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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責

時(shí)間:2023-01-12 19:34:21 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦1

  職責:

  1、制定會(huì )員積分平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,在規定時(shí)間、預算內完成100%會(huì )員轉換;

  2、策劃線(xiàn)上-線(xiàn)下多渠道的會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)會(huì )員活躍度,有利于園區招商與續租;

  3、會(huì )員積分平臺使用及推廣的內部培訓推動(dòng);

  4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源,推廣可服務(wù)園區企業(yè)及企業(yè)核心決策人的'活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;

  5、提煉會(huì )員服務(wù)亮點(diǎn),進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝與推廣輸出;

  6、搭建會(huì )員社群,對會(huì )員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷(xiāo);

  7、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目執行統籌,在項目計劃時(shí)間、預算內達成項目目標。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

  2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗,曾獨立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;

  3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,曾有過(guò)負責互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先

  4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團隊需求,了解創(chuàng )業(yè)圈,曾具備服務(wù)企業(yè)決策團隊經(jīng)驗;

  5、良好的文案功底,性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強;

  6、具有一定的項目統籌能力與體系思維,執行力強。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦2

  職責

  根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃,協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;

  制定全年銷(xiāo)售費用預算,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責任、費用考核評價(jià)辦法;

  制定、調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;

  處理、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià);

  上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力;

  4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的認識。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責集錦3

  職責:

  掌握客戶(hù)需求,拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  制定分解年度目標,積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

  負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行。

  管理技能:有執行力,領(lǐng)導力,凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù),平時(shí)部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì ),,組織!部門(mén)目標的制定與完成,完成培訓及相應的技能考核,提拔晉升。

  任職要求:

  1、年齡22-35歲之間,專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先,待遇面議。

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò ),熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;

  3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰,有較強的溝通表達能力;

  4、工作主動(dòng)性、責任心強,具備開(kāi)拓和維護協(xié)調客戶(hù)的能力;勇于挑戰并承擔工作壓力,

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