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設計運營(yíng)總監崗位職責

時(shí)間:2024-07-29 09:15:49 賽賽 崗位職責 我要投稿
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設計運營(yíng)總監崗位職責(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設計運營(yíng)總監崗位職責,希望對大家有所幫助。

設計運營(yíng)總監崗位職責(精選15篇)

  設計運營(yíng)總監崗位職責 1

  崗位職責:

  1、建立、監督和完善部門(mén)管理流程制度,以及日常管理工作;

  2、根據公司戰略定位及市場(chǎng)的需求,對產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內及外觀(guān)設計總體方向;

  3、組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂、完善集團開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

  4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計方面的專(zhuān)業(yè)建議;

  5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

  6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進(jìn)行調整修正;

  7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

  8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

  9、參與公司產(chǎn)品設計戰略規劃;

  10、綜合統籌各項目各專(zhuān)業(yè)設計的工作安排及計劃;

  11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;

  12、審核及簽發(fā)各專(zhuān)業(yè)圖紙及對外文件;

  13、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規劃或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、7年以上房地產(chǎn)規劃、專(zhuān)業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設計院規劃及專(zhuān)業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的'專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關(guān)設計規范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程的工作要求、流程;

  4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 2

  1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶(hù)溝通及談判能力,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓項目順利推進(jìn)落實(shí);

  2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

  3、把控設計項目工作流程,提高執行力度;

  4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊,考核各團隊員工的業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的'最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作;

  6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 3

  1.具備創(chuàng )新能力,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

  2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

  3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

  4.負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

  5.能夠對各階段的'設計成果進(jìn)行全面的審核,確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

  設計運營(yíng)總監崗位職責 4

  1、負責公司電商渠道(亞馬遜、自建站、速賣(mài)通、沃爾瑪等國外電商網(wǎng)站),公司官方網(wǎng)站,旗艦店,Facebook,Youtube等社交平臺的視覺(jué)風(fēng)格設計,保證產(chǎn)品在多渠道的視覺(jué)一致性,包含并不限于產(chǎn)品詳情頁(yè)、產(chǎn)品創(chuàng )意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)、Banner、H5等;

  2.根據公司品牌戰略,全面負責公司品牌的`定位、VI和頁(yè)面創(chuàng )意設計。準確把握公司的產(chǎn)品定位、設計風(fēng)格,拍攝角度等進(jìn)行公司產(chǎn)品品牌視覺(jué)體系建設;掌握和理解創(chuàng )意策略,貫徹執行每一個(gè)創(chuàng )意細節。

  3.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng )意設計,把控店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現,全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;針對活動(dòng)主題制作高品質(zhì)的視覺(jué)展現;配合運營(yíng)策劃,領(lǐng)導電商設計團隊對產(chǎn)品整體設計和美化。

  4.指導和執行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現給客戶(hù),負責提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。

  5.指導并執行設計全系列產(chǎn)品包裝,公司文化宣傳資料,服裝、公司裝修風(fēng)格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。

  6.跨部門(mén)溝通,和運用推廣營(yíng)銷(xiāo)溝通前期立意,整合市場(chǎng)訴求,結合內部創(chuàng )意制作出有內容、視覺(jué)呈現精良,符合品牌文化及消費者喜好的時(shí)尚內容。

  7.品牌視覺(jué)團隊的工作協(xié)調、分配及管理,提高視覺(jué)團隊的工作效率及工作滿(mǎn)意度。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 5

  1、負責電商全平臺視覺(jué)頁(yè)面輸出;

  2、確定網(wǎng)店(包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、包裝、品牌等)視覺(jué)呈現的`基調和表現形式,達到公司要求的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果;

  3、運用專(zhuān)業(yè)的商業(yè)理解和審美觀(guān),配合市場(chǎng)、運營(yíng)部門(mén)制定相應的營(yíng)銷(xiāo)和設計策略;

  4、對視覺(jué)團隊、美工人員進(jìn)行設計指導、設計培訓等工作。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 6

  職責

  1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);

  2、指導團隊成員完成設計任務(wù),培訓相關(guān)設計技能;

  3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。

  4、豐富的創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗,掌握內容創(chuàng )意的創(chuàng )意精髓,有自己獨特的經(jīng)驗與方法,能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的創(chuàng )意解決能力,完成多種方案;

  5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;

  6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機制;

  7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略;

  8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的機制

  任職資格

  1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件,對css等代碼有一定的了解;

  2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;

  3、良好的審美,對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);

  4、5年以上廣告經(jīng)驗,3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;

  5、具有自己獨特的創(chuàng )意風(fēng)格,具備提案能力,對項目創(chuàng )意及方案質(zhì)量具極強的'掌控力;

  6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng )意思想及創(chuàng )作能力,對于項目策略思路,創(chuàng )意方向及調性精準的把握能力及指導功;

  7、有團隊管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

  8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 7

  崗位職責:

  1、參與項目前期概念、規劃設計、可行性研究、概念策劃、規劃設計任務(wù)書(shū),設計任務(wù)書(shū)評審,對項目品質(zhì)進(jìn)行把控;

  2、組織項目建筑、結構、水電、園林、裝飾的設計的計劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善;

  3、組織階段設計匯報并組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行圖紙會(huì )審,做好設計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作,對遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)處理;

  4、完成部門(mén)管理工作;

  5、組織對市場(chǎng)新產(chǎn)品的學(xué)習研究與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng )新實(shí)施,對設計人員給予指導、培訓;

  6、統籌管理外報建業(yè)務(wù),做好與相關(guān)部門(mén)、單位的工作協(xié)調與溝通;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、建筑學(xué)、規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上設計管理工作經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)規劃設計部門(mén)同等職位任職經(jīng)歷,有開(kāi)發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、熟練掌握項目建筑設計規范和流程,中級以上技術(shù)職稱(chēng)或取得設計類(lèi)國家一級注冊師資格證書(shū)優(yōu)先。

  4、具有較強的`產(chǎn)品把控能力,方案能力及審查施工圖紙能力強,了解施工工藝及規范,對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實(shí)操經(jīng)驗;

  5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力、管理能力、團隊建設能力。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 8

  1、負責大型展館項目方案的創(chuàng )意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業(yè)展廳等方向);

  2、對部門(mén)項目方案創(chuàng )意設計進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創(chuàng )意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

  3、充分理解和分析客戶(hù)需求,正確把握項目設計創(chuàng )意,方案在設計上要能滿(mǎn)足客戶(hù)的'展示要求;

  4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價(jià)格,方案在成本上能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的預算和公司的成本控制;

  5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報,與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

  6、對部門(mén)工作和人員進(jìn)行有效的管理;

  7、公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 9

  1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖,活動(dòng)圖的'設計;

  2、要求有自己的獨特設計理念,新穎時(shí)尚;獨立完成整個(gè)設計方案;

  3、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。

  4、視覺(jué)品牌規劃;

  5、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

  6、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程;

  7、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施;

  8、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

  9、負責設計圖稿的最后審定,按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿;

  10、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 10

  1、管理設計師團隊。

  2、帶領(lǐng)設計師團隊完成客戶(hù)合同預算編制,保障預算數據的準據、無(wú)誤。

  3、協(xié)助設計師拍單,簽單轉化。

  4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

  5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

  6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

  7、負責銜接后臺交付部門(mén)的`配合工作。

  8、負責銷(xiāo)售部門(mén)調研樓盤(pán)的戶(hù)型研發(fā)工作。

  9、完成合同指標及軟裝、電器銷(xiāo)售占比。

  10、其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 11

  1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見(jiàn);為客戶(hù)提供專(zhuān)家級的設計咨詢(xún);

  2 、與客戶(hù)洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;

  3 、全程跟進(jìn)設計方案的實(shí)施

  4、帶領(lǐng)設計團隊,對團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,提升團隊能力;

  設計運營(yíng)總監崗位職責 12

  1、系統規劃構建公司自有品牌體系,確定品牌戰略、品牌定位,并主導各產(chǎn)品線(xiàn)品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現相關(guān)物料的.設計;

  2、對接相關(guān)服務(wù)商,把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設計風(fēng)格及視覺(jué)效果;

  3、參與制定產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品的規劃,把控品牌調性及視覺(jué)效果;

  4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規劃及推廣維護策略;

  5、組建、管理、帶領(lǐng)設計團隊,包括平面設計、品牌設計、視頻視覺(jué)、包裝設計等,高品質(zhì)、高效率地解決公司設計需求。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 13

  職責:

  1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

  2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

  3、負責企業(yè)新媒體視覺(jué)設計和應用;

  4、負責企業(yè)內外活動(dòng)物料的設計和應用;

  5、負責或參與活動(dòng)空間設計及布置;

  6、為UI設計提供創(chuàng )意、設計技巧及美學(xué)支持;

  7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

  任職要求:

  1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺(jué)設計經(jīng)驗,至少2年以上設計管理經(jīng)營(yíng);

  2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設計定義,落實(shí)設計應用;

  3、出色的審美能力和創(chuàng )意,色感好,腦洞特別大;

  4、出色的手繪功底,具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分;

  5、出色的'平面及視覺(jué)設計能力;

  6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。

  設計運營(yíng)總監崗位職責 14

  1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統籌設計,能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;

  2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨立完成方案匯報;

  3、思維活躍,設計作品有獨到亮點(diǎn);

  4、能帶領(lǐng)設計團隊,統籌設計方案進(jìn)度管理,人員管理;

  設計運營(yíng)總監崗位職責 15

  工作職責

  1、負責文旅項目樂(lè )園(水樂(lè )園、海洋樂(lè )園、娛雪樂(lè )園等)的包裝設計成果及落地實(shí)施管控。

  2、負責項目包裝管理標準的'編制與執行,相關(guān)科研及創(chuàng )新研發(fā)。

  3、負責包裝供方的管理工作。

  工作要求

  1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備包裝方案設計及深化設計經(jīng)驗,有完整大型文旅項目;

  3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗,熟悉包裝的施工工藝及現場(chǎng)實(shí)施管理要求;

  4、具備制定和編寫(xiě)“包裝專(zhuān)業(yè)設計及實(shí)施規范及標準”的相關(guān)能力;

  5、溝通協(xié)調能力強、執行力強、責任心強;

  6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)及樂(lè )園運營(yíng)有一定了解。

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