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配置崗崗位職責（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的配置崗崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
配置崗崗位職責 1
1、建立事前算贏(yíng)的.流動(dòng)性管控體系，推動(dòng)資金頭寸管理的大數據顯示;
2、在資金流動(dòng)性支持下，合理配置信貸規模，統籌規劃貸款投放進(jìn)度和產(chǎn)品分布;
3、建立和完善貸款定價(jià)管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)配置規則，提升資金使用效率和融資成本;
4、實(shí)時(shí)監測信貸投放，事前算贏(yíng)信貸類(lèi)資產(chǎn)收入目標，動(dòng)態(tài)顯關(guān)差;
5、嚴格按規定及時(shí)報送貨幣信貸運行評估表、貨幣信貸監測分析系統報表等;定期完成貨幣信貸政策執行情況報告及人行下發(fā)的各類(lèi)信貸報告;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
配置崗崗位職責 2
1、保障內部各類(lèi)辦公系統的日常運維，角色設置、審批流修改、報表升級等;
2、負責員工的'系統使用培訓，解決員工在系統使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并提供技術(shù)支持;
3、配合業(yè)務(wù)及公司日常管理手段，有計劃的推動(dòng)各系統模塊使用，實(shí)現線(xiàn)上工作的目標;
4、各類(lèi)系統業(yè)務(wù)數據的處理、查詢(xún)，統計、分析、信息維護;系統數據庫的日常管理、備份、調優(yōu)、排錯，保證數據安全。
配置崗崗位職責 3
1、根據集團的整體戰略及規劃，制定合理的人才引進(jìn)方案，應對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要;
2、招聘實(shí)施:客觀(guān)了解業(yè)務(wù)條線(xiàn)招聘需求，制定有效的招聘方案，以合格人力招聘為目標，包含新業(yè)務(wù)籌備期人員招聘，為領(lǐng)導和用人部門(mén)提供用人建議，完成人才招聘;
3、管理招聘渠道:負責各類(lèi)招聘渠道的拓展和開(kāi)展新渠道運營(yíng)，以及全國招聘體系的招聘渠道資源的整合，建立良好的合作關(guān)系;
4、分析區域行業(yè)內外薪酬福利水平，收集行業(yè)薪酬數據，為制定有競爭力的`薪酬體系提供合理建議;根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，建立和完善薪酬福利制度與流程，組織并推動(dòng)集團和各子公司實(shí)施與執行;
5、開(kāi)展公司雇主品牌建設活動(dòng)，提升公司對外人才吸引力和競爭力，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，不斷完善人才供應鏈;
6、組織和協(xié)助公司組織架構設計和崗位設置，梳理人才結構，以支持人力資源戰略的決策;
7、配合法務(wù)處理員工勞動(dòng)爭議及相關(guān)法律訴訟。
配置崗崗位職責 4
1、負責在財富管理業(yè)務(wù)框架下的金融產(chǎn)品配置服務(wù)體系的落地;組織實(shí)施以客戶(hù)為中心的資產(chǎn)配置業(yè)務(wù)模式;
2、負責重點(diǎn)金融產(chǎn)品篩選，立足全球視野，挖掘符合客戶(hù)需求的金融產(chǎn)品池。
3、負責金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的規劃、組織、策劃、推廣等環(huán)節的實(shí)施工作，從資產(chǎn)配置角度，實(shí)施包括公募、私募、結構化產(chǎn)品等各類(lèi)金融產(chǎn)品在內的多樣化配置方案的'實(shí)施工作;
4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的金融產(chǎn)品推廣運營(yíng)策劃;通過(guò)主題策劃、精準營(yíng)銷(xiāo)等手段，推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，并進(jìn)行效果追蹤分析及持續優(yōu)化。
5、負責創(chuàng )新業(yè)務(wù)探索，把握市場(chǎng)方向，探索養老、稅收、教育等各類(lèi)主題的資產(chǎn)配置創(chuàng )新方案及實(shí)施。
配置崗崗位職責 5
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品配置管理計劃的制定和落實(shí)。
2、負責持續集成環(huán)境的搭建和運維，參與配置管理平臺的建設。
3、根據公司既有規范，結合產(chǎn)品實(shí)際情況，制定版本管理方案并落實(shí)。
4、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程中產(chǎn)生的`所有交付件進(jìn)行管理和歸檔。
5、根據公司信息安全規范，結合產(chǎn)品實(shí)際情況，設計產(chǎn)品的權限管理體系并落實(shí)。
6、針對產(chǎn)品可能發(fā)生的變更，制定變更控制規范并落實(shí)。
7、根據產(chǎn)品需要，制作并發(fā)布配置狀態(tài)發(fā)布報告。
8、與周邊部門(mén)的接口工作，如:信息安全、質(zhì)量部、IT等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級及以上，2年以上工作經(jīng)驗，有一定配置管理和持續集成經(jīng)驗。
2、精通windows，熟悉Linux，熟悉svn或git，熟悉Jenkins，熟悉編譯工具。
3、熟悉shell腳本，有腳本開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、需要細心、耐心，思維嚴謹，有較強的溝通能力和團隊合作意識，有效率和質(zhì)量意識，推動(dòng)能力強。
配置崗崗位職責 6
崗位職責:
1、制定配置管理計劃，規范配置管理環(huán)境;
2、建立并維護配置庫;
3、與項目負責人討論變更控制的實(shí)施，協(xié)助項目組完成變更管理;
4、生成項目計劃基線(xiàn)，并發(fā)布基線(xiàn);
5、進(jìn)行文檔和代碼的版本控制，維護產(chǎn)品和項目交付物的唯一出口，完成程序打包;
6、搭建測試環(huán)境;
7、發(fā)布配置狀態(tài)報告，優(yōu)化配置管理活動(dòng);
8、主管交付的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上連續配置管理工作經(jīng)驗，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗尤佳。(可靈活要求)
3、熟練掌握配置管理的.相關(guān)概念;
4、熟練使用配置管理及版本控制工具，精通svn管理;
5、能夠了解項目管理過(guò)程中的主要環(huán)節;
6、能夠獨立規劃項目的配置管理工作;
7、初步了解項目管理過(guò)程中的質(zhì)量保證的各個(gè)方面;
8、熟練搭建windows及l(fā)inux下項目環(huán)境(包括測試環(huán)境);
9、熟練使用installshield打包工具。
10、具備良好的溝通能力，有責任心，原則性強、能承受工作壓力。
配置崗崗位職責 7
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、五年以上景觀(guān)設計工作經(jīng)驗，有大型項目設計經(jīng)歷，對植物造景有獨到見(jiàn)解，獨立主持過(guò)大型市政項目的植物方案設計;
3、熟悉景觀(guān)施工工藝規范及南北方苗木材料的規格，習性，價(jià)格等;
4、有大型景觀(guān)項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有工地配合經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調及理解能力，能夠靈活處理問(wèn)題，學(xué)習能力強。
6、熟練掌握cad、ps、su、cd等主流設計軟件。
崗位職責:
1、負責景觀(guān)工程的`植物設計、施工現場(chǎng)的相關(guān)服務(wù)基本要求;
2、進(jìn)行植物方案設計和整體效果控制;
3、協(xié)調管理植物組的工作，并為現場(chǎng)提供種值指導;
4、收集有關(guān)綠化設計資料，制作資料庫;
5、保證植物部分圖紙實(shí)施后的效果。
配置崗崗位職責 8
崗位職責：
1、負責公司項目配置庫、用戶(hù)和權限的創(chuàng )建和維護；
2、負責對公司項目進(jìn)行配置審計、版本的構建、發(fā)布上線(xiàn)工作；
3、負責公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng )建、維護、產(chǎn)品之間的依賴(lài)關(guān)系管理；
4、負責制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規范，推廣實(shí)施并引導執行；
5、負責對項目團隊進(jìn)行配置管理工具的培訓和指導。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎，熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程；
2、熟練掌握git、svn等工具使用；
3、良好的'溝通表達能力，較強的責任心和團隊合作精神；
4、工作積極，善于學(xué)習，邏輯清晰；
5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
配置崗崗位職責 9
工作職責：
1、協(xié)助建立配置管理規范和制度，負責按計劃實(shí)施配置管理活動(dòng)。
2、負責變更控制、基線(xiàn)管理和發(fā)布管理。
3、負責搭建維護配置管理相關(guān)工具。
4、負責梳理及優(yōu)化配置管理相關(guān)流程，并實(shí)施落地。
5、負責所有編譯、集成和發(fā)布腳本的編寫(xiě)及優(yōu)化，負責研發(fā)和集成流程的精細化梳理及自動(dòng)化實(shí)現。
6、完成事業(yè)部安排的各類(lèi)綜合事務(wù)。
任職資格：
1、扎實(shí)的計算機專(zhuān)業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；
2、精通svn、git、project、jira等軟件的使用維護；
3、精通python、java、shell等多種語(yǔ)言；
4、精通linux服務(wù)器的管理；
5、精通docker，并有一定的`實(shí)際應用經(jīng)驗；
6、精通apache/nginx/tomcat等的使用；
7、精通office等辦公軟件。
8、具有良好團隊管理經(jīng)驗、較強溝通能力、高度責任心和不斷自我學(xué)習的驅動(dòng)力。
配置崗崗位職責 10
崗位職責：
主要從事高質(zhì)量、低成本、規�；┲苽浼笆⿷瞄_(kāi)發(fā)工作；
1.石墨烯改性材料研發(fā)的方案設計、制備合成、性能測試、結果分析等；
2.負責物理剝離法、氧化還原法等不同工藝石墨烯的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化；
3.擬定和實(shí)施石墨烯實(shí)驗方案，編制石墨烯新材料相關(guān)的'技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；
4.參與改良石墨烯生產(chǎn)工藝，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，并對石墨烯系列改性材料分析測試。
任職要求：
1.碩士、博士?jì)?yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗，高分子、材料學(xué)、精細化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，化學(xué)/化工/機械等相關(guān)科系；
2.對石墨烯制備、應用有一定了解，有志于在石墨烯行業(yè)發(fā)展；
3.熟悉不同石墨烯的制備工藝和表征方法，有石墨烯量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有知名石墨烯制備應用企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.了解材料表面包覆改性原理和方法；
6.有責任心，踏實(shí)肯干，積極向上，責任心強，有較強的團隊合作意識。
配置崗崗位職責 11
職責描述:
1、負責部門(mén)配置管理工作的`規劃及建設工作;
2、負責配置管理工具、編譯系統及運行環(huán)境的正常運行;
3、負責版本控制、構建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線(xiàn)區中，確保所有的配置項均受控，并對基線(xiàn)進(jìn)行維護及變更管理;
4、負責定期進(jìn)行配置管理審計工作;
5、協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現的各種配置相關(guān)問(wèn)題，定期發(fā)送配置管理報告給相關(guān)人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續集成經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景，電子、通訊、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)基礎知識;
3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具。
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