科副主任崗位職責（通用15篇）

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的科副主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　科副主任崗位職責 篇1

　　一、在科主任的領(lǐng)導下，負責本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設備的管理工作。

　　二、解決本科復雜、疑難的'技術(shù)問(wèn)題，并參加相應的診斷工作。

　　三、負責業(yè)務(wù)技術(shù)的訓練和考核，擔任教學(xué)工作，培養主管技師解決復雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

　　四、掌握本專(zhuān)業(yè)國內外信息，指導下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、參加臨床疑難病的會(huì )診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。

　　科副主任崗位職責 篇2

　　任職資格：

　　臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　副主任醫師（含）以上職稱(chēng)；

　　二甲以上綜合性醫院工作10年以上，已晉升副高級職稱(chēng)2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見(jiàn)疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見(jiàn)的小手術(shù)；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見(jiàn)急癥；

　　密切關(guān)注并熟悉本專(zhuān)業(yè)最新進(jìn)展狀況，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的'計劃、組織、協(xié)調和領(lǐng)導能力；

　　基本經(jīng)營(yíng)、核算技能；

　　了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。

　　科副主任崗位職責 篇3

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級技師指導下進(jìn)行工作。

　　二、參加本專(zhuān)業(yè)儀器、設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養。負責儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳，并做好各種專(zhuān)業(yè)資料的積累、保管，以及登記和統計工作。

　　三、根據科室情況，參加相應的`檢驗工作，指導和培養技士及進(jìn)修人員，并負責其技術(shù)考核。

　　四、學(xué)習、應用國內外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、參加本科值班。

　　六、擔任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

　　科副主任崗位職責 篇4

　　一、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規程和質(zhì)量控制措施。負責儀器的調試、鑒定、操作和維修保養，解決較復雜、疑難的技術(shù)問(wèn)題，參加相應的診斷工作。

　　三、擔任教學(xué)業(yè)工作，指導和培養技師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題的能力，擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的.培訓，并負責其技術(shù)考核。

　　四、了解國內外本專(zhuān)業(yè)信息，應用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展科研和引用新精力、新技術(shù)�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽，參加臨床病例的討論。

　　科副主任崗位職責 篇5

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進(jìn)行工作。

　　二、協(xié)同技師做好儀器、設備的安裝、調試、操作、維修、保養、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的.請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統計工作。

　　四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負責收集、采取檢驗標本和進(jìn)行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

　　科副主任崗位職責 篇6

　　一、負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。審簽重要的診斷報告。

　　四、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，并擔任教學(xué)工作。

　　五、督促檢查本科人員履行各自的`職責，認真執行規章制度及技術(shù)操作常規；進(jìn)行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　六、負責本科醫德醫風(fēng)建設。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。

　　七、負責本科人員考核、績(jì)效發(fā)放等工作。

　　八、完成醫院交辦的其它工作。

　　九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

　　科副主任崗位職責 篇7

　　1、臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。具有醫師執業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的.職業(yè)道德和嚴謹的工作態(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

　　科副主任崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據病人情況，制定詳細的治療方案；

　　2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

　　3、根據公司要求，規范、詳細書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案；

　　4、指導護士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療；

　　5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規；

　　6、主動(dòng)學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法。

　　任職要求：

　　1、腎內科副主任醫師及以上職稱(chēng)；

　　2、五年以上三甲醫院腎內科工作經(jīng)驗，3年以上血透中心經(jīng)驗；

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　科副主任崗位職責 篇9

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責呼吸科及下屬檢查室的醫療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　3、組織制訂呼吸科的工作計劃，各項質(zhì)量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　4、負責領(lǐng)導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會(huì )診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　5、組織本科人員學(xué)習，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，積極進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、督促本科室人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　7、確定呼吸科醫師的值班、會(huì )診、輪換制度。

　　8、參加會(huì )診、定期參加專(zhuān)科門(mén)診，定時(shí)查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問(wèn)題。

　　9、決定科內病員的轉科、轉院、主持和組織臨床病例討論。

　　10、領(lǐng)導本科人員的`業(yè)務(wù)訓練，急救技術(shù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。

　　11、妥善安排進(jìn)修，實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　科副主任崗位職責 篇10

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。

　　二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。

　　五、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的'晉升、獎懲、調配工作。

　　六、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　　七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　科副主任崗位職責 篇11

　　1、負責醫技科各項業(yè)務(wù)和行政管理工作。為本科醫療質(zhì)量與安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、定期召開(kāi)醫技科會(huì )議，協(xié)調科室內部與各臨床科室之間的各種關(guān)系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會(huì )診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的.采購計劃。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)，并及時(shí)總結，推廣應用。協(xié)助醫院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，提出本科人員聘任、獎懲意見(jiàn)。

　　6、負責做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛生材料的質(zhì)量。

　　7、確定本科人員值班，負責考勤。

　　8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　9、完成醫院下達的各項任務(wù)和臨時(shí)性工作。

　　科副主任崗位職責 篇12

　　1.本科或以上學(xué)歷;

　　2.原單位為二甲以上級別;

　　3.穩定性較好，有計劃或意向到慈溪長(cháng)期生活工作，既往工作跟換不頻繁;

　　4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強，服從性較好。 1.本科或以上學(xué)歷;

　　2.原單位為二甲以上級別;

　　3.穩定性較好，有計劃或意向到慈溪長(cháng)期生活工作，既往工作跟換不頻繁;

　　4.職業(yè)形象良好，溝通能力較強，服從性較好。

　　科副主任崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、在國內腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫院工作經(jīng)歷

　　2、 接待日常門(mén)診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫務(wù)室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿(mǎn)足患者的基本醫療需求,對門(mén)診患者常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫院會(huì )員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的.能力;

　　6、 協(xié)助(遠程)專(zhuān)家咨詢(xún)、會(huì )診、門(mén)診的安排。

　　8、 開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,對病人進(jìn)行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

　　9、 確定病人的轉診,應按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),有腫瘤科醫學(xué)臨床經(jīng)驗;

　　2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年;

　　3、 擁有醫師執業(yè)證,具有主治(中級)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　科副主任崗位職責 篇14

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、領(lǐng)導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見(jiàn)。

　　六、領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　七、組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的`研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　八、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

　　科副主任崗位職責 篇15

　　職位描述:

　　1、指導全科室醫療、教學(xué)、科研等工作;

　　2、擔任門(mén)診工作。

　　3、根據醫療核心制度,參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診

　　4、參加院外會(huì )診、院內大會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、三級以上醫院工作經(jīng)歷

　　3、副主任醫師職稱(chēng)

　　4、五年以上營(yíng)養科醫師工作經(jīng)驗

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