技術(shù)執行官崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的技術(shù)執行官崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術(shù)執行官崗位職責1

　　1.全面主持移動(dòng)應用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰略討論；

　　2.負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　3.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向，全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作；

　　4.負責研發(fā)大型數據挖掘系統，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，管理公司產(chǎn)品線(xiàn)并根據客戶(hù)需求設計大數據技術(shù)解決方案；

　　5.負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節及各部門(mén)資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；

　　6.負責承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的.橋梁作用，監督團隊代碼統一、書(shū)寫(xiě)規范，并對各業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、項目上線(xiàn)等環(huán)節負責；

　　7.負責構建穩定、高效的研發(fā)團隊，負責與其它部門(mén)之間的溝通合作；

技術(shù)執行官崗位職責2

　　1、全面主持公司技術(shù)研發(fā)與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術(shù)系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶(hù)端軟件等）發(fā)展規劃、設計與實(shí)現；

　　2、把握公司技術(shù)方向與路線(xiàn)，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，對公司整體技術(shù)負責，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新和專(zhuān)利目標，對外有效樹(shù)立技術(shù)品牌形象；

　　3、深度挖掘行業(yè)需求，探索產(chǎn)業(yè)數據模型和需求，負責大數據應用體系的.布局、規劃與開(kāi)發(fā)；

　　4、保證公司技術(shù)和數據產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門(mén)保密方案和計劃；

　　5、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善，實(shí)現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；

　　6、結合公司業(yè)務(wù)，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場(chǎng)景及落地；

　　7、參與公司戰略談?wù)摏Q策。

　　8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先

技術(shù)執行官崗位職責3

　　1、研發(fā)中心的.組織架構規劃、研發(fā)體系流程建設、核心團隊組建;

　　2、對接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰略規劃，通過(guò)技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導業(yè)務(wù)增長(cháng)，實(shí)現公司戰略目標達成;

　　3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供戰略規劃參考，及時(shí)掌控、監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;

　　4、結合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā);

　　5、運用先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品過(guò)程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團隊效率;

　　6、負責重大技術(shù)項目的決策、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;

　　7、打造高績(jì)效高能力的技術(shù)團隊，培養團隊創(chuàng )新文化;

技術(shù)執行官崗位職責4

　　1、全面負責公司技術(shù)架構和實(shí)施,參與產(chǎn)品規劃及技術(shù)可行性分析;

　　2、負責項目的架構設計,為項目提供全面的技術(shù)保障;

　　3、負責為工程師解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題,提升工程師的技術(shù)水平;

　　4、負責制定技術(shù)發(fā)展規劃,制定技術(shù)部門(mén)的戰略發(fā)展目標和工作方案;

　　5、負責技術(shù)團隊的'發(fā)展規劃和人員管理;

　　6、負責建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善;

　　7、負責規范化研發(fā)流程以及過(guò)程的質(zhì)量控制。

技術(shù)執行官崗位職責5

　　1、對重大技術(shù)架構選型和演進(jìn),項目中重大技術(shù)決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　2、對產(chǎn)品頂層設計與研發(fā)項目落地執行;

　　3、對銷(xiāo)售、咨詢(xún)和運營(yíng)團隊提供解決方案支持,幫助ka銷(xiāo)售達成;

　　4、對研發(fā)體系組織架構設計、調整、績(jì)效分解和考核工作;

　　5、負責對研發(fā)小組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和管理指導,提高技術(shù)團隊的自我成長(cháng)和發(fā)展。

技術(shù)執行官崗位職責6

　　1、研發(fā)中心的`組織架構規劃、研發(fā)體系流程建設、核心團隊組建;

　　2、對接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰略規劃，通過(guò)技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導業(yè)務(wù)增長(cháng)，實(shí)現公司戰略目標達成;

　　3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供戰略規劃參考，及時(shí)掌控、監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;

　　4、結合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā);

　　5、運用先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品過(guò)程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團隊效率;

　　6、負責重大技術(shù)項目的決策、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;

　　7、打造高績(jì)效高能力的技術(shù)團隊，培養團隊創(chuàng )新文化;

技術(shù)執行官崗位職責7

　　1、全面負責公司骨科醫療3d產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉骨科醫療3d研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的.技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審。

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