薦財務(wù)管理崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的薦財務(wù)管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
薦財務(wù)管理崗位職責1
1.參與公司資金業(yè)務(wù)管理核算的全過(guò)程，使用系統工具發(fā)布財務(wù)日報、周報、月報;
2.負責數據清洗和整理、數據倉庫搭建，推動(dòng)業(yè)務(wù)財務(wù)數據的可視化推送，提高經(jīng)營(yíng)效率;
3.能夠將財務(wù)管理要求及核算規則轉化為系統邏輯，并推動(dòng)落地實(shí)施;
薦財務(wù)管理崗位職責2
1、負責統籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作,根據集團及區域公司要求完成各類(lèi)財務(wù)報表;
2、負責定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數據;
3、負責完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;
4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他專(zhuān)項工作。
薦財務(wù)管理崗位職責3
職責描述:
1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;
2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;
5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。
任職要求:
1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;
5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薦財務(wù)管理崗位職責4
職責：
帶領(lǐng)會(huì )計部門(mén)完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報和管理
公司日常內控控制和測試
與外部律師的溝通、公司證照的維護以及法務(wù)文檔的歸集
廣告費用、銷(xiāo)售費用的預算管理
差旅預算的設定及控制
協(xié)助完成SAP系統的基本維護
香港分公司的日常財務(wù)運營(yíng)工作
協(xié)助完成各類(lèi)項目等
應聘條件：
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
1-2年四大或者3-4年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(有總賬經(jīng)驗優(yōu)先)
出色的問(wèn)題解決能力
認真負責主動(dòng)積極的工作態(tài)度
薦財務(wù)管理崗位職責5
職責描述：
1、統籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監控項目各項財務(wù)指標，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項目公司全盤(pán)賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關(guān)審計工作；
5、統籌完成項目董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)計劃的匯報；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的'工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。
薦財務(wù)管理崗位職責6
職責描述：
1、投資核算：公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類(lèi)非標投資估值模型、設定相關(guān)參數、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報告和報表：完成銀保監會(huì )、人民銀行等外部機構要求的定期報告和報表編制工作，公司內部管理報告和報表編制工作；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上投資會(huì )計或估值工作經(jīng)驗；
3、具備投資估值系統使用和管理經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統SAP。
薦財務(wù)管理崗位職責7
1、根據制作好的會(huì )計憑證，進(jìn)行財務(wù)系統數據的錄入;
2、申請票據、開(kāi)具發(fā)票、認證發(fā)票等日常事務(wù);
3、會(huì )計憑證的打印、整理、裝訂及其他會(huì )計檔案的管理工作;
4、辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，整理銀行回單以及對賬單等財務(wù)資料;
5、做好其他會(huì )計崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導要求的工作;
薦財務(wù)管理崗位職責8
1.根據總公司的各項財務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì )計核算，復核會(huì )計憑證，辦理資金調撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續。
2.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
3.負責財務(wù)監管工作，確保財務(wù)狀況安全。
4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續。在業(yè)務(wù)上對會(huì )計、出納崗位有指導職能：
5、根據會(huì )計制度規定，管理現金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細賬;
6、確保庫存現金、外幣，定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
7、做好財務(wù)出納資料的整理的歸檔，對財務(wù)數據和財務(wù)信息嚴格保密;
8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉庫核查。
薦財務(wù)管理崗位職責9
1、編制及開(kāi)展各項目合作事項，并針對業(yè)務(wù)需要編制會(huì )計報表和和其他會(huì )計數據;
2、財務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報集團及區域各項目相關(guān)財務(wù)報表;
3、配合合作方及內外部審計，協(xié)助參與項目盡職調查。
薦財務(wù)管理崗位職責10
1.依據經(jīng)營(yíng)與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務(wù)績(jì)效與經(jīng)營(yíng)目標制定與分解提供依據;
2.根據預算執行情況，組織編制單位滾動(dòng)預算，分析預算達成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標達成;
3.根據公司經(jīng)營(yíng)結果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績(jì)效以及經(jīng)營(yíng)目標達成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據;
4.監控單位往來(lái)款項，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;
5.根據報銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項清理、結賬等會(huì )計業(yè)務(wù)規范要求，監控業(yè)務(wù)執行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規;
6.根據集團管理要求結合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;
薦財務(wù)管理崗位職責11
職責描述:
1、審核會(huì )計報表,預算管理完成
2、核算體系,內控體系建立
3、執行月度辦公會(huì )議紀要
4、組織公司增收節支
5、學(xué)習并利用國家相關(guān)政策、法規
6、制定財務(wù)戰略規劃、預算,為決策提供依據
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會(huì )計、資本運營(yíng)、信息化、內控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報給董事長(cháng)
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現有退出項目的整理退出,盤(pán)活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實(shí)現本部門(mén)各模塊的工作目標
16、企業(yè)資金運營(yíng)管理、最低成本融資
17、預判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(100億以上規模)中的財務(wù)總監崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農牧企業(yè)的高強度工作
薦財務(wù)管理崗位職責12
1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的規章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。
2.根據會(huì )計制度規定，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的處理，提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。
4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。
6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導，對成本的控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉正常運行。
8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。
9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表，定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。
薦財務(wù)管理崗位職責13
崗位職責:
1、制定或維護財務(wù)會(huì )計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執行。
2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運作。
3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監控指標。
4、協(xié)調公司內外部關(guān)系,包括不限于監管機構對口部門(mén)、稅務(wù)機構、中方股東、會(huì )計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構的關(guān)系,本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的各種關(guān)系。
5、部門(mén)管理和文化宣導。
6、人員管理和培訓。
任職要求:
1、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級以上水平。
3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、中級財務(wù)職稱(chēng)及以上,注冊會(huì )計師優(yōu)先。
薦財務(wù)管理崗位職責14
職責描述:
財務(wù)管理工作
1,根據業(yè)務(wù)運營(yíng)情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐
2,通過(guò)財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率
3,能應付復雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);
4,能夠落地地區戰略,做財務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)
任職資格:
1、具備較強的專(zhuān)業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統思考能力
4、能夠通過(guò)機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
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