渠道主任崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的渠道主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道主任崗位職責1

　　崗位職責

　　1、上海mt渠道銷(xiāo)售計劃的制定與追蹤;

　　2、整合渠道資源，擬定各品類(lèi)的陳列標準和posm的`使用標準;

　　3、負責上海mt渠道品牌推廣規劃、溝通、執行、監督及效果評估;

　　4、上海mt預算費用管控和相關(guān)報表的管理;

　　5、有效推動(dòng)渠道拓展和區域業(yè)績(jì)提升

　　職位要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷;

　　2、普通話(huà)流利，英文cet-4;

　　3、熟練使用office辦公軟件(如word、excel、powerpoint等);

　　4、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉fmcg市場(chǎng)推廣;

　　6、熟悉上海mt渠道操作;

　　7、有很強的規劃及溝通、協(xié)調能力;

　　8、具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神

　　9、有管理下屬團隊經(jīng)驗

渠道主任崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司的銷(xiāo)售目標,配合主管組織完成公司區域整理渠道建設計劃;

　　2、協(xié)助主管市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執行,與合作方建立戰略合作關(guān)系;

　　3、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰略合作;

　　4、維護已有的渠道關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國、粵語(yǔ)流利,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),兩年以上渠道拓展經(jīng)驗,處事靈活,需有一定的資源;

　　3、對市場(chǎng)的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時(shí)準確的'應變能力;

　　4、擅于交際有親和力,具有良好的談判及公關(guān)能力,做事嚴謹、細心;

　　5、較好的溝通執行力及學(xué)習能力,具良好的邏輯思維擅于以數據方式總結并分析問(wèn)題。

渠道主任崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品在app store、安卓各大應用商店的aso免費排名優(yōu)化以及渠道版本首發(fā)執行工作,提升產(chǎn)品下載量;

　　2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行渠道包管理工作,確保信息準確,負責應用分發(fā)渠道拓展工作,確保產(chǎn)品覆蓋國內90%以上的主流應用分發(fā)渠道,提升產(chǎn)品下載,獲取用戶(hù)新增;

　　3、夠運用各種渠道維護方式,達成良好的長(cháng)期合作關(guān)系,深入挖掘項目需求,輸出渠道運營(yíng)計劃;

　　任職要求:

　　1、至少3年及以上aso實(shí)操相關(guān)工作經(jīng)驗,1年團隊管理經(jīng)驗(團隊人員大等于5)

　　2、掌握各大應用市場(chǎng)發(fā)布渠道及活動(dòng)規則、搜索引擎規則;

　　3、能對渠道進(jìn)行準確定位,完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道合作及關(guān)系拓展維護。

　　4、能發(fā)現和匯總影響渠道推廣目標kpi達成的.問(wèn)題和機會(huì )點(diǎn),提出解決建議或辦法,推動(dòng)實(shí)施;

　　5、性格開(kāi)朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調能力、人際溝通能力及較強的統籌能力。

渠道主任崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的風(fēng)險培訓,指導營(yíng)銷(xiāo)渠道正確解讀公司風(fēng)險政策;

　　2、通過(guò)陪同作業(yè)和定期回訪(fǎng)市場(chǎng),評估市場(chǎng)及客戶(hù)是否符合進(jìn)件要求,有效管理申請的貸前風(fēng)險和防范貸中風(fēng)險;

　　3、及時(shí)反饋渠道風(fēng)險信息至風(fēng)險部各部門(mén),收集、整理渠道風(fēng)險數據并對數據進(jìn)行分析,提出風(fēng)險政策優(yōu)化建議;

　　4、協(xié)助貸后調查團隊進(jìn)行外訪(fǎng)調查工作,并反饋調查信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有信用卡行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、溝通協(xié)調、培訓能力強;

　　4、邏輯清晰,積極主動(dòng),解決問(wèn)題為導向。

渠道主任崗位職責5

　　職責:

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策,制定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執行規劃,制定、執行區域消費者活動(dòng)、終端形象建設方向和執行方案;

　　2、依據公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對之進(jìn)行宣導、貫徹執行、督導和效果評估;

　　3、合理規劃所轄區內各類(lèi)推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團隊執行;

　　4、負責所轄區市場(chǎng)推廣活動(dòng)執行前的督導、進(jìn)行中的監控及完成后的評估;

　　5、負責所轄區市場(chǎng)終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

　　6、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通,按計劃進(jìn)行促銷(xiāo)、宣傳物料的制作;

　　7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類(lèi)物料管理問(wèn)題;

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售區域負責人統籌區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施;

　　9、實(shí)施團隊人員培養計劃,管理下屬的工作績(jì)效,及時(shí)對下屬工作進(jìn)行有效指導;

　　10、定期走訪(fǎng)市場(chǎng),檢核區域各市場(chǎng),維護企業(yè)形象和品牌形象,并做好市場(chǎng)信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn);

　　11、加強與各職能部門(mén)的有效溝通,保證各區域市場(chǎng)推廣工作的順暢進(jìn)行;

　　12、完成上級交代的其它各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

　　3、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上,三年以上同等職位管理經(jīng)驗,有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗,熟悉推廣的.操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務(wù)過(guò)知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　4、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

渠道主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、熟悉華中區零售終端的渠道特點(diǎn),制定適合當區渠道發(fā)展計劃,有效推動(dòng)渠道拓展和區域業(yè)績(jì)提升;

　　2、負責制定終端品牌推廣及消費者促銷(xiāo)的'計劃、執行、監督及效果評估;

　　3、整合渠道資源,擬定各品類(lèi)的陳列標準和posm的使用規范;

　　4、區域預算費用合理使用,并及時(shí)核銷(xiāo);

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、普通話(huà)流利,英文cet-4;

　　3、熟練使用office辦公軟件(如word、excel、powerpoint等);

　　4、至少5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉fmcg市場(chǎng);

　　6、有很強的規劃及溝通、協(xié)調能力;

　　7、具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神;

　　8、能適應短期出差

渠道主任崗位職責7

　　職責描述:

　　1、銷(xiāo)售管理:全面負責系統的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),含銷(xiāo)量、利潤、費用、市場(chǎng)份額等,制定系統的全年合作策略和銷(xiāo)量目標,指導并推動(dòng)區域和分公司制定、分解并達成系統銷(xiāo)量目標;組織、規劃、管控系統年度費用預算。

　　2、商品管理:結合系統趨勢和特性,對系統的品類(lèi)發(fā)展提出建議與規劃,落實(shí)系統品類(lèi)組合策略,優(yōu)化產(chǎn)品結構;推進(jìn)落實(shí)新品進(jìn)場(chǎng)、商品調價(jià)工作。

　　3、客戶(hù)管理:負責系統合同談判,管理及維護客戶(hù)資料和客情維護;定期拜訪(fǎng)系統采購經(jīng)理、走訪(fǎng)門(mén)店和供貨商、服務(wù)商,與區域和分公司現代渠道共同制定行動(dòng)計劃,并負責跟進(jìn)落實(shí);定期組織系統進(jìn)行生意回顧。

　　4、系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理:根據市場(chǎng)需求,整合客戶(hù)與公司資源,完善系統營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并組織實(shí)施;制定系統(廠(chǎng)商周、dm、新店開(kāi)業(yè))制定標準化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程并持續改進(jìn);跟進(jìn)區域或分公司現代渠道的`執行及總結。

　　5、團隊管理:制定、推廣、完善系統標準操作流程,建設一級(總部)、二級(區域)、三級(分公司)平臺,并組織分公司系統對接人及終端服務(wù)人員進(jìn)行培訓,提升系統團隊的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),參與分公司系統對接人的績(jì)效考核,對其配置提出建議。

　　6、信息管理:組織收集、匯總、分析系統信息(含發(fā)展趨勢、競品信息),并提出改進(jìn)建議。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、快速消費品行業(yè),五年以上現代渠道工作經(jīng)驗,其中三年以上現代渠道系統管理經(jīng)驗。

　　3、具有一定的戰略規劃、決策能力,較強的全局觀(guān)念、組織協(xié)調、談判溝通能力。

　　4、精通常用辦公軟件,有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

渠道主任崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責部門(mén)的規劃、組織工作,完成公司和規定內的各項任務(wù)考核指標;

　　2.制定任務(wù)計劃,配置項目人員,組織實(shí)施開(kāi)發(fā)項目,進(jìn)行項目管理;

　　3.有效激勵團隊成員,建立和維護良好的團隊文化,有效解決團隊問(wèn)題。

　　4.與中支負責人、分公司職能部門(mén)、分公司銀行部建立良好溝通和工作關(guān)系;

　　5.完成上級交辦的各項工作及應急事務(wù)的.處理。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。

　　2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;

　　4.具有良好的溝通能力,高度的責任感;

　　5.具有較強的學(xué)習能力及快速解決問(wèn)題的能力。

渠道主任崗位職責9

　　職責:

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)政策，制定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執行規劃，制定、執行區域消費者活動(dòng)、終端形象建設方向和執行方案;

　　2、依據公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對之進(jìn)行宣導、貫徹執行、督導和效果評估;

　　3、合理規劃所轄區內各類(lèi)推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團隊執行;

　　4、負責所轄區市場(chǎng)推廣活動(dòng)執行前的督導、進(jìn)行中的監控及完成后的評估;

　　5、負責所轄區市場(chǎng)終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

　　6、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進(jìn)行促銷(xiāo)、宣傳物料的制作;

　　7、負責所屬區域的.物料管理、使用工作指導、處理各類(lèi)物料管理問(wèn)題;

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售區域負責人統籌區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施;

　　9、實(shí)施團隊人員培養計劃，管理下屬的工作績(jì)效，及時(shí)對下屬工作進(jìn)行有效指導;

　　10、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，檢核區域各市場(chǎng)，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場(chǎng)信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn);

　　11、加強與各職能部門(mén)的有效溝通，保證各區域市場(chǎng)推廣工作的順暢進(jìn)行;

　　12、完成上級交代的其它各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件;

　　3、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗，熟悉推廣的操作流程，有一定的品牌推廣理論與管理知識，服務(wù)過(guò)知名飲料品牌者優(yōu)先;

　　4、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

渠道主任崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司銷(xiāo)售計劃,負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護,以及銷(xiāo)售任務(wù)的達成;

　　2、跟進(jìn)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節,保證銷(xiāo)售的正常運轉;

　　3、按照公司要求,執行公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)及政策,并做好相應的.反饋;

　　4、收集競品資料,進(jìn)行分析,向公司管理層反饋市場(chǎng)信息;

　　5、負責團隊的管理及培訓。

　　任職要求:

　　1、具備6年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗,熟悉當地快消品市場(chǎng);

　　2、具備較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和談判能力;

　　3、心態(tài)積極,溝通能力良好,團隊協(xié)作精神佳。崗位職責:

　　1、根據公司銷(xiāo)售計劃,負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護,以及銷(xiāo)售任務(wù)的達成;

　　2、跟進(jìn)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節,保證銷(xiāo)售的正常運轉;

　　3、按照公司要求,執行公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)及政策,并做好相應的反饋;

　　4、收集競品資料,進(jìn)行分析,向公司管理層反饋市場(chǎng)信息;

　　5、負責團隊的管理及培訓。

　　任職要求:

　　1、具備6年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗,熟悉當地快消品市場(chǎng);

　　2、具備較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和談判能力;

　　3、心態(tài)積極,溝通能力良好,團隊協(xié)作精神佳。

【渠道主任崗位職責】相關(guān)文章：

渠道崗位職責09-15

渠道銷(xiāo)售崗位職責_渠道銷(xiāo)售工作職責12-14

金融渠道崗位職責06-10

渠道業(yè)務(wù)崗位職責12-30

銀行渠道崗位職責12-13

渠道開(kāi)拓崗位職責06-07

渠道助理崗位職責06-20

渠道營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12-15

渠道分銷(xiāo)崗位職責12-27