房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責1

　　1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計劃的`編制和公司重大決策事項的討論;

　　2、根據領(lǐng)導意見(jiàn),召集主持公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

　　3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;

　　4、負責公司行政文書(shū)、檔案的管理工作;

　　5、協(xié)調、安排總經(jīng)理工作日程,并根據工作日程,做好有關(guān)人員的預約、接待等事務(wù);

　　6、負責公司與上級主管部門(mén)的聯(lián)系工作及公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作;

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責2

　　1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,對辦公室工作全面負責。

　　2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　3、根據公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門(mén)目標、計劃,并貫徹實(shí)施。

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發(fā)的各類(lèi)綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

　　6、組織辦公室做好會(huì )議的安排與組織,各類(lèi)文書(shū)資料的打字與復印,車(chē)輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

　　7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。

　　8、處理公司領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

　　9、嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　10、制定本公司檔案管理的有關(guān)規章制度。

　　11、負責對各部門(mén)檔案工作進(jìn)行指導、監督和檢查,做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓工作。

　　12、做好各類(lèi)檔案的接收、分類(lèi)、編號、排架、保管、鑒別、銷(xiāo)毀、統計匯編、查閱等工作。

　　13、負責編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　14、積極配合、支持部門(mén)內其他工作。

房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責3

　　一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　二、負責起草公司各項年度工作總結、大事記及各項規章制度。

　　三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會(huì )、部門(mén)經(jīng)理會(huì )、合同評審會(huì )、考核工作會(huì )議及其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,并負責會(huì )議記錄,整理書(shū)面材料。

　　四、負責制訂公司的各項培訓計劃及其執行工作。

　　五、做好各崗位人事管理建檔,選聘管理人員工作。

　　六、做好與各部門(mén)之間的組織、協(xié)調工作。

　　七、調配公司辦公車(chē)輛,考核車(chē)輛年度各項費用。

　　八、做好各項外聯(lián)、溝通、協(xié)調、外宣、參觀(guān)、檢查工作。

　　九、負責抽查各部門(mén)衛生情況等工作。

　　十、及時(shí)完成上級部門(mén)與公司領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

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