懲。
6、協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12
職責:
1、負責項目整體營(yíng)銷(xiāo)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù),控制營(yíng)銷(xiāo)費用;
2、參與確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位,協(xié)同相關(guān)部門(mén)共同制定開(kāi)發(fā)產(chǎn)品設計輸入條件;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略的制定,包括營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告創(chuàng )意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
4、負責銷(xiāo)售管理工作,制定銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案,對代理公司或置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行管理及指導;
5、負責項目所在區域市場(chǎng)和競爭樓盤(pán)的跟蹤研究;
6、協(xié)調廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類(lèi)廣告企劃及銷(xiāo)售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤(pán)經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,擅長(cháng)項目營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售管理;
3、熟悉江西市場(chǎng),有文旅地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,至少完整營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)過(guò)兩個(gè)房地產(chǎn)項目;
4、具有良好的組織協(xié)調能力,執行力強,擅長(cháng)團隊合作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責13
職責:
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級的指導下,制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃,協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施,確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行,并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵,優(yōu)秀人員的'選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理,達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;
我們的要求:
1、年齡20-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;
2、性格開(kāi)朗外向,待人熱情,擅長(cháng)與人溝通,具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,有較強的學(xué)習能力,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責14
崗位職責:
1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷(xiāo)售方案,確保銷(xiāo)售指標達成,負責銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)支持與維護。經(jīng)常開(kāi)展對用戶(hù)、市場(chǎng)的調查研究,對市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息,規劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責15
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的銷(xiāo)售管理工作,完成上傳下達的工作目標;
2、建立、完善銷(xiāo)售體系,制定銷(xiāo)售激勵機制
3、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系,積極拓展市場(chǎng),建立客戶(hù)檔案,即時(shí)收集和更新目標客戶(hù)資料;
4、分析、規劃市場(chǎng),按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾,對有意客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,針對不同客戶(hù),推廣合適產(chǎn)品,良好運作市場(chǎng)推廣;
5、有創(chuàng )新精神和整合資源的能力,能夠為客戶(hù)設計全方位解決方案;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗及良好的業(yè)績(jì);
2、熟悉業(yè)務(wù),了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶(hù)群;
3、在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業(yè)內資訊來(lái)源渠道;
4、很強的開(kāi)拓精神,勇于開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),同時(shí)能承受壓力;
5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。
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