設計總監崗位職責合集15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的設計總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監崗位職責1

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng )意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門(mén)項目方案創(chuàng )意設計進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創(chuàng )意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶(hù)需求，正確把握項目設計創(chuàng )意，方案在設計上要能滿(mǎn)足客戶(hù)的`展示要求;

　　4、精通各種裝免費學(xué)習網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

　　6、對部門(mén)工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

設計總監崗位職責2

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據確定的`方案開(kāi)展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據既定的擴初設計與成本要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶(hù)需求，參與項目相關(guān)單位的各項會(huì )議；

　　6、對項目現場(chǎng)提供技術(shù)指導支持；

　　7、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責；

　　8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價(jià)；

　　9、完成公司業(yè)績(jì)指標；

　　10、進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判；

設計總監崗位職責3

　�。�1）參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　�。�2）參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)預算、季度預算調整。

　�。�3）協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　�。�4）負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　�。�5）定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　�。�6）根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。

　�。�7）負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　�。�8）定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　�。�9）負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。

　�。�10）主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。

　�。�11）制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　�。�12）定期監督檢查、處理反饋營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

　�。�13）按工作程序做好與相關(guān)系統和部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　�。�14）及時(shí)、準確傳達上級指示。

　�。�15）定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統例會(huì )；召集公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面工作會(huì )議；參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

　�。�16）審閱營(yíng)銷(xiāo)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　�。�17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

　�。�18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　�。�19）及時(shí)向總經(jīng)理匯報本系統的真實(shí)情況和有關(guān)數據，定期上報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作報告。

　�。�20）定期向總經(jīng)理述職。

　�。�21）在必要的情況下向所屬下級授權。

　�。�22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　�。�23）及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　�。�25）培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

　�。�26）填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　�。�27）在權限范圍內審批其它部門(mén)送達的`、直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。

　�。�28）指定專(zhuān)人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

　�。�29）組織做好保密工作。

　�。�30）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　�。�31）代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　領(lǐng)導責任：

　�。�1）對營(yíng)銷(xiāo)系統工作目標和工作計劃的完成負責。

　�。�2）對營(yíng)銷(xiāo)組合策略的及時(shí)調整保證營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃實(shí)現負責。

　�。�3）對保持和提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率負責。

　�。�4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　�。�5）對營(yíng)銷(xiāo)系統預算開(kāi)支的合理支配負責。

　�。�6）對營(yíng)銷(xiāo)系統工作程序的正確執行負責。

　�。�7）對營(yíng)銷(xiāo)系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

　�。�8）對營(yíng)銷(xiāo)系統管轄的設備設施的完好性負責。

　�。�9）對營(yíng)銷(xiāo)系統所掌管的公司秘密的安全負責。

　�。�10）對營(yíng)銷(xiāo)系統給公司造成的影響負責。

設計總監崗位職責4

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的'監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作;

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)

　　2、熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計；負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷；

　　3、負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計；

　　4、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設計；

　　5、其它相關(guān)的.平面設計類(lèi)工作，支持其他部門(mén)的設計需求。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先；

　　3、熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過(guò)程；有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力；

設計總監崗位職責6

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優(yōu)化部門(mén)內部人員工作分配，按各成員特長(cháng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng )作的.進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國內國際建筑設計風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門(mén)內部員工工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團隊成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　8、根據公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財務(wù)預算，并做好嚴格管控。

設計總監崗位職責7

　　產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;

　　3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;

　　7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責8

　　職責

　　1、對不同的客戶(hù)需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門(mén)項目重要作品的創(chuàng )意執行工作。

　　3、負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的`提案工作

　　6、配合協(xié)調其他部門(mén)工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水

　　準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng )意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫(huà)功底;

　　4、具有全面開(kāi)展項目整體構思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，優(yōu)秀的視覺(jué)感;

　　知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

設計總監崗位職責9

　　任職資格

　　1、正規院校園林、景觀(guān)或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、從事景觀(guān)行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;

　　3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀(guān)項目設計,擅長(cháng)項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調;

　　4、能有效推動(dòng)項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進(jìn)度;

　　5、具有優(yōu)秀的'項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

　　6、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長(cháng)溝通協(xié)調;

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責

　　1.項目景觀(guān)設計理念審定,設計項目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

　　2.熟知景觀(guān)設計理念在國內外的實(shí)際應用和更新。

　　3.組織解決開(kāi)展景觀(guān)工程時(shí)出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

　　4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng )新,保證公司設計水平的領(lǐng)先地位。

　　5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

設計總監崗位職責10

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補充部門(mén)內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。

　　3、策劃（設計）部管理工作：

　　做好每一周部門(mén)內工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。

　　對部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。

　　4、策劃和設計，創(chuàng )意指導工作。

　　5、負責作品的提案工作。

　　6、監督和指導正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓。

設計總監崗位職責11

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。

　　2、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　3、建立設計部門(mén)工作過(guò)程中的各種規范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價(jià)的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個(gè)軟裝項目，妥善解決項目執行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門(mén)和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類(lèi)型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的.操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類(lèi)別及特點(diǎn)；

　　5、具備良好的職業(yè)素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽(yù)感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來(lái)源(集團化運營(yíng)的公司架構，與萬(wàn)科、綠城、首開(kāi)、龍湖等一線(xiàn)開(kāi)發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類(lèi)項目設計資質(zhì)和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀(guān)、室內、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績(jì)效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養和合作方式

設計總監崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

　　3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設計的.全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

設計總監崗位職責13

　　規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱(chēng)及一級注冊建筑師優(yōu)先。

　　感謝您對本公司的關(guān)注!

設計總監崗位職責14

　　1、深度理解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術(shù)語(yǔ)言；

　　2、結合公司商業(yè)運營(yíng)能力，將客戶(hù)需求轉化為可實(shí)施的.商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制；

　　4、探索出符合市場(chǎng)需求的、可標準化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5、管理協(xié)調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、建立、監督和完善部門(mén)管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據公司戰略定位及市場(chǎng)的需求,對產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內及外觀(guān)設計總體方向;

　　3、組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂、完善集團開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計方面的專(zhuān)業(yè)建議;

　　5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進(jìn)行調整修正;

　　7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

　　9、參與公司產(chǎn)品設計戰略規劃;

　　10、綜合統籌各項目各專(zhuān)業(yè)設計的工作安排及計劃;

　　11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;

　　12、審核及簽發(fā)各專(zhuān)業(yè)圖紙及對外文件;

　　13、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規劃或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、7年以上房地產(chǎn)規劃、專(zhuān)業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設計院規劃及專(zhuān)業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)設計能力,有較強的'團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關(guān)設計規范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程的工作要求、流程;

　　4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

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