技術(shù)支持經(jīng)理的工作職責
技術(shù)支持經(jīng)理的工作職責1
職責：
對開(kāi)放平臺的用戶(hù)(技術(shù)支持對接群)進(jìn)行答疑及協(xié)助聯(lián)調接入;
針對開(kāi)放平臺用戶(hù)進(jìn)行對接實(shí)施，并結合用戶(hù)及公司實(shí)際情況提供相應的業(yè)務(wù)方案;
技術(shù)支持小組管理;
編制用戶(hù)手冊，技術(shù)接口文檔;
協(xié)助產(chǎn)品及技術(shù)人員有效的開(kāi)展工作，負責系統單元測試、聯(lián)調測試;
總結并分享實(shí)施技能和經(jīng)驗，優(yōu)化實(shí)施流程;
任職要求:
專(zhuān)科或以上學(xué)歷，對企業(yè)信息化建設有較為深刻的理解;
熟悉API類(lèi)業(yè)務(wù)的實(shí)施與對接。
熟悉或了解ERP、OMS、WMS、打單工具等常用的企業(yè)信息化系統;
具備良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語(yǔ)言表達能力;
具備良好的文檔及方案編寫(xiě)能力，有總結復盤(pán)的習慣;
工作積極主動(dòng)，認真負責，善于學(xué)習、溝通、分享，富有團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識，能承擔較強工作壓力;
具有3年以上技術(shù)支持、ERP實(shí)施工作經(jīng)驗。
具備電商ERP或物流行業(yè)背景者優(yōu)先
技術(shù)支持經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、負責系統架構設計、技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設計工作;
2、負責技術(shù)團隊的開(kāi)發(fā)管理工作，負責項目組人員的分工及工作安排，帶領(lǐng)技術(shù)團隊保質(zhì)保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、負責制定相關(guān)技術(shù)解決方案，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、負責指導開(kāi)發(fā)工程師的代碼編寫(xiě)和代碼規范性檢查工作;
5、負責用戶(hù)分析、引導、需求控制;
6、負責團隊的溝通協(xié)作與開(kāi)發(fā)任務(wù)推進(jìn)，負責相關(guān)項目進(jìn)程的控制和協(xié)調;
7、部門(mén)各技術(shù)資產(chǎn)(包括代碼、文檔)的管理和團隊的梯隊建設及管理;
任職要求：
1、至少5年以上研發(fā)經(jīng)驗、3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成過(guò)較大型項目開(kāi)發(fā);具有較強的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng )新能力;
2、精通J2EE的核心設計模式、應用架構模式和應用集成模式;
3、熟練掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Ajax等主流開(kāi)發(fā)技術(shù)，精通OO，AOP，SOA設計模式;
4、熟練使用Tomcat、Apache，Nginx等應用和服務(wù)器配置;
5、有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有強烈的責任心;
6、具備一定的團隊管理和項目管理經(jīng)驗，善于激勵、培養和引導團隊。
7、有APP、微信、小程序等技術(shù)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有基于Spring的微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、具有醫療、衛生行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)支持經(jīng)理的工作職責3
職責:
1、承擔技術(shù)團隊管理、考核與人才培養工作;
2、通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)&信息收集&競爭對手分析，掌握市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)情況，從產(chǎn)品及技術(shù)層面給銷(xiāo)售團隊提供技術(shù)支持;
3、根據行業(yè)市場(chǎng)趨勢，結合市場(chǎng)調研及競爭分析，制定核心解決方案規劃，對解決方案需求進(jìn)行管理;
4、制定備貨、庫存處理策略，降低庫存，提升公司交付能力。
任職條件：
1、本科及本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息安全專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備管理基本知識;有較強人際理解、溝通、協(xié)調和組織能力;
3、有公、檢、法單位行業(yè)經(jīng)驗或具備C++、數據庫開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、有20人及以上技術(shù)支持團隊管理經(jīng)驗;
技術(shù)支持經(jīng)理的工作職責4
職責：
1.在新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，對產(chǎn)品的可拆卸性、可維修性進(jìn)行檢查，確保產(chǎn)品上市后的.可維修性;
2,負責給公司的客服供應商進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的培訓;
3.負責處理公司的客服供應商提交上來(lái)的部分疑難問(wèn)題單;
4.負責處理客戶(hù)反饋的售后技術(shù)問(wèn)題;
5.是售后業(yè)務(wù)和研發(fā)業(yè)務(wù)質(zhì)檢的重要溝通橋梁;
6.完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、通信、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事手機的技術(shù)支持工作2年及以上。
1.具有全面的手機原理、拆裝等知識;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力;
3.對集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有一定了解并由實(shí)踐;
4.能夠出差并完成對供應商的培訓;
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，能進(jìn)行日常的口頭溝通，有海外工作經(jīng)驗更佳。"
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