物業(yè)小區主任崗位職責

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的物業(yè)小區主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)小區主任崗位職責1

　　1.根據管理處主任的要求,協(xié)助起草管理有關(guān)報告、總結、計劃、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

　　2.組織安排行政例會(huì ),做好記錄,并檢查各項決議,決定的貫徹執行情況

　　3.負責審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規格

　　4.負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,積累、分析、研究、掌握物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

　　5.負責處理往來(lái)信件、傳真并及時(shí)上傳下達。接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄

　　6.負責內部各類(lèi)文件的簽收、呈送、分類(lèi),做好記錄,確保無(wú)遺漏

　　7.負責做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

　　8.管理處的'主要文件檔案的保管和借閱

　　9.完成管理處主任交辦的其它工作

物業(yè)小區主任崗位職責2

　　1.制定管理處的管理計劃,方針及目標,并指揮實(shí)施.

　　2.主持制定和完善各項規章制定,建立健全內部組織系統,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,建立內部合理而有效的運行機制.

　　3.全面負責管理處的人力資源開(kāi)發(fā)和計劃財務(wù)工作.

　　4.負責重要客人接待,保持與社會(huì )各界廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內外形象.

　　5.負責中層以上管理人員的培養和分配,督導及提供專(zhuān)業(yè)員工培訓工作.

　　6.主持召開(kāi)經(jīng)理會(huì )議,檢查并監督中層以上管理人員的工作.

　　7.加強小區的'消防、治安的防范與安全工作.

　　8.傳達政府及上級領(lǐng)導的指示、通知并監督執行.

　　9.定期向上級管理公司匯報工作.

物業(yè)小區主任崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與重大項目的合同或標書(shū)的評審;

　　2.參與新接管項目的驗收工作;

　　3.組織本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓;

　　4.自我監督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現不合格時(shí),及時(shí)采取糾正措施及適當的預防措施;

　　5.制定各專(zhuān)項規章制度,對本部門(mén)員工工作業(yè)績(jì)予以評審;

　　6.負責所屬項目的物業(yè)管理的.日常工作,并對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;

　　7.檢查監督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報告;

　　8.與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )

　　9.了解行業(yè)最新規定;

　　10.推廣新的有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.熟悉iso9000標準與要求,有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理運作程序。

　　3.一定的協(xié)調和組織能力。

　　4.了解行業(yè)法規和要求。

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