綜合金融業(yè)務(wù)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的綜合金融業(yè)務(wù)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合金融業(yè)務(wù)崗位職責1

　　工作職責

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的.基礎上保值升值;

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好的信任關(guān)系。

　　招聘要求

　　1、24周歲以上,金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷(誠聘海歸)

　　2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;

　　5、善于對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶(hù)提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

　　6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

　　6、取得金融業(yè)專(zhuān)業(yè)資格認證者。

綜合金融業(yè)務(wù)崗位職責2

　　一、職位描述:

　　1、月工資:訓練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等

　　2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金,終身免費培訓。業(yè)績(jì)出色,每年享有公司提供的國內及海外的'旅游獎勵!

　　3、公司為員工提供國內外旅游

　　4、享有長(cháng)期團隊管理,營(yíng)銷(xiāo)知識,技能等專(zhuān)業(yè)培訓;

　　5、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監....

　　6、上班五天制,國家法定假期;時(shí)間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng )業(yè)人士

　　二、任職要求:

　　1.年齡在25-45周歲;

　　2.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3.性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合作精神;

　　4.良好的學(xué)習能力、積極向上的心態(tài),不斷進(jìn)取的企圖心。

【綜合金融業(yè)務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：

金融業(yè)務(wù)管理崗位職責10-14

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責05-16

金融業(yè)務(wù)員崗位職責05-08

金融業(yè)務(wù)員崗位職責8篇05-09

金融業(yè)務(wù)員崗位職責15篇06-16

綜合崗位職責03-07

綜合維修崗位職責04-04

綜合行政崗位職責04-04

行政綜合崗位職責05-12